1樓：匿名使用者
第一,十屆全國人大常委會第三十一次會議於2023年12月29日表決通過了關於修改個人所得稅法的決定。根據決定，2023年3月1日起，我國個稅免徵額將從現在的1600元／月上調至2000元／月。
第二,你的收入1800,若按工資收入,低於免徵額,因此不用繳納個人所得稅.
第三,你的收入1800元,若按勞動報酬,則扣除800元后，按照20%繳稅,也就是200元，顯然按照勞動報酬繳納個稅，而且不低。
第四，樓上有說起徵點為2000元。這個說法不妥。現在很多網上的報道都說起徵點是2000元，這個說法其實是不對的，是混淆了免徵額與起徵點的區別。
下面是北京市地稅局的解釋：
「 在我國個人所得稅法中對個人工資、薪金所得，規定每月可減除費用2000元是「免徵額」。免徵額是指課稅物件就其全部數額中規定的免予徵稅的數額。準確地說是費用扣除額。
即納稅人2000元以下的收入將免徵個人所得稅，而從超過2000元的部分開始實行累進稅率。而起徵點，也稱為徵稅起點，是指課稅物件達到一定數額才予以徵稅的稅法規定。課稅物件的數額達到和超過起徵點的應按其全部數額徵稅；未達到起徵點的則不徵稅。
2樓：匿名使用者
按勞務費算的話800起扣稅，按應付職工薪酬算的話應該是2000起扣稅，這得看你實習的工資財務怎麼給你做帳了~~
3樓：職場導師仰光
付費內容限時免費檢視
回答親，您好很高興為您服務。[嘻嘻]
北京實習生平均工資標準￥37k，對比北京平均工資￥17.6k，低78.7%。其中拿3k-45k工資的佔比最多，達42.5%。
北京實習生工資標準一般不得低於北京市最低工資標準。
根據《關於調整北京市2023年最低工資標準的通知》規定，北京市市最低工資標準由每小時不低於11.49元、每月不低於2000元，調整到每小時不低於12.18元、每月不低於2120元。
您看下北京實習生的工資標準
更多4條
4樓：匿名使用者
現在的工資個稅計算標準都是2000元起，所以你不用交稅。
5樓：匿名使用者
北京現在個稅起徵點是2000了
你目前不用交啊
實習生工資是否需要繳稅？怎麼計算？
6樓：小新和瑩瑩
不合理，國家規定的個稅起徵點是月工資3500元，你一個月根本不到3500，不用繳個稅。你們人事部所說的勞務報酬是指個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。工資和勞務報酬的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。
所以具體還要看你和你們公司簽訂的協議和你所從事的事業性質，實習合同並不屬於勞動合同。
7樓：匿名使用者
納稅是每個公民的責任
實習生勞務稅能算個人所得稅嗎
8樓：諾諾百科
當然不是。
首先，個人所得包括薪金所得和其他勞務所得。你目前拿到的是勞務所得，所以徵收的稅額，就是個人所得稅。
其次，繳納稅金時，必須提供姓名和身份證號，所以你也不用擔心，你繳納的稅應該可以計算在個人所得稅內的。
實習工資繳納20%的稅金，應該是繳納的個人所得稅。屬於勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
可以讓北京一公司把代扣的個人所得稅完稅憑證影印下來，提供給你留作納稅證明使用。
9樓：雙魚的樂樂
首先，個人所得包括薪金所得和其他勞務所得。你目前拿到的是勞務所得，所以徵收的稅額，就是個人所得稅。
其次，繳納稅金時，必須提供姓名和身份證號，所以你也不用擔心，你繳納的稅應該可以計算在個人所得稅內的。
實習工資繳納20%的稅金，應該是繳納的個人所得稅。屬於勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
可以讓北京一公司把代扣的個人所得稅完稅憑證影印下來，提供給你留作納稅證明使用。
個人所得稅（personal income tax）是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。
居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
2023年9月1日起，中國內地個稅免徵額調至3500元。
10樓：匿名使用者
實習工資繳納20%的稅金，應該是繳納的個人所得稅。屬於勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
你可以讓北京一公司把代扣的個人所得稅完稅憑證影印下來，提供給你留作納稅證明使用。
11樓：煩開發商來看
應該不算吧，可以查查書
實習生工資如何交稅
12樓：安靜的女漢子
《個人所得稅法》第二條規定了繳納個人所得稅的物件，實習生的工資屬於《個人所得稅法》規定的工資、薪金性質所得，應按相關規定繳納個人所得稅。
《個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得；
二、個體工商戶的生產、經營所得；
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得；
四、勞務報酬所得；
五、稿酬所得；
六、特許權使用費所得；
七、利息、股息、紅利所得；
八、財產租賃所得；
九、財產轉讓所得；
十、偶然所得；
十一、經***財政部門確定徵稅的其他所得。
應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數說明：如果計算的是外籍人士（包括港、澳、臺），則個稅起徵點應設為4800元。
