1樓：思美西潤
每個單位都有每個單位的規定，想請假的話，你可以跟你的主管部門請假呀，你不要去找上級領導，上級領導都把權利下發到各個部門了，所以你給你的部門主任或主管請假就可以了，靠礦工的話，單位的制度你應該瞭解呀，如果是你的裝修，那就不能算礦工，如果超出公休了，那就是你缺下了，缺席了，那就是你，當然，那就是你曠工了，當然可以扣你錢了
2樓：帳號已登出
總被領導針對怎麼辦？
同事東子很來氣，在辦公室跟老闆大發雷霆。原因是上個月一個設計單，東子是負責最後稽核工作的，在確認一切都沒問題之後，他把檔案交給了自己上級，由上級移交給客戶。結果問題出在上級身上，上級在交檔案的時候，不知道怎麼搞的，把檔案裡一部分東西弄丟了，客戶自然很不滿意。
事情捅到老闆那裡，結果東子的上級把責任推得乾乾淨淨，說自己交的東西是東子給的，沒仔細看是自己的責任，但是檔案的問題，是東子稽核工作沒做好。老闆聽後非常氣憤，講東子拉到辦公室一頓訓斥，當時就把他惹毛了，跟老闆懟了起來，"不是我的錯，憑什麼要我負責？"。
東子的遭遇值得同情，這件事並不怪他，工作中的失誤又不是他的責任，莫名其妙背了一個鍋，放在誰身上都難受。但是東子的這種做法並不明智，畢竟這是他的最高領導，況且問題也不在他身上，但是身為員工和上級這麼直接對抗，問題的性質就變了，吃虧的還是自己。
因工作失誤被領導批評，或因上級失誤被迫背鍋，都很正常，但直接開懟是不理智的。如果遇到心理陰暗的上級，一定要講究方法，這將讓自己的損失降到最低。
可是，有時我們會發現自從做錯了某件事情後，會明顯感到領導對自己的疏遠，甚至經常被領導無緣無故批評、針對。怎樣解決這個問題？上海欣旋的欣旋諮詢的徐老師從以下兩個方面做了總結：
首先，反思自己，尋找被"針對"的原因，同時要注意溝通。
要問什麼問題最讓人頭痛，首當其衝的便是上級領導的"特殊關照"。舉幾個例子：
無論工作做得再好、再完美，到了領導那裡也總能雞蛋挑出骨頭，這裡不行、那裡不好、需要改進.......不論在專案團隊中再怎麼優秀，能力如何突出，領導總是在提拔下屬或發獎金、福利時將你忽略。
沒有無緣無故的愛恨，受到領導的針對和排擠，無非是你的某些行為引起了領導反感，比如工作沒做到位、頂撞領導或是太驕傲。
當出現此類情況時，要及時瞭解領導針對自己的原因，看看是不是平時在公司中的表現或和專案團隊在合作的過程中是否存在不到位的地方。如果有，主動找領導溝通承認錯誤，表明態度，請求領導的諒解，緩和同領導的關係。
然後，調整心態，提升自己，展現你不可替代的獨特優勢。
即便再小心謹慎，也不能做成完美的專案。面對領導批評，情緒肯定會受影響，甚至會影響到自己正常的專案工作。這時，我們一定不要將情緒帶到工作中來，消極怠工，畢竟領導之所以成為領導，肯定有其過人之處。
他們更關心的，其實還是我們的業績和能力。
打鐵還需自身硬，能力永遠是自己最強的護身符。當你的能力遠超他人或擁有別人不可替代的能力時，不僅可以讓領導在工作方面無話可說。而且，就算他真的非常討厭你，也會權衡其中的利弊，從而改變對你的態度。
所以，越是遭到領導的排擠和針對，我們越要做好本職工作，提升自己的核心競爭力，從而創造更大的價值。
怎麼向領導請假？
3樓：夏天的回味
其實不管自己因為什麼理由去請假，領導根本不在乎自己請假的目的是什麼，他在乎的事情只有一件，那就是批准自己休假會不會對工作產生影響。所以，正確地向領導請假，應該儘早地提出，給他人留出時間、闡明工作內容，做好工作安排、
溝通時坦誠以待，不卑不亢等，具體內容如下（後面附有範例）：
1、請假儘早提出，給他人留出時間
如果條件允許，最好提前一個月以上向直屬領導與同事告知自己的計劃。
這樣做的好處是，一來給同事與領導調整工作安排計劃的。其次，一年當中適合出遊的時間往往比較集中，而很多人也都計劃著在工作淡季出遊放鬆，提早請假打好招呼，避免因為後面請假的人太多而影響給自己的批假。
2、闡明工作內容，做好工作安排
請假時向自己的領導，特別是非直屬的大老闆說清自己手頭目前還有幾項工作，這些工作什麼時候能夠完成。
事實上，說這麼多，只是為了告訴領導一件事情——請假這件事情自己已經規劃得非常清楚，且安排得非常妥當，對整體公司的影響已經降到最低。
在這種情況下，自己的領導自然就能更放心的允許自己請假，同時在內心也會對自己的評價更高一些，畢竟能做做到工作井井有條，規劃有序也是一項重要的能力。
