1樓：七夜壯丁
我覺得你首先沒責任 因為教室裡很多同學都放書之類的東西的 比如我高中的時候教室裡還有教學用的電腦 投影儀之類的 掉了東西 不可能怪 放東西的人。 沒鎖門的人有責任的 如果要讓他賠的話 要肯定是因為沒鎖門而造成被偷的才行。
2樓：秋韻
兩者都有過錯，所以，也別太追究了。那個同學也不一定是故意的。再說了，怎麼證明人家沒鎖門啊。
再者，家長早晚都是要知道的。與家長明說，大不了罵你一回。但是，那是自己的父母，有什麼關係嗎。畢竟，我們自己也有責任不是？
3樓：匿名使用者
丟了是你的責任，撿到了要歸還，但你要給人家一定的費用，好象是10%。跟人家沒鎖門的沒什麼關係吧。
4樓：匿名使用者
學校單方有義務為你取證調查~其他就沒有責任了~你和鎖門的同學都有過錯~但那也僅限於過錯~
5樓：匿名使用者
財物丟失，你與學校都存在過錯責任。
在公司丟失物品該由誰負責
6樓：匿名使用者
只能對你說對不起了,有嘴說不清,就象你在銀行取了假錢!!
倉庫物品丟失倉庫管理員有什麼樣的責任？
7樓：
和生產車間對賬，把手續補辦了就好
8樓：匿名使用者
首先bai
，這批原料在驗收時du
你們的質管部門有沒zhi有檢驗合格，如
dao果已檢併合格驗收環節沒有問內題，其次容，在收貨時**商的送貨人員沒有送貨單，你與對方是如何確認數量的，你有沒有給送貨人員打臨時的收條，再者，出給車間時有沒有車間人員簽收的領料單，那上面應該會有數量，就算你們是採用倒推的辦法計算領料數量的，那天車間的損耗率也會出現異常的，財務部門的報表應該能查出來，而且在你向車間發料時，你應該做出庫單了，那麼月末盤點時你應該盤盈才對呀。反正，根據目前你的情況，應只要如實的把你經辦這批原料時的實際情況寫一份情況說明，交給你的主管領導並加以說明，公司會根據情況查實這件事的，如果你的庫存賬目加上這一筆入庫後，能對上賬，那麼你一點問題都沒有，現在著急的是這批原料的**商和你們公司的採購員，因為沒有你簽收的送貨單據，你們公司就不會向對方公司付款的，你的權很大的朋友，哈哈。
**購物，物品丟失，誰的責任 100
9樓：匿名使用者
你應該負主要責任 快遞是**通知你了的
你應該請人幫忙簽收一下 就萬無一失了
快遞員對你所說的位置模糊 因為對你地形不熟悉你可以適當的要求補償
在公司上班期間丟失物品，公司是否有責任賠償
10樓：幸運的楓陽
公司有義務協助**調查，追回被盜物品。但是公司沒有義務要承擔丟失物品的責任。就算上了法庭，公司頂多也就是監管不力，承擔次要責任。
這個要根據具體情況確定，即根據公司是否有過錯責任，如果屬於個人物品，公司不負責看管的義務，丟失後勞動者可以報警，通過**調查破案追回你的物品或損失；如果是車輛之類，公司的保安應承擔責任，勞動者可以提出賠償要求，追回損失後，公司可向偷竊者追償。
怎樣防止公司倉庫物品丟失,倉庫物品丟失,庫管應該怎麼做
看樣子是你們內部管理問題,做好庫房分類存放,建立嚴格進出庫單據管理,一般只要賬目管理好,閒人免進,是不會出什麼問題的。倉庫物品丟失,庫管應該怎麼做?先領東西來再補單子?這也算是庫自管嗎?怎麼管,要是不 bai補單子,誰來擔責du任?至少得有個憑據 zhi吧,你進貨庫存是整箱dao,但是拆開單點就少一...
驗收倉庫貨物丟失，誰的責任，倉庫丟失東西由誰來負責
按正常程式復來說，是送貨方制的責任，對送到的貨品bai，沒有完成交接手du 續。由zhi送貨人員負責dao。如果說到公司內部，那是採購部的直接責任，貨品已經到了倉庫還沒有合同，是嚴重失職。驗收員有一定的連帶責任，這是屬於公司倉庫內非公司物品丟失。驗收員可以不負責任。倉庫管理員，對公司物品有直接的保管...
公司物品丟失，員工要不要賠償？
如果是因為員工本人原因給用人單位造成經濟損失的就需要賠償，如果不是就不需要賠償。工資支付暫行規定 中規定 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20 若扣...