1樓：滕剛律師
公司法務與律師的比較，可以分幾個方面：
1. 收入方面。執業律師的收入比之法務當然相對來說要高。但是，其實業務不好的執業律師，一年2~3萬的收入，可能還比不上在大公司裡做法務的薪資。
2. 工作壓力方面。法務的壓力相對執業律師就要小得多。法務一般那固定薪資，而普通的執業律師既需要攬業務（相當於跑市場營銷）還需要處理業務（需要有辦案子的能力），有雙重壓力！
3. 工作內容方面。法務的工作內容往往為自己公司服務，合同稽核、法律培訓、參與談判，工作內容比較固定、單調。執業律師則可能遇到五花八門的事情，有一定的挑戰性。
4. 社會地位方面。普遍認為，執業律師的社會地位高於法務。
我覺得，做法務與做律師沒有好壞之分，也不會必然說哪個就沒有前途，哪個就有前途。關鍵看，你自己如何定義和理解「成功」這兩個字。
2樓：張吉晶律師
剛畢業的話能混口飯吃就不錯了，但是說到前途，當然是考了司法考試出來做律師。
3樓：律衣衛
做法務不錯
就算不做律師，當個法務主管也不錯啊
公司法務都做什麼？
4樓：爽朗的
工作內容：
1.合同文字的制定、修改，對客戶、員工、**商合同之擬定、修改、稽核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；
2.收集、分析與本公司業務相關之法律資訊並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；
3.為公司提供諮詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題諮詢, 負責制訂公司的各類法律檔案。
5樓：戀人的蜜語吹過
公司法務是負責公司的所有有關法律的事務。其具體負責的事務包括以下方面：
1、涉及到公司與其他相對方所籤屬合同的審查；
2、參與公司與其他商業單位的商務談判；
3、負責公司的員工的法律培訓；
4、起草公司的內部規章制度；
5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛；
6、**公司參與訴訟。
一、角色和定位
律師是以支柱性群體存在的，能夠全面**各類訴訟，從巨集觀、全域性上掌控企業法律的一切問題，其業務成效會直接影響企業的生死存亡;法務不同於律師，通常作為企業輔助性團隊而存在，職責主要在於保障企業的日常法務問題，工作內容比較單一。
律師對於企業風險的把控會產生更為明顯直接的必然關聯，而法務則達不到如此高度。
二、專業性
法務人員對於日常事務處理基本可以勝任，但受自身知識結構、工作經驗等方面的限制，其專業性尚有所欠缺。法務適合初創企業，同時需要兼任行政、人力等後臺管理工作。
執業律師具備深厚的專業知識和豐富的訴訟經驗，能夠將專業知識與實踐經驗更緊密的結合，從而使其對防範風險方面更加敏銳。
企業風險重在預防，但並不能完全杜絕，當糾紛產生演變為訴訟時，律師強大的訴訟技巧，可以最大限度維護企業利益。
三、獨立性
法務人員是公司的員工，需要遵守公司的規章制度，企業要為其按月支付工資、繳納社會保險，對其進行管理。
提供法律顧問服務的執業律師具有相對獨立性，無需遵守公司的規章制度，只按照雙方簽訂的顧問合同的相關約定提供服務。「外來的和尚好唸經」說的就是這個道理，律師能夠置身於企業經營之外，提供更公正、客觀的建議和意見。
該處不同各有利弊，法務人員坐班制一天8小時工作時間均服務於企業，時間更有保障，與企業的業績息息相關。但當企業風險與員工權益或薪酬利益發生衝突矛盾時，由於缺乏獨立性，很難作出公平的處理或提出客觀的意見或建議。
四、工作效率
法務工作人員受到人數、工作量、工作時間等方面的限制，有時工作效率並不高。同時穩定的坐班制上班方式也很容易產生企業普遍存在的懈怠情緒。
而法律顧問律師則不同，與企業建立簽訂顧問合同後，律師會與企業管理人員保持密切聯絡。及時瞭解企業的經營狀況，根據企業自身實際情況將可能產生的糾紛，儘可能地消除在萌芽狀態。同時電子資訊的發展，縮短了律師與企業間的實際距離，藉助傳真、網路、**等通訊技術，企業可以在需要時第一時間獲得律師的服務。
6樓：純白之黑丶
法務工作職責如下：
1.合同
文字的制定、修改，對客戶、員工、**商合同之擬定、修改、稽核；
2.處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；
3.收集、分析與本公司業務相關之法律資訊並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；
4.為公司提供諮詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題諮詢, 負責制訂公司的各類法律檔案。
7樓：中顧法律網