3、溝通時坦誠以待，不卑不亢
員工行使自己的權利不是無理的要求，無須感到愧疚不安，而假期更不是從老闆那裡「乞求」來施捨。在請假這件事情上，本質是在平等的關係上，說服老闆而已。
所以自己需要做的就是擺對心態，坦誠地告訴自己的領導請假的目的是什麼，以及自己已經為這件事情做好了充分準備，同時也將對工作的影響降到最低。
在這種情況下，自己要求假期原本就是合情合理的事情，沒有特殊情況的話，沒有哪個領導會斷然拒絕。
4、即使被拒絕，也可約定其他時間
當然，即使是自己做好了完全準備，可能自己的老闆卻恰好計劃在那個時期上線一個重要的專案，拒絕了自己的請假，其實那也沒有關係。因為，身為員工自然應該理解公司的工作安排，而相應的公司也應該照顧員工的自身需求。
假如確實遇到了特殊情況，那麼我們大可以藉著這個機會與領導商議一個其他請假的日期。當員工已經做出了讓步的情況下，領導自然不會當場拒絕，而下次的假期準備就能更加的充分。
這也是為什麼建議至少提前一個月告知請假計劃原因，提前1、2個月往往也是報名參團與購買機票最划算的時機。確保自己假期已經能夠成行的情況下再去訂購機票，也避免了先斬後奏導致與工作衝突的尷尬矛盾。
範例：
劉總您好，我是開發部的小張，因為過去一年家裡人工作都比較辛苦，所以我想趁著五一假期的機會能夠再往後請三天年假，一共7天（明確請假時間與長度），休假回家（坦誠告知理由）。
如果臨時遇到一些問題可以找小李進行一下解決，同時我會把筆記本帶到身上，如果真的遇到了難以解決的問題，我也可以協助遠端解決的。（請假期間的工作交接），希望領導能夠批准。
注意事項：
1、在請假時，需要注意的要看準時機，如果領導早晨一上班，最好不要去請假。人家領導剛上班，剛進辦公室，還沒有來得及把一天的工作思路理順一下，自己就跑進屋，當頭提出，要請假，這使人家領導心裡很不爽。
2、領導正在處理突發事件，最好不要去請假。說心裡話，誰也不願意發生突發事件。可是，這世界上，誰也絕對杜絕不了突發事件，各個單位、各團隊也一樣會遇到突發事件。
這時候，正是領導最心煩意亂的時候，也是最手忙腳亂的時候。
如果這時去請假，領導心裡絕對心煩。而且，再如果，處理突發事件具體工作有可能需要自己，自己卻跑去請假。搞不好，人家領導會以為，自己在成心逃避困難，成心逃避急難險重的工作。
4樓：匿名使用者
向領導請假的方法：
非必要不要請假；如果是普通朋友結婚這種情況，就沒有必要請假了，請假次數多了，領導會覺得你工作態度消極，會對你以後得工作造成不好的影響；其二，請假要留在刀刃上，如果因為各種不是重要、緊急的事情把請假機會用掉，不值得。
按流程請假；如果不是突發緊急情況，不要臨時不按章程請假；這種情況是最容易讓領導反感的，你在讓做安排的人被動聽安排。
請假時間要選好；各個單位在特定的一段時間都會特別忙：半年結算、年末、臨時有領導檢查；在這種大家都忙得腳不沾地的時候，千萬不要去請假，多半要撞到槍口上；你們公司應該是對請假有明確規定，按著規章走。
請假理由；有些假是受到國家保護的，比如婚假、產假，這些不用糾結，有相關證明，該假就請假，公司、單位是不會做違法亂紀的事情的；這裡要跟大家分享一些比較好的請假理由：百行孝為先，關於盡孝道的一般都是可以的，比如:爸媽生病，獨生子女要去照顧，或者帶他們去看病；白事，本著死者為大，白事請假也是很少會被拒絕；自己需要看病，身體狀況已經影響到工作(這個一般情況需要需要提供醫院的證明)；客戶要求面談，為了工作，老闆還是很大方的；關於子女，比如需要參加親子運動會，爸媽幫不了忙，這種情況，在雙職工家庭裡還是挺正常的；具體真實的家庭內部重大問題，陳述清楚，領導還是會同意的。
不管什麼請假理由，最好不要短期內請假次數太多，或者請假時間太長，一個長期不在崗的員工，是會被取代的。
5樓：匿名使用者
如何找到一份好工作想做什麼，首先問五個問題：我要去**？我
6樓：12345申紅
把家裡的客觀困難向領導說一下，不回家不行。要說的可憐些。領導同情你，他就會放你回家。
7樓：匿名使用者
領導，家裡有事需要回去一趟，就這樣就可以了
8樓：倩夢之戀
你直接說明事由就可以了，
9樓：13166125920撥
要麼，家屬病危，病假,認識我,可以的。
10樓：黨湉蹇南珍
人其實大部分都不會不通情達理的!
