法律諮詢 在公司宿舍失竊,公司有責任按責承擔受害人損失嗎

2024-12-27 08:10:17 字數 1702 閱讀 7028

1樓:勇敢的千尋

按責任來劃分就很明白了。

首先是第一責任人:無可厚非,這肯定是盜竊者,不管是否抓住犯罪嫌疑犯,首先可以判定的是此責任人是肯定存在的。

其次是第二責任人:作為財產所有權人,對物權管理擁有無可厚非義務,自己的財產自己不管理,誰來替你管理?

然後就是其他重屬責任:這個責任人也叫著第三責任人,通常就是提供財產周邊設施的第三方(或者是保管方)

這樣下來就應該很清楚了,發生事情後首先找的是第一責任人(通常時間是以2年的訴訟時效為標準),如果第一責任人無法確定,那麼就是第二責任人和第三責任之間裁定!

如果存在關係,那麼一切以保管關係上面提及的條款索賠,但是保管人能夠提供自己沒有過失的,不承擔任何責任。

總之,如果要索賠的話有3點很重要,1,否有保管關係的存在。

2,是否在保管過程中有工作失誤。

3,有書面的證據。

如果以上2點都不具備的話,自己認了吧。

民法通則和合同法裡邊都有關聯條款,你可以去看看。

2樓:中顧法律網顧問

中華人民共和國合同法。

第三百七十四條 保管期間,因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的,保管人應當承擔損害賠償責任,但保管是無償的,保管人證明自己沒有重大過失的,不承擔損害賠償責任。

公司宿舍被盜,請問公司有責任賠償員工的損失嗎?

3樓:多公尺談育兒經驗

有,因為防護措施公司沒有做好。

公司宿舍的盜竊案,公司有責任嗎

4樓:網友

報警處理,結合宿舍制度和實際情況綜合考慮,介紹不足。

我在公司宿舍被盜竊,是否可以起訴要求公司賠償

5樓:徐其山

在公司宿舍被盜,如果宿舍沒有收取員工費用,則員工不能以此起訴要求公司賠償損失。如果公司收取了住宿費用,則可以依法向公司主張賠償。

公司向員工收取住宿費,則應該提供符合建築、消防等安全標準的宿舍給員工居住,但是,公司對員工存放在宿舍內的財物無看管、保管義務。

所以,員工錢物被偷走,無法確定公司的宿舍管理與員工的錢物丟失之間是否存在因果關係。

其次,公司不是侵權人,其提供的宿舍也不是公共場所,不屬於其他類別的間接侵權人或法律規定的應承擔侵權責任的其他人。

所以,一般法院在審理此類案件的時候,不會認定公司有大的錯失。

6樓:網友

因為已經涉嫌刑事犯罪,根據先刑後民的原則,即便公司應當承擔管理不善的法律責任,也應當等待刑事完結後再行承擔責任。不過也有的法院會先行受理,你可以以公司未盡到相應的管理義務為由主張權利,但有可能不能支援全額,畢竟盜竊的行為人不是公司。

7樓:網友

通過對你的描述來看,不知道你所述的硬碟是何時購買的,被盜財物價值的界定都要通過物價鑑定,你被盜的財物原始購買**是3000元,但如果購買年限較長,可能物價鑑定出的**無法達到刑事案件的追訴標準。再者,你如果想向你之前所在公司索賠的話,你要知道你是否與公司簽訂房租租賃合同,而且在租賃合同時是否有簽訂租賃的看管合約,如果雙發沒有具體的財物看管合約,且無物業看管合約,在公司宿舍非有安全措施不當的情況下,如果不是公司法人本人盜竊的,你想向公司索賠的難度較大,但不排除你向法院起訴時,公司也許會因跟你調解時向你支付一定賠償金,但應該不會高。希望對你有所幫助,如有疑問,可以向專業的法律工作者詢問,謝謝。

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請問員工在公司宿舍跳樓身亡,公司有責任嗎

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