公司法務是負責公司的所有有關法律的事務。其具體負責的事務應該有以下方面：
1、涉及到公司與其他相對方所籤屬合同的審查；
2、參與公司與其他商業單位的商務談判；
3、負責公司的員工的法律培訓；
4、起草公司的內部規章制度；
5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛；
6、**公司參與訴訟；
8樓：法妞問答律師**諮詢
公司法務的主要工作內容是：
1、有關於公司合同的管理；
2、公司的招投標管理工作；
3、公司涉及的訴訟、糾紛調解；
4、公章、證照、資質、及智慧財產權證照管理；
5、勞動合同管理；
6、負責公司的普法宣傳及專業法律培訓；
7、法律諮詢；
8、法律政策研究；
_9、領導交辦的其他法律事務：決策機構臨時交辦的其他法律事務工作。
9樓：易通國際諮詢
各公司不同，請問您公司是做什麼的？
10樓：匿名使用者
還不是同樣的工作，你還能變化出來啊
11樓：匿名使用者
公司法務是指由企業收錄，在企業組織內部專門處理法律事務的工作人員。他們並非是獨立於單位的法律工作人員，也不絕對要求通過司法考試並取得律師職業資格。
法務外包是指企業法律事務外包，就是企業根據自身的戰略選擇和發展需要，改變以往一名律師為一個公司做法律顧問的模式，將與法律相關的事務工作或職能外包出去，交由專業的法律服務機構和法律團隊進行合理處理，進而獲得全方位、多領域、量身定做的法律服務方案的一種新型法律服務方式。
12樓：不要人見人愛
小公司的法務大多和行政助理的工作差不多，打雜
公司法律事務部的職責的相關規定有哪些
13樓：蘭星
可提供付費諮詢，如有興趣私聊
急需公司法務部關於《公司法》員工內部培訓ppt或培訓稿 50
14樓：芷苑夜鶯
各地人大應有此類培訓機構
15樓：知心炎珏
重賞是什麼，能說具體點嗎，條件可以的話，可以考慮。本人是從事法務工作的。
面試房地產公司的法務一般會涉及到什麼問題
16樓：解憂雜貨鋪
1、合同的稽核、修改、起草。這是最基本的。
2、合同的保管、建檔。也是最基本的。
3、基於你想要從事房地產公司的法務，當然要了解有關房地產方面的法律、法規，建議去書店買一本房地產法律合集，看下里邊的重點法律。尤其是涉及土地的獲得、專案審批、商品房預售、銷售等重點。
4、要會基本的offic辦公軟體操作。
5、基本的行政知識。
總結起來：跟人事部門談錢，包括談薪資、談加班費、談社保公積金、談公司福利等；跟直接領導談專業，包括實操經驗、從業經歷、甚至是法務某一方面的心得體會；與ceo或老闆談想法，包括你對整個法務工作的理解、對法務崗位的看法、以及未來這個崗位工作該如何開展（因為一般能到這個階段，說明前面兩個環節你是過關了，所以放心大膽的談）。以上三點並不是絕對的，比如直接領導就問你薪資要求，那麼你也不用遮遮掩掩，大方的談好了。
17樓：匿名使用者
面試房地產公司的法務一般會涉及到1、你的綜合法律知識，特別是房地產有關的法律知識。2、你的獨立起草、修改合同，特別是與房地產業務有關的合同的能力。3、你的起草民事訴狀即起訴和應訴的能力。
4、面試過程實際上就是應訴的過程。你要做好有問必答、對答如流的準備啊。
18樓：真的群賢畢至
1、合同起草、稽核，如設計、施工等工程合同，公司內部人力資源、行政事務等合同。
2、房地產的併購問題，盡職調查、方案設計、交易檔案起草等。
3、建設工程施工合同糾紛、房地產銷售糾紛的訴訟問題。
法務中心是做什麼的，公司法務都做什麼？
看各公司的職能了，一般提供法律諮詢，出具法律意見，審查公司合同，對外商務談判，處理訴訟等。一般來說是處理法律事務，比如說起草和稽核合同 擬製規章制度 處理勞動人事等涉法問題，再有就是對公司的重大交易提出法律意見，進行法律風險和合規事務評估。總之還是非常重要的部門，需要很強的業務能力和法律專業知識。公...
公司法務要掌握哪些法律，做律師 公司法務是不是所有法律知識都要懂？
做公司法務需要的抄條襲件如下 1 基本知識 公司法 民法 合同法 中華人民共和國常用法律法規全書 中華人民共和國個人所得稅法 證據法 文字 問題和案例等 2 全日制法學或相關專業畢業文憑。3 瞭解服務物件的業務範圍和涉案狀況。如 商業銀行法務 中國專利法 還有與你要從事相關行業的法務類書籍然後對所要...
關於什麼樣的團隊使用公司法如何使用公司法發工資問題
公司法是規定各類公司的設立 活動 解散及其他對外關係的法律規範的總稱，是市場的主體法。其意義 鼓勵投資創業 強化公司的意思自治 加強對債人的保護 加強對中小股東利益的保護 強化公司社會責任和職工保護措施。勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位應當依法支付勞動者的合法工資，工資必須在用人單位與勞動者約...