1樓：阮師傅觀察
你是不是說不清具體的原因，只覺得不開心，哪哪都不對勁。作為乙個職場人，如果乙份工作不開心就想辭職，這是很正常的心理現象啊。對於想辭職的人來說應該用夢露定律分辨一下，看自己在職場中到底是哪方面出了問題。
2樓：秋醉
親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~
1、最籠統的辭職理由：個人原因或家庭原因比較來說這個辭職的理由，其實也是很多人都曾經使用過的，確實個人的原因，有的時候不大方便說，而公司也不會過多的去詢問，所以直接說個人的原因，一般來說不會得罪人，事情也不會那麼的多。2、最無奈的辭職理由：
現在這個社會，孩子是一切，家庭裡一切以孩子為重，所以髮帶孩子為辭職理由，是最無法拒絕的辭職理由了。3、最幸福的辭職理由：我要結婚，結婚是人生大事，也是最幸福的事了，同時結婚也是乙個勞心勞神的事情，所以結婚這段時間肯定事情較多，那麼就無法很好的平衡與工作之間的時間衝突，所以以結婚為辭職理由也是乙個很好的理由。
4、最實用的辭職理由：路途太遠，每天車來車往，不方便，浪費很多時間再路上。5、最適用的辭職理由：
因病。因病是最好的理由。古人云：
官不差病人。此刻單位上最怕的是神經病人和傳染病人。因病休養，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對來說比較適用的理由。
6、最令老闆苦悶的辭職理由：「人往高處走，水往低處流」，在辭職報告上的「辭職理由」一欄上的這十個字。老闆也只能苦笑著簽下了「同意」二個字。
我想，其實所有的離職原因，歸根結底應當就是「人往高處走」這五個字，7、最真誠的辭職理由：如果想辭職不妨和領導直說，沒必要刻意去編造理由，編造的事情必須會有破綻，還不如不編。領導問的話能夠說感覺想換個環境發展。
如果對現有工作有意見，能夠說在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。8、最沒品的辭職理由：
媽媽不讓繼續幹了。或者爸爸不讓繼續幹了。有老公的話就說老公不讓跟這兒幹了。
有老婆的話就說老婆嫌丟臉因為自己跟這兒幹了。這樣像順口溜似的辭職理由，你好意思用麼？所謂職場沒有孩子，拿父母做理由不太好。
而且這樣說其實是給自己臉上抹黑，你還好意思在職場混麼？9、最扯皮的辭職理由：記得一哥們說過：
北京太大，上班太遠，我累！要是給我配輛車，我繼續；要是在公司附近給我買套房也可以！老闆，您看哪個合適點？
如此大的口氣，也非一般人能說的出，這樣說的後果很極端，心臟承受能力差的人勿用！10、最牛的辭職理由：老公養得起。
猶記得有次乙個女同事辭職，老總問她理由。她說：「我老公養得起我。
老總愣住，然後批了。當然，親，如果的，能帶給你幫助，請您給乙個贊，您的贊就是我的動力，在這裡祝您生活愉快！
工作不開心想辭職，現在這個情況可以嗎？
3樓：小巽學姐
工作不開心很多人都會想要辭職，但是這個情況辭職並不是乙個好的選擇，由於疫情很多企業都在裁員，現在辭職的話很容易會有很長的一段空窗期，到時候自己會變得更加焦慮。<>
今年對於各行各業來說都是非常難的一年，很多網際網絡大廠也是率先開啟了裁員的浪潮。我自己也是在3月的時候裸辭了，可是辭職後本來以為自己會很快的找到工作，沒想到招聘軟體上的那些招聘崗位都是已讀不回的，直到現在還沒有找到合適的工作，整天待在家裡無所事事，整個人都頹廢了。所以除非你之前從事的崗位非常有競爭力，哪怕辭職了也能夠輕鬆的找到工作，不然的話不建議裸辭。
當然裸辭一時爽，可是一旦自己找不到工作就會陷入很長時間的空窗期，這個時候的壓力是與日俱增的。如果你待在家裡的話，那麼家裡人會每天唸叨你出去找工作，同時也會念叨你為什麼不找到了工作再辭職，他們都會給你很大的心理壓力。而且辭職就意味著你沒有穩定的收入**，如果這個時候自己沒有一定的積蓄來支撐自己度過空窗期，那麼也會自我加重焦慮，最後因為經濟原因而隨便找乙份工作將就，說不定還不如以前的工作。
所以建議大家如果不是迫不得已的話千萬不要裸辭，如果覺得工作不開心完全可以騎驢找馬，等找到了合適的工作再辭職，這樣自己不會太過焦慮，同時也能夠有時間慢慢對比各份工作，這樣更容易找到乙份稱心如意的工作。好好珍惜現有的崗位，一旦你離開了多的是人想要進來，所以希望大家在做決定之前能夠考慮清楚，不要等到到時候再來後悔。
