1樓：異鄉無雪
工作經歷，為什麼在前一個單位離職（離職原因），以前薪酬，對公司薪酬的期望值。
2樓：橫瀆小人物
1.為什麼辭掉上份工作？
2.為什麼前幾分工作都乾的時間不長呢？
3.自我介紹以下。
4.對這個工作有什麼看法？
5.如果錄取你你將如何去完成你的工作？
6.對未來有什麼規劃？
7.你的工資要求是多少？
8.對所應聘的崗位有些什麼瞭解？
招聘員工應注意哪些問題
招聘員工時一般會問哪些問題？
3樓：匿名使用者
請給我們談談你自己的一些情況 ？
請談一下你對公司的看法，為什麼你想來工作？
你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易？
你是怎麼應聘到我們公司的？
你完全可以到大公司任職，你怎麼想到我們小企業？
如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？
你願意被外派工作嗎？你願意經常出差嗎？
你對我們公司有多少了解？
你為何要跳槽？
你認為這份工作最重要的是什麼？
學校學的課程對所應聘的工作有些什麼幫助？
你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？
請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？
你認為你的優勢在哪些方面？
請你談一下和本工作有關的工作經驗？
如果你被錄用，是否馬上就可來上班？
假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎麼辦？
如果另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇？
你的計算機能力如何？
你的外語水平如何？
能否介紹一下你的社會活動能力？
你為什麼想要換工作？
假如你可以擁有一本書，你會選擇哪一本？
薪水和工作，哪個對你更重要？
員工招聘過程中企業應該注意哪些問題？
招聘員工時你一般會問那些問題？
4樓：匿名使用者
請給我們談談你自己的一些情況 ？
請談一下你對公司的看法，為什麼你想來工作？
你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易？
你是怎麼應聘到我們公司的？
你完全可以到大公司任職，你怎麼想到我們小企業？
如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？
你願意被外派工作嗎？你願意經常出差嗎？
你對我們公司有多少了解？
你為何要跳槽？
你認為這份工作最重要的是什麼？
學校學的課程對所應聘的工作有些什麼幫助？
你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？
請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？
你認為你的優勢在哪些方面？
請你談一下和本工作有關的工作經驗？
如果你被錄用，是否馬上就可來上班？
假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎麼辦？
如果另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇？
你的計算機能力如何？
你的外語水平如何？
能否介紹一下你的社會活動能力？
你為什麼想要換工作？
假如你可以擁有一本書，你會選擇哪一本？
薪水和工作，哪個對你更重要？
5樓：匿名使用者
我會問他以前做過什麼，或者問他一些對我們公司是不是瞭解，想要我們公司做個什麼職務。
6樓：匿名使用者
待遇 環境 休息日，加不加班 除了這些，你還要問清他工資拖不拖的。
然後在籤合同的時候要看清楚，不要被矇蔽了。
7樓：匿名使用者
待遇 環境 休息日，加不加班，加班費等等了。
招聘員工應該注意哪些問題
關於員工試用期內提出辭職的問題，在試用期內只做6天，提出辭職有工資嗎？
試用期就是當我們在進行一份新的工作的時候，我們在新的工作單位確立是否成為正式職工的一個期限。那麼如果我們想要在試用期之內進行離職的話，但是公司不同意我們應該怎麼辦呢？試用期員工辭職只需要提前一週提交辭職報告，不需要填什麼函。辭職報告沒什麼格式，寫出辭職原因就行了 勞動合同法，第三十七條 勞動者提前三...
比較得力的員工提出辭職，怎麼挽留
羅勒網在建築獵頭領域摸爬滾打了十餘年，見過許多候選人離職又被原公司挽留的情況，可以給你舉個例子，做個參考。員工提出辭職，領導問了他一個與離職無關的問題 一員工工作三年，總感覺到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他決定請辭。瞭解情況後，領導問他，你知道毛毛蟲是怎麼過河的嗎？他給出了三個答案 員工說 從橋上...
馮遠征現場質疑演技類綜藝，都提出了哪些問題？
為什麼演員演技這麼差，為什麼會有黑幕，為什麼同樣是演員差距就這麼大呢？為什麼同樣是科班出身卻有這麼大差距。馮遠征談演技類綜藝 都是真人秀，不可能鍛煉出好演員。我覺得他說得非常對，綜藝其實帶來的不是演技是熱度，他們的一舉一動都是按劇本走的，所以沒有任何的改變和突破。就很假。演員的心中是不是真正有夢想，...