1樓：網友
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務，勞動合同關係存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。
勞務中介組織主要是通過向用人單位和勞動者提供職業介紹服務，並收取一定的職業介紹費用，勞動者與勞務中介組織不簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關係，其相互間的關係不受《勞動法》及相關法律保護。
打個比喻，你買辦公室，勞務中介就是地產中介的角色，然後裝修辦公室，裝修公司相當勞務派遣的角色，他需要派工人給你裝修，這些工人是派遣公司的員工，但他給你幹活，勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。
2樓：財稅微課堂
勞務派遣和勞務分包有什麼區別？看完這個你就明白了！
3樓：小老王學長
勞務派遣更好。勞務派遣是指員工和勞務派遣機構簽訂勞動合同，並由勞務派遣公司支付薪資，把勞動者派遣到其它用工企業，再由其用工企業向勞務派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣公司是不收取員工的任何費用，勞務派遣公司與員工是勞動關係，雙方是需要簽訂勞動合同的。
勞務中介主要是通過向用人企業和勞動者提供職業介紹服務，並收取一定的職業介紹費用，勞動者與勞務中介公司不簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關係，其相互間的關係不受《勞動法》及相關法律保護。簡單來說，勞務派遣是不收費，需要簽訂勞動合同的，而中介公司是要向員工收取費用，與員工不存在勞動關係，不需要簽訂合同的。
希望我的回覆能為您帶了來幫助
提問。和勞務派派遣籤什麼合同。
和勞務派遣合同，也是就業合同。
提問。去了那邊籤什麼合同。
勞動合同嗎。
對的，是勞務合同。
提問。籤兩次。
就業合同和勞務合同不一樣嗎。
都是一個意思，籤一次合同，和勞務派遣公司籤合同。
勞務中介和勞務派遣公司有什麼區別
4樓：李良宵
法律分析：派遣公司派遣到另一家公司上班，並負責給發工資，中介只是給介紹工作。中介是提供職業介紹的匹配服務，勞務派遣是由派遣公司將員工“派遣”至用人單位，員工與派遣公司簽訂勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第九百六十一條 中介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
第九百六十二條 中介人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。
中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得請求支付報酬並應當承擔賠償責任。
勞務派遣和中介是什麼區別？
5樓：股城網客服
勞務派遣公司與中介區別：
1、是否需要訂立勞動合同不同：
這是派遣勞務不同於勞務中介的根本區別，企業勞務派遣單位必須與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關係；勞務公司中介不需要同勞動者簽訂勞動合同，所以不存在勞動關係。
2、實際提供的服務內容不同：
勞務派遣：從合適的工作職位到初步的洽談面試，從員工入職到員工離職以及發放工資等等一系列手續，都會辦理妥當。並且有正式的合同生效。
給了求職者多一層保障。同樣對於用人單位也是省去了發布招聘啟事，從中挑選合適物件等等的繁瑣步驟，對雙方都有利。中介：
中介其實就是負責提供資訊給勞動者，讓勞動者去面試，通常勞務中介都是會向勞動者和企業先收取相關費用。而提供給勞動者的工作不一定是勞動者滿意的和事實上整個過程不受到法律的約束，是有一定風險性。
3、盈利方式不同：派遣勞務工則是向使用派遣員工的企業一方收取管理費作為盈利方式；勞務中介組織主要是通過向企業和勞動者提供勞務資訊服務，並向雙方或單方都收取一定的中介費用。
4、所處的位置不同：派遣合同中的勞務派遣方是勞動合同的簽訂方其必須同勞動者也就是被派遣方簽訂勞動合同；中介機構(勞務經紀人)與求職方和求才方都是暫時的居間經濟關係。
5、法律關係和適用的法律不同：勞務中介涉及的僅僅是企業和勞動者之間的法律關係；勞務派遣涉及的是派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關係。派遣公司必須與派遣人員簽訂勞動合同。
建立勞動關係，勞務公司與勞務人員是企業和員工的關係，其相互關係的調整適《勞動合同法》。
總的來說勞務派遣公司是提供直接的勞務服務，而勞務中介則是提供間接的勞務服務。兩者的關係、責任都不相同。
勞務派遣公司和中介有什麼區別嗎？
6樓：乾萊資訊諮詢
1、是否需要訂立勞動合同不同：
這個是勞務派遣不同於勞務中介的根本區別，勞務派遣公司必須與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關係；勞務中介不需要同勞動者簽訂勞動合同，所以不存在勞動關係。
2、實際提供的服務內容不同：
勞務派遣公司：從合適的工作職位到初步的洽談面試，從員工入職到員工離職以及發放工資等等一系列手續，都會辦理妥當。並且有正式的合同生效。
中介：其實就是負責提供資訊給求職者，讓求職者去用工企業面試，通常勞務中介都是會向勞動者和企業先收取相關費用。不管求職者成功與否錢收了不退的，整個過程不受到法律的約束，是有一定程度風險性。
3、盈利方式不同：
勞務派遣公司的盈利方式是向用工企業收取管理費作為盈利方式。
勞務中介主要是通過向企業和勞動者提供勞務資訊服務，並向雙方或單方都收取一定的勞務中介費用。
4、所處的位置不同：
勞動派遣合同中的勞務派遣公司是勞動合同的簽訂方其必須同勞動者也就是被派遣方簽訂勞動合同。
勞務中介與求職者和求才方都是暫時的居間經濟關係，中介與求職者沒有任何關係，與用工企業只是委託招聘關係。
生活中我們經常會聽朋友提到被中介騙錢的事情，這往往都是一些沒有資質的小公司利用了一些人的善良和無知。在此提醒各位朋友：選擇勞務派遣公司一定要選擇正規的有資質的機構，提高警惕避免上當受騙。
勞務派遣和勞務中介的差別是什麼
7樓：清湯芥麥面
勞務派遣和勞務中介的差別：勞務派遣是一種用工形式，其主體包括派遣單位、用工單位和勞動者；而勞務中介是中介組織或者中介人，其主體包括中介一方、用人單位與勞動者。
法律依據】中華人民共和國勞動合同法》第六十六條。
勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由***勞動行政部門規定。
派遣員工是什麼意思，勞務派遣工什麼是意思
1 派遣bai員工又叫勞務派du遣人員，指的是被zhi勞務公司派到相dao應工作單位的專工人。2 勞務派遣屬業務是種全新的人事服務業務，也可稱作僱員外派，員工租賃等等。是隨 著社會化分工的不斷細分，而衍生出的一種新興行業，勞務派遣可跨地區 跨行業進 行，通過勞務派遣可為不同企業提供多標準 多層次 靈...
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勞務外包與勞務派遣的區別是什麼，勞務外包與勞務派遣的區別是什麼？
一 服務性質不同 對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工 而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立專案的全部勞務服務。二 用工需求不同 對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的 派遣工 至於派遣工完成多少工作量，這與派遣公司並不相關。對勞務外包而言，發包單位需要的是外包公司為自己...