1樓：匿名使用者
企業文化很難從課堂搬來的，更多的是通過工作中的實踐與感受而啟發。
如何建設企業文化，供你思考和參考：
企業文化的 what? why? how?：
企業文化的目標？
為什麼要搞企業文化？
如何建設/營造企業文化?
企業文化與企業商業結果的關係：
好的文化可以激勵員工
優秀員工可以促進團隊效率
高效率團隊可以提高企業的盈利能力
反之亦然
吸引、發掘、培養、留住人才的作用：
求職者的擇職取向
企業文化是工作環境的重要軟指標/公司凝聚力對企業的盈利所起的重要影響：
員工的積極性、主動性、創造性
團隊精神、主人翁精神
有盈利的銷售增長、利潤增長、良好的邊際利潤、降低成本、提高資產的經濟附加值(eva)
如何建設/營造企業文化：
確定企業願景、業務目標
確定企業文化的基本理念、價值觀、目標
制訂、推行企業文化的培訓計劃
新員工入職教育、在職員工培訓、領導力培訓
企業文化專題講座
樹立企業文化的榜樣 (role models)、使用相關語言總結、推廣最佳實踐經驗
求各大外企的企業文化外企的企業文化和國企的企業文化，有什麼不同
2003 6 19 北京人才市場報 李志鴻 閱讀2692次 許多年輕人選擇就業方向時都希望去外資企業工作，被那裡的高工資 先進的管理 個人發展空間等因素所吸引。要想進入外資企業必須具備素質 學歷 經驗方面的優勢，要想適應外資企業也不能忽略那裡的企業文化。不同國家的企業有不同的文化，選擇職業時，除了考...
企業文化與管理制度有什麼意義企業文化和規章制度的關係是什麼？怎麼理解呢？
企業文化建設的意義 1 導向功能 企業文化能對企業整體和企業成員的價值及行為取向起引導作用。具體表現在兩個方面 一是對企業成員個體的思想和行為起導向作用 二是對企業整體的價值取向和經營管理起導向作用。這是因為一個企業的企業文化一旦形成，它就建立起了自身系統的價值和規範標準，如果企業成員在價值和行為的...
企業展廳設計和企業文化的關係,企業為什麼要建設企業文化展廳
1 目的 企業bai做展廳的主du要目的是什麼?zhi是給客戶看 促進銷dao售?還是給員工看 版 傳播文化 企業為什麼要建設企業文化展廳 文化是一個非常廣泛的概念。確切地說,文化是凝結在物質之中又遊離於物質之外的,能夠被傳承的國家或民族的歷史 地理 風土人情 傳統習俗 生活方式 文學藝術 行為規範...