1樓：斷鷹攀崖
工廠工人辭職信範文
尊敬的各位領導:
您好!首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧,特別是××,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:
我來到××廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裡,我深深感到××廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這裡,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收穫良多。
然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由於個人方面的原因,我並不能真正融入到××廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。
因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批准。
儘管我不能繼續為××廠服務,但我仍然祝願××廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由於我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
辭職申請人:王平
2015 年4月28日
2樓：飢餓微營銷浩然
寫明理由和具體情況就行了
在工廠上班被人打傷廠裡有責任嗎，在廠內上班被別人打傷算工傷嗎 廠裡負責任嗎
在工廠上班如果是由於工作原因被打傷，則可以申請工傷，廠裡應當承擔醫療費 護理費 誤工費等損失，支付後可以向違法打人者追償。如果因個人糾紛被打傷，工廠疏於管理，應當承擔一定的賠償責任。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二...
我在私人工廠裡上班，跟廠裡沒有籤合同，只是口頭上表明，現在不做了，廠裡不讓走，我該怎麼辦
碰種板肯定要準備告現始蒐集證據比 入廠間前發工資工資單等等 既然沒有合同，你想走就走，法律上他沒有權利限制你 請問一下我進的是一個小廠，去上班的時候沒有籤任何勞動合同，只是口頭上說了走的時間要提前一個月辭職，未籤勞動合同用工超過半年的，按無固定期限合同計算，所以你可以找勞動局 跟廠裡沒有籤合同，工資...
在工廠裡面上班，廠裡要求提報親屬關係，我和哥哥同車間，但他是機修部，我是生產的，有影響嗎？會不
這個沒有影響的，你不用擔心。廠裡要求打提報親屬關係只是有個備案，有的時候有親屬關係也是好事啊。英語學得好對於學法律的在求職方面有哪些好處？就業方向 可以處理涉外的合同，就可以進入外資企業發展。外企相對規範待遇好，平臺好，有助於你後期職業發展。求職的時候要注意什麼法律問題？許多公司或個人欺騙新進職場的...