1樓：新洪寬家居飾材
請假理由一定要穩狠準。讓老闆沒有不批的理由。
像我這次要請假一個星期，怎麼辦？
那我就要說 老闆！我身份證丟了啊 我要回趟老家補辦身份證。
難道他會覺得我的身份證可辦可不辦嗎？
2樓：綠蘿大仙呂洞賓
請病假老闆一定會批的
3樓：仇夢寒
理由不充分，你說的要讓自己覺得都是真的
4樓：佳
請事假不如請病假，這個單位沒辦法拒絕，也更容易成功。只要出具一張診斷證明就可以了，沒什麼難的。
5樓：佳威
請假，病假條日期開錯了，再去找給你開的那個醫生重新開
一般是不能重新開的，只能想辦法再另外開了
經常給網友開得多
急急急！！！有事請假,老闆故意不批准怎麼辦 20
6樓：匿名使用者
請假是正常的事情，
說出必須請假的理由，
給他寫個請假單放他桌子上就可以了，
至於不給你批覆，
按曠工扣你工資，
你可以申請勞動仲裁！
嚇死他！
7樓：匿名使用者
因工作態度出現問題，想請假，家裡有急事不批怎麼辦，老闆還說請假不批，可以辭工，可以申訴嗎
8樓：暴走武者
拿把菜刀抄，去他辦公室，以一種犀利而又王bai八蛋的眼神瞪du他2分鐘，然後一刀砍zhi在他桌上，壓著嗓子以一種王dao者的聲音，記住，是 壓著嗓子以一種王者的聲音 ，說，批不批？不批老子做了你！試試看？！
你還可以適當的揮舞一下菜刀，保證他批！
9樓：匿名使用者
這種情況就得，適當的隔幾天生個小病，去醫院找個認識人，開個診斷不是什麼難事。
10樓：淡抹年華
這種老師沒有必要去理，告領導那裡去啊
11樓：①直都の恠
事情的 糾結點在於 你和老闆的矛盾，只要矛盾 和解 就好了呀
12樓：匿名使用者
你應該去 諮詢 一下律師看 看
辭工老闆不批准，就沒有去上班了，請假兩天，不批准，工資能拿到嗎
13樓：匿名使用者
辭工，應當依據勞動合同規定。如果沒有簽訂勞動合同，自提交辭工之日起，一個月內必須上班，嚴格履行請假制度。法定時間（一個月）屆滿後，老闆必須支付工資，並同意辭工申請，否則，你可以提起勞動仲裁或者向人民法院起訴，要求維權。
最好不要擅離工作崗位，給自己帶來困境。
14樓：匿名使用者
可以採用快遞的方式，把盒子資訊到公司取證，看你們有沒有簽訂勞動合同如果沒有建議去勞動局可以申請領取雙倍工資，話是這麼說不過雙倍工資不是這麼好拿的地方會批准辭工，如果是做了多年的老員工有上班卡記錄工資卡的話可以伸請一個律師，
我該怎麼跟老闆請假？怎麼跟老闆請假？
如實說明請假原因，目的在於告訴他你非得請假，不請不行 如果原因不方便透露，那就編一個他拒絕不了的原因。工作安排 將你的工作能提前完成的就提前完成 提前完成不了或要按期跟進的找好委託人。然後跟領導商量你計劃假期中的工作安排，獲得領導的認可，如果領導有不同的意見，參考他的意見後再調整。假期聯絡 告訴領導...
急急急有事請假,老闆故意不批准怎麼辦
請假是正常的事情,說出必須請假的理由,給他寫個請假單放他桌子上就可以了,至於不給你批覆,按曠工扣你工資,你可以申請勞動仲裁 嚇死他 因工作態度出現問題,想請假,家裡有急事不批怎麼辦,老闆還說請假不批,可以辭工,可以申訴嗎 拿把菜刀抄,去他辦公室,以一種犀利而又王bai八蛋的眼神瞪du他2分鐘,然後一...
除夕到大年初七都不想上班怎麼跟老闆請假讓她不好拒絕
不一定肯定要上班我個人認為，所以我覺得還不錯的。哈哈，領導也不會說什麼，不一定不會放假，除非單位領導或者老闆是腦筋或者鑽進錢眼立了，也不會沒有除夕，正好比過去多休息了一天，那樣就更完美了，但是，或者請假，這幾年初七就上班 29就回家準備過年。2008年前是 到初八才上班，除夕雖然不定為法定假期，而且...