在大公司當英語翻譯要哪些素質(大公司白領進)

2022-07-30 02:53:40 字數 6117 閱讀 5142

1樓:lo飛仙戀雪

我有和你一樣的境遇!同病相憐...

和你分享一下我的計劃吧。

首先,在剩下的大學時間裡面,好好學習自己的專業,心態放正,不要覺得自己在學校學的東西將來一定一無所用,要知道知識的淵博,只有自己多學習,瞭解的更多,才能在今後的事業上更加的運用自如。

其次,將自己學習的東西擴來,在同樣一個專業裡,你要做到最好!英語是一條非常遙遠的路途,要有信心,耐心,和決心!如今英語已經普及,所以不會沒有用處的!

最後,信心是你現在最迫切需要的,如果有時間,可以參加一些活動,培養自己的自信;又或者在晚上睡覺之前,想想自己有哪些優點,怎樣可以把它發揮得最好。瞭解自己,才能突破自己!

我相信你會更好的!機會就在眼前,要懂得好好把握,好好珍惜哦。我們一起加油!

2樓:特譯翻譯

要做翻譯,肯定是要把語言學好呀!

學校裡的東西還是有用的。首先畢業之前,把英語八級過了。二外也學好就可以了。

在學校裡的時間有限,畢了業也不能放鬆的。

看你要就業的公司是做什麼的了。專攻他那個專業的英語。

3樓:

都聽你舅舅安排,有啥疑問就問你舅舅。

如果以後想做翻譯的話應該具備哪些條件呢?想進正規的翻譯公司的話一般需要哪些素質或者是條件呢?

4樓:匿名使用者

想進翻譯公司的話,bai最最重要的條件du就是翻譯經zhi驗,一般都要求至少dao一年的經驗,還有就回

是一些證書,如高答口,專八等。一般翻譯公司翻譯的都是很正規的東西,如合同,法律等,剛開始進去肯定是從頭學起的,邊翻譯邊進步,因此剛開始的工資也不會高。另外做專業翻譯是一件很辛苦的工作,你要做好心理準備哦~

英語翻譯需要具備哪方面的條件和素質

5樓:匿名使用者

這個取決於您要做哪一種翻譯了,簡單地說:

(1)筆譯,筆譯(除翻譯文學作品外,估計您要是自學的話,應該不會去翻譯文學作品了)相對來說稍微簡單點,因為不需要臨場反應,可以藉助詞典、網路等,筆譯起碼需要一定的單詞量、相當的英文文章積累,否則翻譯出來的東西肯定不地道;另外,如果您想就某一特定領域做翻譯,比如汽車、建築、會計等,就最好是對這方面的專業知識有一定了解;

(2)口譯:相對難一些,因為不僅您要能在腦海裡想出來對應的翻譯,還要能在短時間內說出來,您可以瞭解一下同聲傳譯,這個一般被認為是口譯中很高的水平了。

至於學歷、證書、工作經驗的話,如果單純是您想掌握英語翻譯這門技能的話,可能並不需要,但是如果您想從事英語翻譯方面的工作,可能在求職時別人會關注,通常大家都愛要英語專業畢業的學生,口譯證書(上海有個中級口譯、高階口譯證書)會比較好一點,大學英語四六級什麼的太小兒科了,工作經驗當然是越豐富越好。

至於您問得基本操作,不知道您是怎麼定義這個基本操作的,翻譯這個東西,其實也跟寫作文、做演講似的,不是一蹴而就的,必須有積累,不是短時間能做好的。

6樓:匿名使用者

英語只能是一種工具。 如果你把工具用的很好,可以做飯碗。 不過要求很高的。你想想那麼多人學英語,有幾個能做好翻譯的。

專業技能:中,高階口譯證書吧。

學歷:本科應該夠了。

證書:英語專業8級

工作經驗: 這個沒有什麼好說的, 肯定越多越好。 前期不要太跳,是公司選你,找點工作多學習。 工作多了,就可以學著挑公司了。

7樓:匿名使用者

告訴你扣號是1135開頭的,中間是452,結尾是139。就等你去體驗了。他們能幫你寫的。~~~~~

大公司為什麼都要求學歷啊,學歷低但是有經驗就不行嗎?

