1樓：
那裡的工資是按照接**的量計算的，接的**多掙錢就多，每個**一般是3毛錢，上崗前要先培訓，要熟悉所有產品知識，每個周都要進行考試，考試內容就是產品的工作原理和維修常識，不合格的要補考還要扣錢，連續不合格幾次就要下崗。
基本是沒有升職的可能的，因為主管都是青島總部派的，如果休產假，等回去的時候就沒有崗位了，建議不要去。
2樓：
我也應聘過呼叫中心的客服，待遇馬馬虎虎，就是要翻班的，比較辛苦，家裡離的近還不錯，你做上去了就可以是諮詢員領班，主任，再後來就是客戶經理了，現在金融危機裡，還是可以來考慮的咯~~
加油！！去試試咯
3樓：庫德業
你說的是回訪員，待遇尚可，要上三班。
發展空間比較小，人員流動性大。在**中心最高可幹到呼叫經理，再往上就沒希望了。
但如果有一定業務工作能力，可以在海爾工貿內部轉崗，那樣，發展空間就大了。
工資除了按**量考核，只佔40%，還有一些例如產品大類錄入正確率等的考核。打**的提成是接**提成的一半。
4樓：醜奴兒妞妞
你朋友直接去應聘的啊？在**招聘？
去重慶haier工作怎麼樣！
5樓：山野酒客
**屬於流水線的工作，每天上班12小時，每週上六天班，每月到手工資有3500-3800區間
6樓：匿名使用者
可以，只要有發展前途
重慶海爾現在的工資待遇。工作環境怎麼樣？
7樓：匿名使用者
環境還可以，待遇普工3000多吧。
8樓：沒有未來的夢
那也要看你的職位啊，普工的工資都差不多啊，其他的級別就另當別論了。
重慶國稅待遇怎麼樣，重慶國稅待遇怎麼樣
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資 津貼 補貼和獎金。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休 患病 工傷 生育 失業等情況下獲得幫助和補償。公務...
青島海爾怎麼樣，海爾的員工待遇怎麼樣，急！！！！！
海爾集團就是這樣，我是一名被海爾騙工的中職生，在學校招聘的時候口口生生說著一天8小時工作，一禮拜一個休假，到了實際工作地，他媽的一天12 小時工作，一週一休的意思是一週可以請一次假，請假扣滿勤，扣當天工資。招聘時，說我們是住在海爾公寓如何如何好，到了青島，居然給我們安排到某學校寢室居住，條件跟宣傳的...
重慶到家了公司的待遇怎麼樣，想知道重慶到家了房產怎麼樣？去那裡上班待遇好嗎？
房產中介這行還是挺辛苦的，也挺鍛鍊人，付出和收入是成正比了，只要你努力，收入的上線很高，錢當然是能掙到的！上班時間長，最早下班都在九點半，自己沒有一點時間做其他事，一個星期休息半天，喜歡罰款，領導還體罰員工。想知道重慶到家了房產怎麼樣？去那裡上班待遇好嗎？不錯的一家公司，真的老大凱哥也是很不錯的一個...