1樓：此時天寒
我個人認為與甲方交流的時候要注意的幾點有： 1、在剛進入設計階段的時候應該要謙虛的與甲方交談，牢記甲方的要求與尊重甲方的意見，給人的第一印象分十分重要。這也是做人的基本道理！
不要以為自己讀了很多的書就目中無人。就算你是一流的設計師，有在好的才華與設計理念，如不記住謙虛對人的話那就。。。88 別忘記了給錢的是甲方，甲方就是你的上帝，這是與甲方溝通的第一點，也是最重要的一點。
能做到這點，那麼你就成功了50%了。 2、在進入設計階段的時候，儘量保持與甲方的溝通與交流，有時候可以將自己的設計理念先與甲方說說，得到認可後可大膽的進行設計，這樣一來能讓甲方對你的設計水平得到肯定，覺得沒找錯人。能做到這點，那麼你就成功了60%了。
3、設計方案出來後，不管是文字說明也好還是口頭闡述也好，記住一定要簡單明瞭，一針見血，讓人一看就懂，不要太多的專業素語，儘管你象表現你的才華，這也不是時候。能做到這點，那麼你就成功了80%了。 4、在設計方案得到通過後，就要進行**與施工階段了。
在**時，你可以根據平時對甲方的瞭解來進行**，一定要抓住甲方的心理，不要漫天要價，讓人接受不了，做到這點，那麼你已經成功的簽下合同了，跟著就是你施工時與甲方的溝通了，這時候也是你展示自己才能的時候了。當然了會設計也一定要懂得如何施工才行，要不然你充其量也只是一個小半桶水的三流設計師而已。因為在施工時與甲方的矛盾是最多的，這是在施工選材方面的問題，誰不想多賺點錢（這方面的費話就不多說了）。
在施工時一但與甲方產生意見分歧時一定要沉著、冷靜、謙虛的與甲方解釋，盡力化解雙方的矛盾分歧，這也是一門語言藝術學。一句話，平時多看點書，學多點知識，活到老學到老，學無止境！但仍然要記住兩個字「謙虛」 下面是一堆費話：
謙虛使人進步，驕傲使人退步。等你有那個技術與水平的時候你在驕傲，但你會發現你驕傲不起來了，這是個人修養問題，也是你進步了的表現。 以上個人觀點，不當之處請各位批評指正！
2樓：清河大俠
借用一個脫口秀的梗：像對自己的親孫子一樣，對待甲方。親孫子的所有要求都一概答應。
3樓：昌駿韋
甲方是比較重要的，一定要非常的尊重甲方，什麼問題也要和甲方溝通這樣的話甲方才會覺得你是比較尊重它們的它們會非常喜歡你的。
4樓：微妞妞
一、妙語幾束： 1、溝通多一點，問題少一點。 2、瞭解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。 二、換角思考： 多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。
現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。 三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。現在補充：
就如蓮枝所說的，當出現矛盾時： 1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。 2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。 06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！
要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。 四、先要付出： 每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？
嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先舍後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，捨出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的瞭解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
為今世積德嘛，哈哈。。。五、做人做事： 有賢者對我說：
學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受。
5樓：灌灌愛冬兒
這個問題很難，因為甲方是不會聽你的，你要做的就是把自己的工作做好，讓他們覺得你的工作是可以的，是有價值的，這樣才能有機會去溝通，如果你做的很爛，他們也不會聽的，因為你做的爛，他們也不知道你做了什麼事，所以，你要做的是，把自己的事做好，做到讓他們覺得你是有價值的，這樣才有可能和他們溝通，如果他們覺得你沒有價值，那就沒有辦法了，因為你做的再好，他們也不可能會聽的，因為他們覺得，你做的不好，你做的再爛，他們都不可能去聽，所以，你要做的就是，把自己做好，讓他們覺得你是有價值的，這樣才能和他們溝通！
6樓：匿名使用者
甲方……出資方或者投資方，是合同中的主導方……
所以，與甲方溝通好彼此關係，是至關重要的。
至於具體如何去溝通，那就要因人而異、因事而異了……只要是本著真誠、守信的原則與對方溝通，就肯定能處理好彼此之間的關係，讓彼此合作得更好！
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可以表現的親切一些，對下屬多一些寬容和理解，多站在對方的角度看問題，儘量傳授經驗，多提點提點。首先要讓自己變得平易近人，平時對他們多一些尊重和理解，讓下屬覺得自己有一個很好的上司。要把自己和他們想的平等，還要多傾聽他們的意見，工作時候可以嚴肅，下了班也要多和下屬在一起聽聽他們對自己的想法。要處理好關...