1樓：
現在要不到工資的事不多了。正規的公司，一般按公司里正常的程式發給你工資，一般都要等一個月，他們會自動打到你的工資卡上，對於這樣的公司，你只能等待。
對於耍賴的不正規的公司，你可以告到勞動局，勞動局會出面幫你要回工資的。
2樓：
勞動部《工資支付暫行規定》第9條、《中華人民共和國勞動合同法》第30條分別規定：「勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。」「用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。」
3樓：熊貓君談科技
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回答您好，
討薪有以下途徑：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
4樓：匿名使用者
現在拿不到工資的情況很少了，大公司的話，一般是從辭工走人那個月的次月發工資那天才可以拿到，小公司的話看情況，實在不行一**打到當地勞動局
5樓：青石街道旁
看你是什麼公司，小公司的話沒規定的，但很有可能老闆就是不給，那你就要找上門去了，還不給，那你就打給電視臺**。
大公司的話，可能要慢點，但是肯定會拿到工資的。
6樓：匿名使用者
先去公司問問，很多公司都是要等員工一起發工資的時候才發給你，不會提早發給你。如果知道確實不想發給你的話就去當地勞動部門，很管用的！
7樓：匿名使用者
看下你的公司規模，大公司的話，是你以前的工資發放日就可以拿到，小公司舊不好說了，要自己協調一下，或者找工會，勞動部門解決。
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