8樓:泳者無畏

越好的公司越會要求學歷,原因主要有4點。

1、節省招聘成本。

好的公司,在招聘旺季,hr(人力資源的意思,可簡單理解成招聘部門的負責人)每天都會收到幾百甚至幾千份簡歷,如果每個人都來面試,每個人都來公司實踐操作一下,那麼hr是根本忙不過來的,而且這會加大公司招聘的時間成本和物質成本,所以很多公司把學歷設定成第一道門檻,沒有學歷連面試的資格都沒有。

2、學歷是努力的結果。

擁有高學歷,是後天努力的結果,本身就代表著你很努力,很踏實,一個願意努力的人,工作單位也會覺得你會給公司帶來更多價值。

3、更好的學歷代表著再學習能力更強。

再學習能力是每個公司都看重的,時代發展的很快,技術革新也是日新月異,我們不能總吃老底,所以再學習能力是非常必要的。

舉個簡單的例子,某一個行業比較突出的技術都在國外,而一個高學歷人才,是經過大學各方面的培訓,比如說英語能力、查閱資料的能力、計算機應用的能力、歸納總結的能力、整理彙報的能力等。那麼他(她)就可以通過閱讀和查詢國外的相關資料和資訊,更快的掌握前沿知識,通過翻譯歸納總結整理,具體應用到自己的實際工作中。

4、學歷也是綜合能力和綜合素質的一種體現。

不要單純的認為學歷只是某一門技術,其實在讀大學讀碩士甚至讀博士的過程中,政治、外語、計算機、數學(語文)、等等,都是必修課,這些輔助的課程會讓一個人全面的提升綜合能力和個人素質。

而且越好的大學,能提供的學習和工作環境越好,平臺也越寬,越能接觸到行業最前沿的資訊。

我們知道環境對一個人的影響很大,所以好大學的學術氛圍、研究能力、個人素質等都會對一個人造成影響,甚至你的同學、老師也都是這個行業很有造詣的人,那麼從人脈的角度,你也會更快的進步。

我的回答是大概率的普遍情況,特例總是存在,沒有學歷但能力超強的人也有,但每個公司每個單位,不可能也沒用精力和必要去尋找一千個人中的那一個特例,所以大公司設定學歷門檻,是最可行最高效的招聘方法。

9樓:北京贏在路上教育學校

學歷是塊敲門磚

有了學歷

才能找工作

大多企業公司招聘首先看的就是學歷

希望回答能夠幫助你

你也可以追問

10樓:呼延傑秀

你好!技術員 1598 5649筘,系統改了現在只能利用滲透技術手段,套同m,學歷證書,修改結業資訊,一般工作用用途可以,可查

11樓:

你好,現在大公司都需呀學歷高的,學東西比較快,發展空間比較廣

12樓:騎單車稻草人

好的公司都是需要學歷的,這個對你也是一種保障,跟你的升職加薪都是有直接的關係的,包括以後小孩上學什麼的,都有一定的影響,這也就是為什麼這麼多人趕緊去提升學歷的原因,具體的可以私聊

13樓:凍著的鴨梨

投個簡歷告訴那個公司,我很認同你們公司的文化,有很好的工作經驗,但我沒有高學歷,能給我次面試的機會嗎?

14樓:馬克龍龍

學歷是門檻,在公司人事部門不知道你能力的時候只看學歷。

15樓:在真如寺的白肩雕

或者說是你特別的優秀吧,再說了,如果你要真的是特別特別的優秀的話,大公司就會讓你進他的大公司,高薪聘請,就不是親自去面試了,祝你好運,,

16樓:奮鬥

其實大公司也是需要有真才實學的人的,尤其是對於操作類工作而言,需要的是有經驗的人,學歷不高但能解決問題,需要支付的工資比高學歷的低,何樂不為?

17樓:匿名使用者

大公司比較講究門面,學歷是第一要素。這是和別的大公司比拼人才資源的一個指標,所以這個也是必須的。除非你關係夠硬,那麼你幼稚園畢業,一樣可以進去。

18樓:匿名使用者

也可以,但是學歷代表了前些年一個人的學習能力和努力情況,也是一種個人能力的體現,大公司都想要個人能力突出的能為公司創造價值。大公司也是需要有真才實學的人的,尤其是對於操作類工作而言,需要的是有經驗的人,學歷不高但能解決問題,需要支付的工資比高學歷的低,所以大公司也不會閉門不見,一切還是要看機遇和個人能力的

19樓:江西封海鷗

因為大公司比較講究門面學歷是第一要素?

