1樓：匿名使用者
隱私權所保護的隱私，是私人資訊、私人活動和私人空間，不能作任意的擴張或者限制的解釋
隱私權的客體是隱私。但是，對隱私究竟應當怎樣理解，說法不大相同。有些人說，什麼是隱私，以及隱私的內容，都要根據國情來確定。
例如，中國有廣大的農民，就是城市居民也是一樣，由於文化修養和客觀環境，都比較缺少隱私和保護隱私權的觀念，大家對一些屬於隱私的事情並不認為是隱私，應當順乎習慣，從嚴界定隱私的概念。如詢問他人的年齡、收入、婚姻狀況等，一般的人都不認為是侵害隱私權。我認為，隱私是一個共同的概念，它的含義、內容都是特定的，不能做任意解釋。
多數人對隱私的含義和內容掌握不多，需要進行隱私權的普及教育，但是不能因此而對隱私的內容進行錯誤的界定和誤導。
實際上，隱私觀念在人類將自己的陰私部位用樹葉等遮擋起來的時候，就產生了。以後隨著社會的進展和社會觀念的變化，隱私的概念不斷髮展。在現代，隱私概念有了嚴格的界定。
嚴格按照法律的要求解釋，隱私就是與公共利益無關的個人私生活祕密，它所包容的內容，是私人資訊、私人活動和私人空間。
私人資訊，是有關個人的一切情報資料和資訊，諸如身高、體重、收入、生活經歷、家庭**號碼、病患經歷，等等。例如，在他人可以得知的場合張貼、宣講特定人的病患經歷，就是侵害該人的隱私權。有一個醫院為了證明其對某醫生處分正確，將該醫生多年以前被診斷為精神病的病例材料張貼在宣傳欄上，使該醫生受到嚴重的精神損害。
醫生為證明自己的醫術和療效，將患者患病的病容**刊登在出版物上，不僅侵害了權利人的肖像權，而且侵害了其隱私權。
私人活動，是一切個人的、與公共利益無關的活動。如日常生活、社會交往、夫妻之間的性生活、婚外性關係以及一切私人不願意公開的活動和事實，都應當受到保護。刺探、洩漏、宣傳、非法干預這些活動和事實，都是侵害隱私權。
有兩位女青年都是某公司的財會人員，甲發現乙在工作中有多開發票報銷非法佔有錢財的問題，就向單位的領導作了彙報，乙因此受到查處。乙懷恨，就將甲在戀愛時越軌曾經懷孕的事情向職工宣揚，造成很壞的影響。甲揭發乙的錯誤是正當的；乙宣揚甲的隱私，構成侵害隱私權，應當承擔民事責任。
私人空間，也稱為私人領域，是指個人的隱祕範圍，如身體的隱祕部位、個人居所、旅客行李、學生的書包、日記、通訊等。在日常生活中，父母為了瞭解未成年子女的情況，經常私自檢查子女的日記，這是不尊重子女的隱私的表現。儘管子女是在自己的親權管領之下，儘管子女還沒有成年，但是他們的隱私受到法律保護，不得侵犯。
有人認為，如問女性的年齡，在國外是侵害隱私權，在中國問一個人的年齡不僅不是侵害隱私，而且還是一種關心對方的表現。因此，中國法律對隱私的範圍是限制較嚴的。其實並不是這樣。
無論在任何國家，年齡和收入，都是隱私的內容，國家沒有任何法律規定這樣的問題不是隱私。當一個人詢問你的年齡或者收入，如果他沒有惡意，不能認為他是侵害你的隱私，因為隱私的支配權是在你的手中掌握，你可以不回答他。當然，如果你願意回答，就不再存在侵害隱私的問題。
可以認為，凡是屬於上述私人資訊、私人活動和私人空間範圍內的事情，都是個人隱私。
辦公中正常上班，不屬於個人隱私，應該不違法。
2樓：成若三年
這個應該是合法合理的！我個人是做監控的所以有些瞭解，應該是不在廁所，個人休息室，集體宿舍，浴室等地方就是可行的！象你這樣的就不用說了財務室是有權安裝監控的！
只要沒有對你夠成侵權是可行的
3樓：輕狂狐狸
如果不涉及個人隱私方面的問題不算違法。
公司在辦公室裡安裝監控器違法嗎？
4樓：陳大膽的推劇日常
不犯法，因為公司和單位屬於企業的資產，資產是應該受到保護的。用人單位在辦公室安裝使用監控攝像頭和麥克風的行為並不違反任何法律規定，因而其行為本身並無違法可言。
雖然用人單位在辦公室安裝使用監控裝置的行為不違法，但也不是說就可以任意裝，公共場所不存在隱私權的觀點也是難以成立的。
拓展資料監控器是一款圓孔效能突出的監控軟體，僅須輸入對方的ip和控制密碼就能實現千里之外的遠端監控。軟體使用udp協議穿透內網，不用做埠對映，使用者就能在任何一臺可以上網的電腦都連線遠端電腦，進行遠端辦公和遠端管理。