4樓：韓諾諾
我認為當然不可以，我覺得你太任性了，完全不知道現在找工作有多難。
5樓：情感諮詢師半暖陽光
可以。市場上的就業機會有很多，離開了這家公司，你還有可能會找到更加滿意的工作。
6樓：夾竹桃
我認為當然是可以的，因為工作這種事情完全看自己的意願，你想怎麼做就怎麼做。
工作不開心想辭職怎麼辦？
7樓：生活百事通七七老師
我能理解這種心情。
首先，我想說的是在做出任何決定之前，我建議你先考慮一下幾個問題：你的離職會不會對你的財務狀況和未來的職業發展帶來不利影響？你離開這份工作後，有沒有下乙份工作或者其他的職業規劃？
此外，你也可以嘗試去和領導溝通不開心的原因和問題出在**。如果你的公司和領導還比較關心員工，他們也許會願意提供一些建議和解決方案。
綜上所述，我的建議是，在做出決定之前，你需要認真評估你的情況，考慮你的選擇是否符合你的職業和生活目標，並且儘可能地與你的公司和領導溝通。無論你最終做出什麼樣的碼蘆穗決定，我都希望你能夠找到乙份讓自己滿遲卜意的工作，獲得工作譁旁和生活的平衡。
為什麼工作不開心就想辭職？
8樓：親我你吧
工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，這種情況下，離職之後跟領 導實 話實說。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅納差租持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作洞兆氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望慶孝大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
為什麼工作不開心就想辭職啊？
9樓：快樂點噢耶
我們都是到了點就下班的呀，基本上也不會加班的，公司也沒有要求過我們加班工作的還是比較順利的，要開心的
工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之鄭纖後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難喊裂仿取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作源清，認真工作。
為什麼工作不開心了就想辭職呢？
10樓：榮榮和平
我們的工作都是按部就班來的，到點上班到點下班，從來沒有拖延過，所以工作起來還是比較順心順利的
在工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的檔和不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職缺畢的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己伏蠢芹來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
工作不開心想辭職怎麼說理由比較好
辭職的理由有很多，看你和你上司關係如何，如果只是上下級關係，你可以說你想回老家發展，或者是想休息一段時間，還有一個比較強硬的理由是辭職去學習。如果關係較好，你可以說因為公司裡面的人際關係，具體的他應該也慢慢能知道吧。我要辭職怎麼說比較好 一般情況下回答離職原因，應該從以下幾個方面考慮 1 最重要的是...
沒找到工作不開心，沒找到工作 不開心
先不用急.我也經歷過.找工作容易.找到適合的真的不容易知道自己想要做什麼.求職崗位所需要求.如果實在找不到合適的話先找份工作隨便先做做也好.多去跑跑招聘會.多投簡歷.相信自己一定可以的 加油 不是找不到工作，而是你不願意 委屈 自己，事實上工作崗位很多，只是你不願意去幹而已。總想找個專業對口的 掙錢...
工作煩惱，工作不開心
在職場上沒有永遠的朋友也沒有永遠的敵人，新人新環境都是需要適應的，一個月的時間本身就很短暫，只是大家都沒有熟悉，將心比心，怎麼可能就對陌生人好呢，這是一個適應和自我調節的過程。另外，從個人職業規劃上來講，每個人對自己都要有一個相對明晰的規劃，為自己設定目標，工作一個月就離職，對於下一份工作的求職來說...