1樓：大師姐望娣
高效的工作，指的是用最小的時間，產出最大的成果，要遵循以下原則：
第一，以終為始
把要達成的工作結果一條一條的列出來，用這個來分配時間、分配任務。不達目的不罷休。
我曾經有乙個同事，每天忙忙碌碌，經常加班到晚上10點，但給他的活兒，總是很難看到結果。
他每天最滿足的是自己和多少人溝通過，給多少人派過任務，但這些事情應該有的結果，他並沒有追著要。
這相當於他其實每天都沒幹活。
第二，善用工具
我還有個下屬，工作能力很強，每次給他派活兒，他都是憑腦子記。
看他頻頻點頭的樣子，我都很擔心，他會不會漏掉任務。
果然。他會漏。
後面我就推薦他，用了每日工作清單表。做完一項工作就劃掉一項。
這個**幫他再也沒有漏掉過工作。
第三，專注
在職場中，注意力和時間都特別稀缺。
很多時候，盤點一天的工作會發現，大多數時間，都是在開無效的會議，或者回別人的郵件。幫別人完成了工作，但自己的沒時間做。
所以，可以設定時間，每天固定時間回郵件、召集會議等等，讓自己有一些整段的時間可以專注做某一件工作。
這時候的輸出速度和品質都是很好的。
- 大師姐望娣 - 大師姐的錦囊妙計，就在手百問答
|職場教練|
人才發展coe|多家世界500強企業領導力、解壓顧問講師|4d領導力教練|領越領導力講師|disc認證顧問|哈里遜領導力測評認證顧問；
|暢銷書作者|《通往幸福的路上並不孤單》
共好星球。
2樓：敬業籤
可以先對提前對工作事項進行合理的規劃、適宜的編排，然後就能在目標明確、思路清晰的狀態下有序地推進各項工作的進度，使得工作任務都能按時完成，而且我們還可以在提醒工具的協助下，對工作任務設定提醒，讓自己在提醒通知的督促下，提公升執行能力、提高工作效率。
3樓：關振翱
要有3個方面：1.良好的工作習慣（1）時間管理。
保證你工作高效的前提條件之一，你要學會合理安排工作，對工作進行分級：重要緊急的先做；不重要也不急的，考慮以後慢慢做或者交給別人做；不重要但是緊急的和重要但是不緊急的，抽空做。另外，良好的時間管理還體現在你對工作目標的時間規劃上，簡單來說就是把乙個大的工作任務拆解為幾個小的工作目標，明確每個目標應該花費多少時間，為每個小的工作目標設定deadline。
2）結構化思維。指你在面對工作時從多個方面進行思考，分析導致問題出現的原因，系統制定行動方案，並採取恰當的手段使工作得以高效率開展。作為入門，練習結構化思維的方法就是多看書、多寫作，任何一篇文章都是結構化思維的產物。
只要學會了它，你就可以快速且清晰的寫出工作方案，獲得老闆的賞識，從而在職場競爭中取得優勢。（3）目標導向。目標導向的人時時刻刻都在提公升自己，而不知道自己工作目標的人往往只會埋頭苦幹，吃力不討好，瞎忙活一陣。
職場中，混日子的人一般都在腳踩西瓜皮，滑到哪兒就哪兒；而你要超過他們，就要為自己建立短、中、長三個合理、客觀、具體的工作目標，並朝著目標不斷前進，定期檢查進度，以此督促、鞭策自己的成長。（4）記筆記。to do list，明確自己的工作清單，避免工作上的疏漏。
另外，良好的思維和工作方法也需要你不斷的積累、強化，好記性不如爛筆頭，記錄下每天的思考和總結，助於你快速提公升。（5）執行力。說了那麼多，沒有執行力一切都是空談。
種一棵樹最好的時間在十年前，其次就是現在，lets do it！
如何才可以高效的工作啊
4樓：莫襖墳
一、提前制定工作計劃。
工作沒有計劃，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，要提前制定符合自己的工作計劃，合理安排工作時間，並嚴格遵守執行。
二、對工作任務進行優先順序排序。
首先要明確自己的工作任務及目標，然後根據工作任務的輕重緩急進行優先順序排序，重要的事情提前做，避免被無關緊要的事情拖延。
三、養成隨手記錄的習慣。
要在工作中養成隨手記錄的習慣，臨時下發的工作任務或是對工作有用的資訊及時記錄下來，不僅能防止我們遺忘，還能讓我們釋放大腦記憶體，將專注力放在工作上。
四、及時總結經驗和教訓。
在我們的工作中可能會犯一些錯誤，或者遇到一些難題，所以要及時總結經驗和教訓，避免再次遇到時會手足無措。
如何高效的工作
5樓：網友
1、工作中不拖拉。
在職場中，領導安排的工作一定不要拖拉，儘快完成，拿出結果。
2、思路清晰。
在開會討論的時候，可以很快的抓到關鍵點，並且梳理出一二三，現場分工，高效執行。
3、工作檔案歸納整理。
職場中，有很多人沒有歸納整理的習慣，工作時間久了，檔案積累的越累越多，每次找資料、檔案都要耗費很長的時間，這樣不僅效率低還會讓領導對你的印象減分，認為你的工作能力不太行。
所以，建議所有工作檔案都要分類整理。
4、閉環思維。
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