作為領導除了要保持威信外,也要有很好的管理和通融心裡!
(呵呵,因為我就算是屬於一個管理者)
做為新進員工,如果要請假的話,最好要誠摯的解釋給領導請假的原因一定要實質性的有用的理由!
也要看是否繁忙時段,懂得適當的時候請假!察言觀色,不要等到領導心情不好時去撞擊!
想請假幾天怕領導不批，誰有點的請假理由。
11樓：致命吸引的天蠍
如果你是男的，bai就說你老婆病du倒了，發zhi燒住院了。請上幾天的假，如dao果你是女的，版就說自己來大姨嗎肚子疼得權起不來。就這樣，希望被採納，如果已經懷孕了。
就說今天肚子不舒服需要做檢查，如果有小孩了就說小孩生病了。反正只能用這種辦法了。我不是說有意詛咒什麼的，但是我只能想到這個辦法了。
希望被採納，三克油。採納！採納！
12樓：分機不刺激
這個那就自己要訂婚吧
誰給我找一個客觀的請假理由 就是那種拿得出證據來說服領導自己請假是不得已而為之並且也只有請假才能解決 170
13樓：海警
1、是不是國防生並不重要，關鍵要看請假的理由要充分；
2、如你的眼睛在家鄉做過手術，需要請假，可以讓家裡給輔導員來**，說明覆查眼睛手術的重要性和必須性；
3、而現在你學校住地的醫院，是否具備這種複查手術後眼科問題？能否銜接？這時輔導員找你核實情況時，你的語言新增；
4、我想啊？為了這類事情學校不會為難你的。
14樓：明月高樓
你是國防生，服從命令是你最先考慮的。而眼科方面的理由是不能成立的，因為部隊的醫療水平不低於地方醫院。回家與否並不重要，家人也會理解你的。
我去找組長請假不上班，然後他批准了，我走的時候他說了一句話 從今天開始，你想請幾天假我都批准你
可能是不想指望你了。組長說這話是對你不滿，說的生氣的話。就是叫你明白，再別請假太頻繁了 朋友都是假的，他是領導，我是員工，我去他那裡的時候和他說了，如果你要我，我只想說一句話，我只是來 你要明白一件事情，這個世界上所有人都是按照自己立場去做事,看問題也是從自己的角度去看,而你和朋友，一個是領導一個是...
我男朋友說好了讓我去找他，他請假結果他請不了了，我不找他去了過分嗎
我覺得這個談不上過分吧，畢竟是人之常情。我覺得兩個人在一塊兒，只要好好地解釋一下，說一下，對方一定會理解的。畢竟兩個人在一起的前提是要相互理解。這個跟過分沒關係，只能是你們不夠相互理解對方 不會過分的，因為他也並沒有請下假來，你們應該好好商量一下的。一點兒都不過分啊，只是他的事兒沒理清，關你什麼事兒...
我想請假，但是不知道找什麼理由，想請假5天，不知道啥理由
你好，請假理由是非常多的，比如身體不舒服要去看病，比如家裡有事，比如朋友聚會等等，不管怎麼說找到最適合自己的才是最好的理由。想請假5天，不知道啥理由 沒理由請什麼假啊，好好上班吧，上班才有錢拿，請假都得扣很多。額copy 你多大啊！男的女的？有bai沒有男朋友，我在單位請假du 也難zhi，我上次用...