參考資料公司裝監控犯法嗎
公民享有的權利
5樓：阿飛愛發呆
我國對隱私權的法律保護，立法無明文規定，依照最高人民法院的司法解釋，侵害隱私權造成名譽權損害的，依照民法通則關於保護名譽權的規定處理。這種做法顯然是間接保護方式，缺陷也是明顯的，因此，建立健全我國的隱私權法律保護制度勢在必行。
如果你的辦公室是銀行等法律明確規定需要安裝監視器的單位當然是合法的，如果是一般的辦公室，是不構成違法，因為法律尚無明確規定，但是如果侵犯了你的名譽權是要負法律責任的只要攝像頭的安裝位置合適，此舉並不構成任何侵權。
在一般的辦公區域及學校教室內是否能安裝「電子眼」，相關法律並沒有明確規定，所以是否構成侵權，還要從公司安裝「電子眼」的目的以及產生的後果確定。譬如銀行出於安全考慮在辦公區內安裝攝像頭是無可厚非的。但對於普通的公司，僅僅是出於防盜考慮，不妨採取分時段開關機———在員工上班期間，關閉監控裝置，員工下班後再啟動，這就可以有效避免爭議。
目前法律對在辦公室裡安裝攝像頭,監視員工沒有明確規定，即使公司員工認為公司做法不妥，由於公司工作的規定比較籠統，所以這類案件很難進入司法程式。
6樓：因為愛你
不是安裝犯不犯法，而是不安裝會犯法，《企事業單位內部治安保衛工作條例》
7樓：匿名使用者
公司告知員工的話，不違法。公司沒有告知員工的話，則有瑕疵，涉嫌侵犯隱私，但也沒啥大問題。
8樓：真誠無怨無悔
這種做法侵犯隱私，建議人大代表提議禁止。
9樓：匿名使用者
目前尚未有法律明文規定不允許此種做法，所以還不構成違法。
10樓：匿名使用者
法律沒強制明文規定，公司總有一些說法的
辦公室裡裝監視器合法嗎?
11樓：
我也覺得不合法，我覺得除非安裝在那種流量較大或者高度保密保障安全的公共場所、機密場所，否則不合法。
12樓：匿名使用者
不合法 我是學法律的 西南政法畢業的 是侵犯個人隱私罪
13樓：
當然不合法~要是經過你同意又不一樣的~
14樓：匿名使用者
絕對不和法！侵犯個人隱私權，太渣了
私企老闆在辦公室安裝監控攝像頭合法嗎?
15樓：秀我
是合法的，雖然讓人感覺彆扭，但是並不違法，也不構成侵犯別人的隱私。
原因有：
1、首先，單位的正常工作範圍的地域不屬於個人隱私範圍。
2、員工在單位中的工作行為是屬於單位管理的正常範圍的。舉個例子，你在單位工作，領導在場監督管理你能說因為領導在旁邊就構成侵權嗎？既然領導有監督，就不能說是違法。
2、安裝範圍必須限制於不直接侵犯隱私的範圍，比如單位辦公範圍，這本身不涉及隱私，但安裝在換衣間等地方就不可以了。
3、不能隨意將所監管到的內容隨意公開，否則也可能涉及侵權。
4、第五，員工有權知悉監控資訊資料的儲存情況，有權要求用人單位妥善儲存監控資訊並定期限銷燬。
第六，公民享有平等權，所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所，不得只針對特定的一個人。
擴充套件資料
監控攝像頭是一種半導體成像器件，具有靈敏度高、抗強光、畸變小、體積小、壽命長、抗震動等優點。監控攝像機安全防範系統中。
法律界定
《河南省公共安全技術防範管理條例》，規定任何單位和個人不得買賣、傳播或者未經公安機關通知檢視、複製機房系統採集保持的資訊。
條例還規定，安裝監控設施應當設定明顯標識，提醒公民自我保護隱私權；同時，禁止在涉及公民隱私的場所安裝監控系統。
縣級以上公安機關可對違反規定的單位處以5000元至30000元罰款，對個人處以1000元至5000元罰款。
16樓：
您好，這個是合法的。
公司在辦公室裝監控只監控我一個人,這種行為對不對
17樓：經法學院
公司在辦公室裝監控是合法
18樓：浣旴浠擾鈾
你的職業是什麼，還有職位
如果公司在辦公區域內全部裝上攝像頭，監控你的一舉一動，是合法的嗎？
19樓：匿名使用者
只要不涉及你的隱私（如衛生間、寢室等），是公眾場合都是合法的。最重要的是這個的最終解釋權在於公司，而不在於社會和法律。
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