13樓：匿名使用者
實習生如果不與用人單位簽訂勞動合同，發放的工資不能作為薪金扣繳個人所得稅，而應按勞務報酬扣繳個人所得稅。勞務報酬扣繳個人所得稅的標準：一次收入4000元以下扣除費用800元（超過4000元扣除20%的費用），剩餘部分按20%繳納個人所得稅。
14樓：匿名使用者
回答根據《個人所得稅法》第二條規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
因此，貴公司給僱用的實習大學生髮放的報酬，屬於《個人所得稅法》規定的工資、薪金性質所得，應按相關規定繳納個人所得稅
是的，因為實習生並未與單位簽訂勞動合同，所以所得並非工資，準確的來說應該是勞務報酬，勞務報酬屬個稅法的應稅所得專案，根據國家稅務總局的相關批覆，應繳納個人所得稅。
而根據個稅法相關規定，勞務報酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%後為應納稅所得額，所以只有當實習報酬在800元以上的才需要交稅。
提問是否需要按照勞務工計稅，為什麼~
回答弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
更多5條
15樓：匿名使用者
如果工資超過了起徵點，由發放工資的單位代扣代繳。
實習生工資為什麼要交稅？
16樓：z不可替代
按照《國家稅務總局關於個人所得稅若干業務問題的批覆》 國稅函〔2002〕146號的規定：「在校學生因參與勤工儉學活動（包括參與學校組織的勤工儉學活動）而取得屬於個人所得稅法規定的應稅所得專案的所得，應依法繳納個人所得稅。」根據國家稅務總局下發的有關檔案規定，大學生因為沒有工資、薪金收入，所以其勤工儉學收入應屬於個人所得稅的「勞務報酬」所得。
對勞務報酬所得按照《個人所得稅法》及其《實施條例》的規定，勞務報酬每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額，稅率為20%。
根據國家稅務總局下發的有關檔案規定，大學生因為沒有工資、薪金收入，所以其勤工儉學收入應屬於個人所得稅的「勞務報酬」所得。對勞務報酬所得按照《個人所得稅法》及其《實施條例》的規定，勞務報酬每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額，稅率為20%。
關於試用期（實習期）的法律規定： 勞動合同除規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項
《勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
17樓：匿名使用者
《中華人民共和國個人所得稅法》第一條 在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
按照《國家稅務總局關於個人所得稅若干業務問題的批覆》的規定：「在校學生因參與勤工儉學活動（包括參與學校組織的勤工儉學活動）而取得屬於個人所得稅法規定的應稅所得專案的所得，應依法繳納個人所得稅。」
根據國家稅務總局下發的有關檔案規定，大學生因為沒有工資、薪金收入，所以其勤工儉學收入應屬於個人所得稅的「勞務報酬」所得。
對勞務報酬所得按照《個人所得稅法》及其《實施條例》的規定，勞務報酬每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額，稅率為20%。
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。
居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
18樓：王炳坤
根據國家稅務總局下發的檔案規定，大學生在校期間沒有工資的收入，所以規定大學生的勤工儉學報酬規定為個人所得稅的「勞動報酬」所得稅。
對於勞動報酬所得稅的規定，每次工資費用不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除費用的20%。
所以根據國家規定，實習生也屬於在職大學生，需要繳納稅金。
實習生補貼問題，實習生工資和生活補貼問題
按照規定，不得低於當地最低工資標準。高等學校勤工助學管理辦法 第二十六條 校外勤工助學酬金標準不應低於學校當地 或有關部門規定的最低工資標準，由用人單位 學校與學生協商確定，並寫入聘用協議。一般情況下會扣的，畢竟你只是實習生 按照國家規定扣是 津貼或補貼.一般企業也會讓未畢業的實習生返校,正規公司都...
求助，關於實習生工資
您好！關於這個問題首先要確定是實習期還是試用期。按勞動法的規定，如果是試用期的工資，最低應該是工作崗位的正式工資的80 實習屬於教學過程的一部分，實習的大學生與學校有著教育的關係，大學生的檔案等個人履歷檔案也放在學校，接受實習生的單位不與實習大學生建立勞動關係。但是隨著畢業生就業市場化配置程序的加速...
實習生適用最低工資標準嗎，實習生工資可以低於最低工資標準嗎？
實習生工資可以低於最低工資標準。依據 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 第12條的規定 在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。從事有收入勞動的在校學生，不屬於建立勞動合同關係範圍，他們的實習收入可以不適用最低工資的有關規定。最低工資是指勞動者在...