1樓：中顧法律網顧問
工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
】（二）、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【 「工作時間前後」是指非工作時間內，具體講是開工前或收工後的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等，均可以認定為「工作時間前後」，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。】
（三）、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。【
「工作時間」和「工作場所」必須同時具備，並且必須是在履行本職工作，這裡受到的傷害是「非工作原因」，是來自本單位或者外界的 「暴力、意外等」所致。打比方，有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復，對其人身進行直接攻擊，致使職工負傷、致殘或者死亡等。】
（四）、患職業病的。【即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。】
（五）、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。【「因工外出期間」含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等，同時必須是在發生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發生事故時下落不明。】
（六）、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。【 「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，發生的機動車事故。對於探親訪友時遇到的機動車事故，不能認定為工傷。
而且另外一點特別重要，必須是機動車事故，對於非機動車事故造成的傷害，不能認定為工傷。】受到機動車事故傷害的，還應該增加關於非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對於非法駕駛（無證駕駛的）的，不能認定為工傷
（七）、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
這是一條法律上的兜底條款規定，由於工傷事故的複雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規的規範性強制性規定，也需其他法律法規做出相應調整，對於法律、行政法規規定為工傷的其他情形，也應當納入本條例調整的工傷範疇中。】
2、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：
（一）、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。【兩個條件須同時具備：「工作時間」和「工作崗位」；「突發疾病死亡」是指：
1、職工突發與工作無關的及並導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關並沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。
】（二）、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
（三）、職工原在軍隊服役，因戰、因工緻殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。【針對轉業軍人的保護，軍人在戰鬥中或者在履行職責中負傷致殘，依據《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規定，軍人傷殘對於經有關部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病**，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規定。
】但是，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷。
《工傷保險條例》 第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
2樓：
上下班途中屬於工傷。但按你說的情況他肯定不是下班回家，可以讓法院鑑定為非工傷。打官司肯定你們贏。
別和工人家弄太僵，畢竟人家很倒黴了，要是要的不多就給他了事了，不過要告訴他們這個時間點不是工傷，給錢完全為同情
七級工傷有那些情況屬於部分不能自理
7級工傷是不屬於不能自理的，1 4級工傷是不能自理 工傷職工生活部分不能自理的定義 哪些情況屬於工傷 下列情況應認定為工傷 1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職...
請問下列情況有必要做傷殘鑑定麼？保險賠付的標準是
傷殘鑑定是賠付的法律依據。不做傷殘鑑定無法依法賠付。保險賠付應該在事故發生後按照交通部門及保險公司的相關規定辦理。傷殘鑑定應該在事故發生後及時做。說實話，現在做已經晚了。具體的就是如果是輕傷，當時能夠鑑定，過後等傷好了再鑑定，誰還能鑑定出受過輕傷和受傷程度呢！具體辦理流程我不知道。我只知道各地區的辦...
工傷民事訴訟，工傷屬於民事訴訟嗎？
一 提出工傷認定申請。二 填寫工傷認定申請表。三 勞動保障部門進行稽核認定。四 勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。五 對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。六 申請勞動能力鑑定。七 就工傷賠償事項與用人單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。八 當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟...