1樓:開冷桖
一般情況下,探親假是指在異地工作的子女探望父母的假期,而不是父母看望子女。
勞動法規定探親假是多少天
2樓:任微
法律分析:探親假為1到3天。
法律依據:《國家勞動總扮肢激局、財政部關於國營企業職工請飢閉婚喪假和路程假問題的通知》 一、 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時, 可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,廳襪酌情給予一至三天的婚喪假。
職工探親假多少天?
3樓:朱群群
法律分析:探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路數祥程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
法律依據:***關於職工探親待遇的規定》 第三條 職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需首橋要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。(三)已婚職工探望者畢猛父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。
上述假期均包括公休假期和法定節日在內。
員工探親假有多少天?
4樓:孫旭權
員工的探親假期限:如果員工探望配偶的,每年有一次三十天的假期;如果未婚職工探望父母的,原則上每年有一次二十天的假期;或者員工可以每兩年休一次四十五天的假期;如果已婚職工探望父母的,每四年有二十天的假期。
【法律依據】***關於職工探親待遇的規定》第二條。
凡在國伍猜家機關、人民團體和全民所有制企業,事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。
第三條毀態。
職工探親假期:
一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願纖橘源兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。
三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。
職工探親假期有多久
5樓:鄭麗燕
法律分析:具體由企業自行制定。凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業,事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待尺巖亮遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母待遇。
但是,職工與父親棗巧或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。
法律依據:《***關於職工陵寬探親待遇的規定》
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。
什麼是探親假 探親假一般規定多少天
探親假待遇 1 凡在國家機關 人民團體和全民所有制企業,事業單位工作滿一年的正式職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇 與父親 母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受探望父母的待遇。學...
職工代表的比例是多少
職工代表的人數和比例 一般為5 至35 職工代表大會條例 規定,職工人數為1000 1500人的企業職工代表一般應為10 左右 超過1500人的企業可適當縮小比例 不足1000人的企業可適當增加比例 100人以下的企業一般實行職工大會制度,職工工作地點分散或連續作業,不便於召開職工大會的,也可以實行...
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