1樓：細心看淡百態
因為明星在獲得極高人氣之後都想掌握足夠的話語權，在這種情況下才會選擇離開自己原來的公司。
很多明星在娛樂圈剛剛出道的時候，都會與一些經紀公司進行簽約。因為明星在發展初期階段並沒有人氣以及人脈資源，而經紀公司手裡的人脈資源能夠讓這些剛剛出道的新人在娛樂圈快速的展露頭角。因此在這種情況下，剛剛出道的明星新人就會選擇依靠經紀公司在娛樂圈發展，當然這種依靠的前提是新人必須與經紀公司簽下多年的長約。
因為只有這樣經紀公司才能夠在明星發展的初期階段獲得非常高的利益回報。
一、明星在獲得出色發展之後，不願意再讓經紀公司拿走大部分的利潤。經紀公司在與明星第1份合同簽約的時候，都會是經紀公司在合同收益當中佔據極大的優勢。因為明星在發展初期階段相比於強大的經紀公司實力要佔據極大的劣勢，不過由於明星還是新人的時候，對於經紀公司的依賴性非常的高，所以這也使得明星只能夠忍受經紀公司對於自身的剝削。
當明星在娛樂圈闖出屬於自己的名堂。
的時候，明星與經紀公司的話語權就會出現極大的反轉。在這種情況下，明星就會佔據強勢的地位。<>
二、離開原有的經紀公司，也是希望有更大的發展機會。當明星的事業取得出色發展的時候，有些經紀公司所能夠創造的人脈資源已經跟不上明星的發展速度。如果在這種情況下，明星不離開原有的經紀公司的話，那麼明星的事業發展很有可能會受到經紀公司的拖累。
因為經紀公司也需要有很多的新人培養，在這種情況下經紀公司就希望讓公司發展較好的明星來帶動新人發展。而這麼做會讓發展較好的明星出現事業步伐的停滯。<>
三、明星想要成立自己的經紀公司。明星離開原有的經紀公司的時候，都會成立屬於自己的工作室或者是經紀公司。因為明星已經非常瞭解經紀公司的日常運作，而且明星在娛樂圈發展也並不能夠持續一輩子的時間，所以在這種情況下，成立經紀公司或者是工作室來培養新人明星才是最合適的辦法。
應該這樣才能夠讓自己成為娛樂圈的遊戲操作者。<>
當然也有一些明星出道以來並沒有更換過經紀公司，因為在這些明星眼中看來，更換經紀公司也就意味著事業發展會承受很大的風險。而且這些明星心裡也會更追求安穩的工作以及環境，所以在這種情況下，不更換經紀公司成為了最穩妥的辦法。
2樓：職場導師夏清
因為大多數藝人紅了之後，就飄了，不滿足以前的待遇，想要爭取更好的條件，所以就出走。
3樓：小瞎子
因為明星在獲得極高人氣之後都想掌握足夠的話語權，獲得尊重，和更高的利益，所以選擇離開舊單位，是最好的出路。
4樓：老劉茶社
因為藝人出名後，具有更大的商業價值，資本就會來**挖牆腳，而藝人也為了更好的發展和金錢離開原公司。
5樓：阿白動漫
因為舊的單位已經盛不下火紅的大佛了，需要找到更合適的單位，來實現利益最大化。
6樓：哇塞塞影視剪輯
因為藝人紅後，都想要自己創立工作室，所以會離開舊單位。
7樓：伊芯一意說社會
走紅後名氣大了，商業價值也高，自然會有新單位開出更優厚的條件來挖角，良禽擇木而棲，藝人們當然選擇利益最大的公司。
8樓：劉心安兒
是因為這些藝人覺得如果一直待在這個單位的話，會沒有轉型的空間，同時這些藝人本身又想多棲發展，然後也想讓更多的人熟知自己，所以都會選擇和別的經紀公司進行簽約。
9樓：康總你最棒
一般藝人沒有紅的時候，沒有話語權，所以簽約的時候時間都比較長，條件比較苛刻。等藝人紅起來了，有了實力和資本，就想著自己做主。
10樓：網友
藝人在走紅後往往會選擇離開原來的單位，從個人的發展來看，繼續待在原單位。可能會影響未來的發展，對個人的發展比較有束縛。
11樓：sel筱
很多藝人在大火之後都會選擇離開舊單位。這其實是一件很正常的事情，正所謂人往高處走，水往低處流。藝人大火之後，自然會有很多單位花高薪挖他們。
12樓：宛若蘭谿
