1樓：匿名使用者
我比較不贊同換環境可以改變目前狀況,依照你的個性這是自身原因造成.
是什麼原因讓自己自卑,瞭解到你自卑原因你才可以做到勇者無懼,那麼你看到周圍的人和事物的心態也會不一樣.
從以上所敘覺得你是內向且比較自我化的人,闖開你的心胸,你會發現另外一片天,人生來不是膽小和自卑的是因為自己讓自己處在不利環境和心境中.
建議多和同事聊聊天,關心同事的同時也是對自己的一種關心.有句話是這麼說希望可以提供給你參考:如果我們的距離有10000步,只要你邁出1步,我就會走完剩餘的9999步.
綜上所些,我覺得最主要的是要做到勇者無懼,當你對事物看通透了,自然也就胸有成竹,自卑感自然不會有,其次是鍛鍊你的交際能力和溝通能力,讓自己成為真正的勇者
2樓：匿名使用者
其實在於自己了，開朗一點！做一個和善的人對身邊的每個人好，對自己好的人好！每天都記得提醒自己微笑～或許現在的環境曾讓我們的生活有些許的陰影，，，不防換個新的地方也不錯的！
不過要學會忘記過去，相信一切是美好的，生活是美好的。。。相信自己是最棒的！
3樓：匿名使用者
你在那工作那麼久了，早就應該鍛鍊自己啊！知道不好應該想辦法補救啊！可能是你自己總是獨來獨往吧！
做事也比較自主！跟同事交流少，慢慢的大家也都跟你沒有太多的交流！正常的交流你怕什麼緊張什麼呢？
如果你覺得在同事之間不好扭轉了，那麼我覺得可以換個環境，從新開始可不要再這樣了！另外，換環境也是得看工資待遇的！而且要適應新環境，你可要想清楚哦，呵呵
4樓：無雨行
關係不好與工作環境無關，無需改變工作環境，試著學會改變自己，這才是問題的根源。人與人之間是相互的、是相助的，要主動融入，哪怕跟在別人的身後也行，至少可以學點東西，才不會在社會生活中落伍，呵呵！
5樓：安於憂患
如果問題出在你自己身上，那換幾個地方都一樣。聽你說來，其實你和周圍人的關係並不是交惡，只是不溫不火，是你自己的心裡邊太在意，因自卑看矮了自己。勸你有點自信，想為什麼要在意同事們的看法？
和他們混好了又怎樣？只會更添煩惱，灑脫一點。
6樓：匿名使用者
你要先分析自己與同事關係不好的原因，是個性原因，是工作關係造成還是其他，嘗試多開放自己一點,也多些話題和同事多交流，否則沒有找到真正的原因，你到新的環境適應起來更困難.
7樓：謝洛熙
不好。你不能左右環境，但你能改變自己。大膽一些，其實人與人之間很容易相處的。有空拉拉家常，關係很快就會好起來的。
8樓：zz花姐姐
哎。鍛鍊鍛鍊自己吧。我高考完準備去飯店打工。服務員很鍛鍊人的性格。
我和同事處不好關係，不想繼續做下去了，每天上班都好壓抑
9樓：匿名使用者
命運存在嗎，當然存在，而且可以通過我們的努力去改變。《了凡四訓》，種德立命、修身治世類書籍。作者為明代袁了凡，作於六十九歲，作者以自己的親身經歷，講述了改變命運的過程。
命中本無功名長壽卻得功名長壽，命中無子，卻得兩子，書電影版和電視劇版都有,網上皆可搜到,,只有善惡可以突破命運，做每件事時的善惡，善增加，惡減少，善即使暫時吃虧，整個命運的福氣是增加的，而且增加的多很多，惡正好相反。能控制住每件事做到善就不是凡人，就可以驚天地泣鬼神了，當然這是需要慢慢練的。所謂修心改命就是修這個，人越善運氣會越好,極善之人命運束縛不住
也可以看看陳大惠老師的講座，網上都可以搜到
10樓：一伊媽媽家
那你就走吧 要是不想換工作的話你就忍著
工作環境不好，總是看不慣看多同事，自己心態調整不好，該不該換一個工作呢？
11樓：匿名使用者
能換就換吧，記著先處理心情再處理事情
12樓：
人的一輩子，最大的問題就是，沒有敢去做自己想做的事情。
13樓：
如果你能找到更好的就換了吧，有時候不能忍，當然首先你要去找
14樓：杜秀曼
換吧，我也是不會巴結人，最後領導看我也不爽，壓力很大
15樓：隨心
如果心態不好，不論你換多少工作還是一樣。整理好心態再去看一切
16樓：追求簡單的小幸福
把心態調整好了在想其他事
剛剛換了一個新的工作環境，怎麼才能和新的同事處好關係。
17樓：斛慕楣
如何處理好人際關係 如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。 人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。
倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。 要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。 替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。 其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。
要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。 再次，要掌握與同事交談的技巧。
在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。
含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。
與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!!
一個人心累了，是不是換個工作環境會好很多。
18樓：炫酷大貓咪
想好了，再作決定，換了工作，跟新同事還得重新相處，遇到好人還行，要遇到給你穿小鞋的人呢，三思後行
19樓：心不傷情不亂
找工作一般只有三個原則：首位是為了獲得更好的人脈；次位是為了學得更高層次的知識；最次是為了一份稍高的工資，如果沒有任何原因換公司，多少有點盲目。如果你目前的公司有前景，我覺得你應該留下，如果覺得針對你這個公司能學的學夠了，沒任何前景了，就是該換的時候了，但是公司不應該換的太頻繁，不然你建立的關係，人際容易流失，頻繁調換工作很難升職加薪
20樓：
換了工作環境更累，什麼都要重新去適應。
21樓：
不一定 也許是你自己想的太多了
同事關係處理不好怎麼辦，和同事關係處理不好，怎麼辦？
我也是這樣，我是一個比較外向的人，可我在公共場合總是不能表達我的意思，我也不想，可是我真不知該怎麼做，有時真想辭職，但又捨不得，真不知該怎麼辦，我想你應該也有同感吧。不過，既然你已經工作一段時間了，我想你也會慢習慣的。我現在已經習慣了，不管在 不管是和誰，我都會把自己想說的表達出來，不管是好是壞，我...
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迴避不是辦法，只有面對，針對怎麼面對，這有技巧和辦法在裡面的 人際交往嘛，說實在的，你的同事屬於那種沒事兒找抽型的，這個也可以理性解決。教你辦法 人在驚受屈辱或者受威脅狀態持續發生的情況下會產生一種牴觸心理，這就要通過某種媒介爆發或者發洩出來。不然會對身心不利。而對於發洩的方式有很多種，所以這位朋友...
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