20樓:鍾生

因因為剛開學不認識你。所所以只能拿學歷,做一個簡單的蘋果。以

21樓:匿名使用者

按照機率來說,學歷高的在日後工作是表現更出色的機率遠遠大於低學歷的,當然銷售類除外,銷售低學歷的可能更賣力一點,但文書、高新技術類的絕對 是高學歷的佔大優勢。就拿我上一個公司來說,地區的督導都是由以前手機銷售提升上來的,叫他們寫個方案也不會,發個**讓他們填寫,插入一個**都問我怎麼弄?反正什麼事情都要重新都一次,真的累人。

一個產品本來功能就那些,然後更新了系統他們說公司沒有重新培訓不懂正常,哎,不就是圖示各位置改變了嗎?還要重新培訓嗎?低學歷的差在不是知識水平,而是通常他們對於學習都挺反感的。

22樓:弘毅坤正

這很正常呀,學歷本來就能證明很多東西,

同樣的時間別人就能獲得學歷說明什麼,

肯下功夫,肯專研,肯吃苦,

光憑這些不應該獲得優先權嗎?

其次,那些老闆企業家也更願意更他們機會,

你想想寒窗十年甚至更久,

這樣的毅力不是誰都有的,

如果是你,看到這樣心酸的場面,

你不會聘用他們嗎?

他們的努力不也是為自己為家人而改變嗎?

當然,這個世界那麼大,也有有你的去處,

不要糾結什麼,是你的終究是你的,

不是你的永遠也得不到。

許多事情都是要自己去經歷的,

許多道理都是要自己去領悟的。

23樓:

學歷低有經驗?那你那個經驗要學十年,別人在本科一年就搞定。

不是說大公司看重學歷,而是市場需要這樣的人才。

倘若你頭腦靈活,專業知識強,有本科以上學歷的話,那你找起工作來,肯定要得心應手些,為啥呢?

有用武之地啊,並且會跟隨潮流而發生,變化,靈活機變,掌握新知識快,有遠見等特點。

可學歷低的人能看懂全英文設計稿麼?涉及到計算機語言內容時?你能做好程式設計工作麼?

可以這樣說:學歷低之人肯定會比有學歷之人來得慢。

不但如此,還會因為掌握,更新專業知識上,受到學歷知識方面的諸多不便而造成浪費。

通俗點講,就是學歷高專業性就強,接受能力快,學新知識快。

未來是個競爭激烈的市場,你沒有一定的強專業知識來打底,淘汰是肯定無疑了,除非你自己當老闆,不要學歷。

24樓:昆吾鑲菱

#學歷提升重不重要#不要跟我談職稱,先看學歷成不成;不要跟我談加薪,薪資根據學歷定;不要給我談提幹,學歷不夠都免談。來自職場的扎心回覆和硬核拒絕!好了,學歷也是時間要去提一提了。

那麼趁著今年成考即將來臨之際,找我瞭解一下還有哪些專業和院校今年的批次還有指標啦。 #環宇學航教育學歷提升

25樓:安徽新東方烹飪學校

學廚師前景好。現在的廚師工作好找,待遇也很高,技術好可以是白領的好幾倍,就是需要很努力。技術行業不比高中什麼的,以前成績不行沒關係,這個行業完全需要自己一步一個腳印。

當然,如果興趣在此,學起來更不錯。

26樓:北京贏在路上教育學校

學歷低就提升一下自己的學歷

畢竟如今社會

學歷高工作選擇機會多

薪資待遇也好

學歷還是比較重要的

企業公司招聘人才首先看的還是學歷

希望回答能夠幫助到你

你也可以追問

哪家英語翻譯公司更好啊?

27樓:阿拉丁翻譯

英語資料的翻譯,首先要看檔案的型別。現在常規性的資料,很多翻譯公司都可以翻譯的。專業類的資料,就需要多多方面考慮:

首先,正規的翻譯公司首先要有專職譯員的配備,接到客戶的資料,直接轉手外包出去的公司大有存在。專職譯員也不是越多越好,畢竟現在公司僱傭人才的成本還是很高的。但一定要有,因為大部分的資料翻譯都是需要專案經理,翻譯,客戶三方參與溝通,才能保證高質量的交付。

其次,願意接受免費試譯的翻譯公司比不願意的好。如果你的資料量比較大或者專業度比較高,完全可以提出免費試譯的要求。說的好,不如做的好。

需要注意的是:**沒有最低,只有更低的翻譯公司。客戶當然都希望***,服務好還**低。

實際上哪有這種天上掉餡餅的事,翻譯是個碼字活,一分錢一分貨。專業的翻譯一天最多產量4000字,諮詢多家公司後,那些你一提**高,立馬降價的,都是些銷售驅動型公司,不管質量要求如何,反正先把這個單做了再說,後面吃苦的是客戶。

希望我的回答對你有幫助。

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