1樓：匿名使用者
如果辭職了，出國是沒問題的，轉正之後辭職也不沒有限制，但是如果你從事的是與涉密工作有一定的脫密期，否則是不會影響的，但是辭職要繳納違約金的，具體情況請詢問單位政治處。
2樓：匿名使用者
網路推薦頻率比較大的有新東方雅思培訓機構、啟德雅思培訓機構、新航道雅思培訓機構、環球雅思培訓機構四大雅思培訓機構。
以下著重介紹新東方和環球雅思
新東方雅思培訓機構是烤鴨選擇得最多的一個， 新東方做雅思培訓起步比較早，不論在經驗還是人氣上目前還都處上流，新東方雅思部的老師很好，學員之間的氣氛也比較好，學習起來特別有熱情。而且新東方又有專門有人生規劃與海外留學諮詢，對於考試後的各方面事宜也可以給出非常完善的解答和指點，授課系統性強。根據報班人數和雅思成績反饋資訊，新東方的綜合實力明顯是培訓機構市場中最強的。
環球的雅思也不錯，應該是後起之秀型的，小班授課比較吸引人，但是練習口語的話也不在於培訓的課程上邊，關鍵還是靠自己。
3樓：匿名使用者
不用，你都出國了誰還管你
試用期辭職算違約嗎，試用期辭職算不算違約？
應該算的。作為接受公司一般不願意接收實習生，因為在很長一段時間內公司要負責對實習生進行培訓，公司方是隻有支出沒有收益。為了避免這一情況，公司會限制一個最短實習時間，如果不滿足就算違約。另一方面，我們也為學校和公司想一想，提前結束實習，已經對學校和接收公司造成損失，我們也應該就此承擔責任。試用期辭職不...
試用期內是不是可以隨時辭職有人，試用期個人是不是可以隨時辭職？
試用期內，勞動者提出離職分三種情況處理 1 用人單位存在 勞動合同法 第38條規定的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 按照每工作1年支付1個月工資 及辦理離職手續等 2 依據 勞動合同法 提前30天提出書面離職，不需要用人單位批准就...
試用期內辭職可以嗎，試用期內辭職有工資嗎？
試用期提前3天書面提出 用人單位有義務結清工資辦理離職手續，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。回答您好，我是百平臺度合作律師，很高興為您服務。5 正式離職後，若有社保或公積金等手續需和離職單位人事部溝通辦理，如公積金轉移...