1樓：一個
找工作的時候就可以開啟一些招聘**，根據自己的專業再去匹配一些企業，上面都是有一些企業的，再根據企業的名稱去企查查平臺上面，看一下公司的正規性。
2樓：王祿
可以在網上查詢，也可以在**的相關**裡面查詢的，正規的企業在這些**裡都可以查到的。
如何查詢企業的資訊？
3樓：墩墩愛金融
可以在工商局或者全國徵信系統查詢企業的資訊。
方法是開啟瀏覽器，輸入全國徵信系統，點選「搜尋」按鈕。在彈出的瀏覽器中選擇徵信系統綠盾，進入系統頁面。在進入的頁面中輸入要查詢的名稱或者信用編碼，單擊「信用」按鈕。
在彈出的頁面中，出現所有同名公司列表，選擇正確的公司名稱，點選進入即可查詢詳細資訊。工商行政管理局是**主管市場監管和行政執法的工作部門。設立國家工商行政管理總局（正部級），為***直屬機構。
中國人民銀行徵信系統包括企業信用資訊基礎資料庫和個人信用資訊基礎資料庫。
其中企業信用資訊基礎資料庫始於2023年，並在2023年7月份實現全國聯網查詢。截至2023年底，該資料庫收錄企業及其他組織共計1000多萬戶，其中600多萬戶有信貸記錄。個人信用資訊基礎資料庫建設最早始於2023年，2023年8月底完成與全國所有商業銀行和部分有條件的農信社的聯網執行，2023年1月，個人信用資訊基礎資料庫正式執行。
截至2023年，該資料庫收錄自然人數共計億人，其中億人有信貸記錄。
央行徵信系統的主要使用者是金融機構，其通過專線與商業銀行等金融機構總部相連，並通過商業銀行的內聯網系統將終端延伸到商業銀行分支機構信貸人員的業務櫃檯。徵信系統的資訊**主要也是商業銀行等金融機構，收錄的資訊包括企業和個人的基本資訊，在金融機構的借款、擔保等信貸資訊，以及企業主要財務指標。
操作環境：品牌：macbookpro
系統版本：mos14
開啟google版本
怎麼樣收集企業資訊
4樓：殷昭春安全管理
1全部資訊收集是指通過各種方式獲取所需要的資訊。資訊收集是資訊得以利用的第一步，也是關鍵的一步。資訊收集工作的好壞，直接關係到整個資訊管理工作的質量。
為了保證資訊收集的質量，應堅持以下原則：
1)準確性原則 該原則要求所收集到的資訊要真實，可靠。當然，這個原則是資訊收集工作的最基本的要求。為達到這樣的要求，資訊收集者就必須對收集到的資訊反覆核實，不斷檢驗，力求把誤差減少到最低限度。
2)全面性原則 該原則要求所蒐集到的資訊要廣泛，全面，完整。只有廣泛、全面地蒐集資訊，才能完整地反映管理活動和決策物件發展的全貌，為決策的科學性提供保障。當然，實際所收集到的資訊不可能做到絕對的全面完整，因此，如何在不完整、不完備的資訊下做出科學的決策就是一個非常值得**的問題。
3)時效性原則 資訊的利用價值取決於該資訊是否能及時地提供，即它的時效性。資訊只有及時、迅速地提供給它的使用者才能有效地發揮作用。持別是決策對資訊的要求是「事前」的訊息和情報，而不是「馬後炮」。
所以，只有資訊是「事前」的，對決策才是有效的。
1)社會調查 社會調查是獲得真實可靠資訊的重要手段。社會調查是指運用觀察、詢問等方法直接從社會中瞭解情況，收集資料和資料的活動。利用社會調查收集到的資訊是第一手資料，因而比較接近社會，接近生活，容易做到真實、可靠。
2)建立情報網 管理活動要求資訊準確，全面，及時。為了達到這樣的要求靠單一渠道收集資訊足遠遠不夠的。特別是行政管理和**決策更是如此。
因此必須靠多種途徑收集資訊，即建立資訊收集的情報網。嚴格來講，情報網路是指負責資訊收集、篩選、加工、傳遞和反饋的整個工作體系，而不僅僅指收集本身。
3)戰略性情報的開發戰略性情報是專為高層決策者開發，僅供高層決策者使用的比一般行政資訊更具戰略性的資訊。
4)從文獻中獲取 資訊文獻是前人留下的寶貴財富，是知識的集合體，如何在數量龐大，高度分散的文獻中找到所需要的有價值的資訊足情報檢索所研究的內容。
有助於總結積累經驗，有效的對危機和突發事件迅速的做出判斷，並能把握可能的發展方向，及時的做出應對措施。
5樓：匿名使用者
到工商局向科長要哦，只要你有關係都可以查得到的，一般不讓查的。
6樓：無言真君
通過各部位的行業協會，也可以查年鑑。
到深圳找工作
我也是6月份和男朋友一起辭職過來找工作的，還算比較順利，兩人都算比較挑的，都算是找到滿意的工作了 個人感覺這邊很多地方再招人嘛 西西，闖蕩闖蕩吧，不過開始的時候還是要準備一點家底的，初期開銷比我們想的要多一些。不過深圳有個好處就是這裡打工的多，收入水平差異很大，每月幾百的到每月很多k的都有，所以消費...
找工作時如何避免被騙？在找工作時如何防止被騙？
記得剛畢業的時候去找工作，有一個公司說 你可以來做公司的經理，是今天下午來還是明天早上來？騎牛看熊聽到後當天下午就跑去了，結果打 給我的是人事經理，對我苦口婆心的說道 你可以做一個業務經理，但是要從基層做起，要是做得好3個月就可以當部門經理。獨有剛畢業的我來說，3個月就可以當經理是多麼誘人的事情，結...
學位證在找工作時重要嗎，找工作時 畢業證重要，還是學位證重要？用人單位更看重哪個？
學位證在你找第一份工作時比較重要，如果你是應屆畢業生，如果你只有畢業證而沒有學位證，那麼一般企業給你的待遇會按大專處理。你可以先就業，積累經驗。找第二份工作時你的工作業績就比學位證更有說服力了。祝你成功！d,要看你去什麼樣子的單位應聘了 如果是外企，或者對英語要求很高的單位，會先問你的司機成績的如果...