藝人初期會與一些傳媒公司建立合作關係。之後也有藝人會選擇離開，大多是由於離開舊單位可以找到更多的發展機會，去鍛鍊自己的能力。
13樓：虎妞說事
因為在原單位自己始終是從沒有名氣的小角色發展起來的，難免會被看輕，出走後會被以大腕被其他公司對待。
14樓：愛玩滑板喲
因為他們紅火之後都會選擇更好的發展，同時也要籤更大的合同。
15樓：乾燥溫度
這是因為他們覺得在紅了以後自己應當出來單飛了，所以才會想要自己出來掙錢吧。
16樓：網友
因為一名藝人一旦火起來，他的自身價值就提高了，同時也具備了一定的商業價值，所以他們會尋求更好的發展空間。
談及藝人出走，李少紅認為是必然的行為，哪些藝人一生乙個娛樂公司？
17樓：飼泗
而這就會有人不禁問道，會不會有藝人一直都沒有更換過娛樂公司，和公司的關係一直都非常好呢？我們知道，臺灣有乙個少女組合叫做，這個可以說在大陸無人不知無人不曉，出道已經近20年的姐妹組合。在這20多年之中儘管與經紀公司也產生過摩擦與糾紛，但卻從來沒有提起過更換經紀團隊與經紀公司的想法。
我想，這一方面證明了他們確實姐妹情深三個人之間相互不可分割，另一方面也是證明了她們的經紀公司實力還是很不錯的，可以說是娛樂圈中的常青樹了，這個組合一起經過了多年的風風雨雨並且不離不棄，田馥甄，任家萱，陳嘉樺 這三個人之間的姐妹情可以說是非常動人。
18樓：小溫聊八卦
我們都知道，在娛樂圈這麼乙個名利場，很多藝人紅了之後都會選擇離開老東家，去乙個能讓自己獲利更多的平臺發展，這無可厚非。就連李少紅都認為這是必然的行為。但是也有一些藝人選擇終身待在一家娛樂公司的。
我能想到的就是臺灣的，名氣不用多說，出道20年了，從來沒有提起過更換經紀團隊與經紀公司的想法。值得點贊。
19樓：劉心安兒
比如說有田馥甄，陳嘉樺，任家萱等等，而且這三個人一直在同乙個經紀公司，同時也沒有換過團隊，而且這個組合一直也沒有解散。
20樓：荒王爺
藝人和娛樂資本是合作關係，相互選擇的關係，所以藝人身價高了，藝人自然良禽擇木，如果藝人過氣 ，娛樂資本，自然對他棄之敝履。
21樓：阿星的時光機
陳德容，蔡少芬，陳紅，張靜，張晉，張傑，這些藝人一生都只簽約在了乙個娛樂公司。
李少紅談演員紅了就出走，娛樂圈的演員為何如此現實？
22樓：佑眼看情感
娛樂圈中的演員之所以如此現實，是因為演員這也是一種職業，就像醫生、老師和工人一樣是一種職業。我們都知道作為最普通的員工都會尋找機會提公升自己的職位，或者是尋找下一家公司來謀求更好的出路，所以作為演員自然而然也有這樣的想法了。
提到李少紅導演或許很多人不是特別熟知，但是如果提到《大明宮詞》、《橘子紅了》以及10版《紅樓夢》眾人就會有些很深的印象了，沒錯這些全部都是李少紅導演的作品。而且很多人不知道的是李少紅導演的公司曾經培養出很多優秀的演員，像是唐嫣、楊洋等，而且李少紅導演也帶出過像是楊冪、周迅這類可以說很火的藝人，很多藝人紅了以後離開她的公司，對於這樣的現象李少紅導演是怎樣看待的呢？
近日李少紅導演針對演員紅了就出走這一現象在一期訪談節目中表達出了自己的看法，李少紅導演表示其實對於這個問題她是很看的開的，她認為演員紅了以後離開是必然的現象，就像孩子離開家走向社會是乙個道理，他們出走後能夠得到更多的機會，並且能夠長遠的發展才是正確的。
其實對於乙個演員來說他所待的第乙個公司就像是自己的家，而自己的第乙個老闆不僅僅是自己的伯樂，更像是自己的家長一樣將自己帶向了娛樂圈。但是就像孩子一樣總是要慢慢長大的，而家裡能給的資源也是有限的，畢竟不可能有任何一家公司能夠提供所有的資源，而其他公司給予的醫院說不定也更加適合自己的發展，所以從種種方面考慮自然會選擇更適合自己的公司了。
