1樓：
如非從事特殊工種那麼是不可以辦理提前退休的。
國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55週歲，女年滿45週歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。
（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
3.55歲可以退休。4.相關資料：辦理退休手續須知
一、辦理退休的範圍：
1 、養老保險關係在北京市人才服務中心社保部（以下簡稱社保部）檔案關係在北京市人事檔案社會管理中心（以下簡稱檔案管理中心）的存檔人員，符合退休條件，退休報批手續由檔案管理中心負責辦理；
2 、養老保險關係在其他社保機構的存檔人員，由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。
二、辦理退休的條件：
1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，並且連續繳納期限符合國家有關規定的；
2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：幹部身份的退休年齡為男 60 週歲，女 55 週歲；工人身份的退休年齡為男 60 週歲，女 50 週歲；
3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 週歲，女 45 週歲；
4 、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 週歲，女 45 週歲。
三、辦理退休的手續：
1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，並提交下列材料：
（ 1 ）委託**單位介紹信；
（ 2 ）存檔憑證及存檔合同；
（ 3 ）本人戶口及戶主頁原件和影印件一份；
（ 4 ）身份證原件和影印件一份；
（ 5 ）養老保險繳費憑證；
（ 6 ） 2 寸**一張。
2 、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：
（ 1 ）勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的影印件一份；
（ 2 ）本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸**三張。
3 、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：
（ 1 ）勞動鑑定書面申請；
（ 2 ）與病情有關的詳細病歷資料，包括：住院、門診病歷、 x 光片或 ct 片及報告書、化驗單等材料；
（ 3 ）一寸**三張，勞動鑑定費及服務費 200 元（代收）。
4 、經稽核符合退休條件後，本人到社保部清算養老保險個人帳戶，開出清算單，檔案管理中心依據清算單計算退休金。
四、其他有關規定：
1 、根據京勞社發（ 2000 ） 150 號檔案規定，存檔人員退休後實行屬地管理，退休費的領取到本人戶口所在地街道（鎮）勞動部門，人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止；
2 、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印製的退休證；
3 、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道（鎮）勞動科辦理退休費領取手續；
4 、已建立住房公積金的退休人員，可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續；
5 、已參加基本醫療保險的退休人員，退休後將醫療保險關係轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所；
參考資料
關於職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認的問題，有關政策規定：1.正常退休年齡，男年滿60週歲；女幹部年滿55週歲；女工人年滿50週歲。
2.特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55週歲，女年滿45週歲。
3.符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續時超過國發〔1978〕104號檔案規定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限應予以承認，並相應計算有關退休待遇，其退休時間從審批機關批准之月計算，養老金從批准的次月起納入統籌。
實際上在法定退休年齡之前的範圍內就應該有勞動權利，現行的各種「減員增效」的辦法和措施，事實上都是在違背勞動法，剝奪勞動者的勞動權利。(這段話摘於http://grain.
nj.gov.cn/news_third.
2樓：學學a學學
1.不到退休年齡不可以辦理正常的退休手續;
2.現在實行的社會保險統籌,對退休年齡有嚴格的限制,在退休年齡方面仍然按照國發(1978)104號檔案辦理;
3.知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:
***2023年12月3日釋出的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）檔案規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2023年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。
這是目前計算養老待遇的最新規定.
3樓：一月薔薇
可以 入單位允許 可以辦內退
關於退休的問題？ 200
4樓：小尕尕514沐果
當然是可以辦理退休的，可以拿著這麼多年的繳納憑證到當地的人力社會保障局的社保部門進行辦理就可以了。
5樓：皇族灬寒雪
要是女性職工五十五歲了，那就可以辦理退休了，可是男性職工不行。男性職工必須達到六十週歲，才可以辦理退休。
6樓：smile2015楊
職工是特殊工種55歲可以退休，如果不是特殊工種的話只有等到60週歲才能退休，具體你爸爸是不是特殊工種，可以到你們當地的人社局諮詢一下。
7樓：只有努力吧
具體情況可以打你爸所在省市的勞動局諮詢一下!
**有更準確的答覆!
8樓：竹炭呀
65年以後出生的，目前男的65達到退休年齡，女的60達到退休年齡
關於退休問題？
9樓：為了我的豐功偉業
正常情況下，如果你不是特殊工種的話50歲不嫩退休， 如果你被單位辭退的話，你需要自己繳納各種保險一直到退休年齡
10樓：舒民稱迎秋
按規定她是可以退休的，但他在社保局一定得登記特殊工種才可以，我的回答你還滿意嗎，
11樓：冠優欽依楠
對的，但有一點養老保險需交夠15年。你媽媽可能需要補交2年養老保險
關於退休問題
12樓：匿名使用者
特殊工種55歲退休。
炊事員不屬於特殊工種，所以要到60歲退休。
本人原創《退休條件》，請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（2023年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（2023年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。
二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為準。建議親臨社保中心或者撥打**12333諮詢。
更多社會保險常識（本人原創
無論你採納誰的回答，都希望對回答者的勞動道一聲：謝謝各位。
13樓：張海漸入佳境
工傷和退休年齡是兩碼事。你可以得到八級傷殘的個人年度月平均工資10月工資的賠償金啊。
14樓：己琪平德庸
退休之後不再交醫療保險費。
15樓：業餘電腦愛好者
工作是否有露外有毒有害環境至少2年以上者可55歲提早享受養老金待遇!
詢問退休養老金的問題，關於企業退休養老金問題
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中國針對業已退出工作崗位的 中華人民共和國建立前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施，也是涉及幹部政策的一項制度。離休的條件是 中華人民共和國建立前參加中國共產黨領導的革命戰爭，脫產享受供給制待遇和從事地下革命工作的老幹部，在達到規定年齡而退出工作崗位後，實行離職休養制度。離休的年齡，部長...