而且我們往往忘記了演員其實也只是一種職業，就像醫生、老師或者工人是一樣的職業，只是他們這個職業比其他職業更加讓人矚目就是了。但是跟其他職業一樣，但凡是人都有更高的追求，當然這樣的追求對於自己的職業發展也是同樣的，所以才會有頻繁跳槽和提高自己技能來謀求更好的發展。從另乙個方面來看，演員紅了後出走其實也是對自我的一種提公升對觀眾的另一種負責，因為沒有人比自己更清楚自己的特長或者是發展方向，而出走的演員從別的公司可以得到更適合自己的發展，從而向觀眾們展現出更好的作品才是對自己自己觀眾的負責表現。
23樓：每日話題心說
因為娛樂圈的演員為了名利，而不是為了自己的演技，所以才會如此現實。
24樓：愛玩滑板喲
我覺得可能是因為娛樂圈的競爭比較激烈吧，所以才會這麼現實。
25樓：多肉
可能就是因為大家當演員的目的本來就是為了賺錢，所以如果有一些能夠賺錢的綜藝節目，還有一些非常賺錢的廣告代言，大家都會爭著搶著去做的。
26樓：梨花說**
正常操作。演員本人也有職業規劃，當公司與自己的規劃不相符的時候就會出走。
27樓：情感大師**
現在的演藝圈講究的不再是演技有多好的啊，而是看乙個人的流量有多少。主要是因為社會風氣導致的，現在的演員再也沒有了老一輩那種專業演技的刻苦心。
28樓：的瘦
因為人往高處走，水往低處流，明星也是人，他們都會向前走，去追求自己的美好生活，去變得更加優秀。
29樓：雪球糖糖
因為娛樂圈的演員都是靠觀眾跟粉絲支撐著他們，有流量就會紅，只要紅了就會有底氣出走，也不怕沒有粉絲。
演員為何紅了就出走？李少紅一語中的，她曾經教導過哪些明星？
30樓：小卓閒聊社會
很多普通觀眾覺得演員的生活很風光，賺錢很多，而且一旦火了之後，這輩子都不愁吃穿了。這種想法其實是有些片面的，其實在不管在哪個國家，一些不知名的演員的收入並不高，有時候沒戲拍的話，他們養活自己、養活團隊都很困難。因此能夠火的那些演員，也都是站在金字塔尖的那些人。
一些演員一開始籤的是一些小公司，在火了之後，他們基本上會被火速挖走，被一些大公司簽下來，對於這種事，我覺得是人之常情。知名影視製作人李少紅也是這樣認為，作為影視行業的資深從業者，她曾經帶過不少現在特別火的明星，對於她們的出走，李少紅表示不會懷恨，也不會追究，「天下沒有不散的宴席」。<
演員紅了就出走很正常李少紅自己是開影視公司的，她的公司早期簽下過不少現在我們特別熟悉的明星，比如說楊冪、周迅。一開始她們不火的時候，簽約費比較低，等到拍了幾部劇，在市面上飽受好評之後，她們基本上都被一些大的影視公司挖走了。在接受採訪面對演員出走這個問題時，李少紅淡定表示，演員會出走幾乎是必然，「這代表她們走向社會了」。
可以看出，李少紅對待之前帶過的這些演員，基本上就是把她們當孩子看待，乙個母親，自然是期望自己的孩子能夠取得更大的成就的，李少紅的這種心態，可以說是非常值得點讚了。她還說，演員在被籤走之後，自己也會持續關注她們，關注她們的新作品，有時候還會親自去讚揚她們。親自教導過周迅的她，依然覺得周迅在藝術層面有精進。
演員的路並不是一直都是上坡路對於演員來說，接到一兩部好戲，火了，有了熱度之後，確實能夠在短時間內賺到很多錢，但是這並不代表，他們以後的路也會一帆風順。市場是很殘酷的東西，很多和你同樣職業的人，會在後面拼命追趕你，你一放鬆就會被人超過，因此李少紅還說了一段非常有哲理的話，她說人生不會一直讓你當主角，或許下次你就變成配角了，因此每個演員都要時刻注意，時刻想著怎麼去進步，不然的話，很容易被市場淘汰。<>
演員有時候很光鮮，有時候也很心酸，要想在殘酷的市場上出人頭地，就必須要付出巨大的努力。
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