1樓：笑笑體壇
一。價值大於影響。
二。不得已的苦衷。
什麼叫做價值大於影響？
公司領導肯定都是喜歡積極的員工，但是不可能全是積極的員工！公司裡有些人積極幹活，總有些人沒那麼積極，甚至有些人消極混日子！通常情況下，消極混日子的員工都會被公司或開除，或清退！
當然總會有一些非常規的事，領導就是遲遲不開除某些混日子的員工！其根本原因是他們造成的影響不大：他們不會傳播自己消極思想，不會擴散消極的情緒，不會鼓動他人的消極行為，好像他們都是自己默默的混日子！
更重要的是他們還有價值，而且他們的價值超過了他們的影響！
舉例：他們上班常遲班，業務也不怎麼主動開發，臨近下班就坐在那乾等著，就是一種明顯的混日子的狀態！但是他們每個月業績所產生的利潤都是他們工資的兩倍以上！
這種情況在小型創業公司裡領導暫時是不會開除他們的，畢竟他們還有價值，還能為公司賺錢！
什麼叫做不得已的苦衷？
公司員工，有些人是自己面試進公司的；有些人是熟人介紹的，有些人是關係戶…等等！領導明知他們在混日子，就算想開除他們也是有所顧忌的！比如這些混日子的都是自己七大姑八大姨的孩子，而當初這些姑姨都是真金**拿出來支援你創業的，你真的就能輕易地把姑姨的孩子開掉嗎？
還就是苦衷！還不是要等待好時機的出現，並找個正當緣由，來處理此事！
有些人雖然現在混日子，但別忘了他們以前是積極的，也因此手中握著不少大客戶！我們清楚客戶就是錢，尤其是優質大客戶更是錢，又怎能說開除就開除的呢！領導為了避免損失，更緊急的是如何讓他們把客戶資源交出來，而不是開除他們，這就是苦衷！
除非你覺得無所謂這些客戶的流失，無所謂這些損失，那你就可以立馬開除他們！
還有一種情況就是公司正在用人之際，領導明知道他們在公司混日子也想開除他們，但是暫時沒有招不到合適的人來接替崗位，所以只能暫時將就的用著，這就是苦衷！
你們現在是否弄明白了為什麼領導明明知道有些員工每天工作在混日子，卻遲遲沒有開除他們原因了嗎？
2樓：觀點
我覺得不是，還是有很多人非常的努力認真工作，通過自己的努力在工作上有所成功，實現自己的理想。
3樓：網友
分崗位，分職業，分年齡。
大多數的情況是，如果我上班不是混日子，積極主動上進努力，換來的是一樣的工資，換來的是更多幹不完的瑣事，換來的是別人的甩鍋。那為什麼還要好好幹事。
4樓：愚喬啊
這種說法以偏概全了，分不同的工作部門而論吧，有些工作部門比較清閒，那麼就很容易上班混日子。
5樓：情感神仙諮詢師
不是。上班混日子屬於一種習慣的存在感，也就是熟練運用工作常識了，看著像是不敬業。
6樓：愛小樹苗
因為現在很多的老闆都不會肯定員工的工作，所以導致了很多人們都不會去努力的工作。
現在不少人上班是為了混日子，敬業的人真的很少了嗎？
7樓：哎呦危呀
<>光環大大的，在這裡我學會了混日子。風氣使然，加上我自己人到中年已經沒有晉公升渠道了，恰逢我孩子出生，老人不管帶，我自然偏向家庭，也成就了我人生最重要的使命，撫養和陪伴我的孩子們。
尤其是體制內的單位，只要你不想晉公升提拔，你天天趴在你的辦公桌上睡大覺，領導也拿你沒辦法。
於是，體制內的懶人越來越多，你去基層**逛一圈，四十五歲以上的老同志，繼續幹活的真不多！他們的藉口是：我不會操作電腦、我眼睛花了、我腰椎有問題，但用電腦追劇、用電腦玩掃雷遊戲，他們玩的特別順溜。
一種是一開始還有上進心想幹出一番事業來的。但由於種種原因，機遇也好、貴人也好、性格也好、工作能力也好，畢竟，領導職位總是僧多粥少。多年來的辛勤付出，最後還是與提拔晉公升失之交臂，年齡一大，還仍然是小兵乙個的，便看開了想通了，成為所謂的「老油條」。
1、他們對錢不太感興趣，可能性有很多，可能他們不缺錢，也可能對生活的態度是得過且過。
2、對工作沒有認同感。覺得對自己的工作沒有很大的興趣，只是賺取生活費的地方。工作從來不與事業掛鉤，沒有認同感和成就感。
聰明的人可沒這麼天真，都是藉著平臺混到自己想要的東西，混夠了就換另乙個平臺繼續混。至於之前的公司倒閉與否與我何干。
那時候心裡很難受，但是也不想在那個行業待，因為做銷售勾心鬥角的太厲害，而且得去討好一些不願意多接觸的人，就想做跟網際網絡相關的事（在家帶娃的時候做過**客、也做過**充值，僅僅是為了打發時間，掙得不多，但也覺得不錯），那時候還不知道要做什麼，但是就想朝著這個方向走。
8樓：西兒說
其實我覺得敬業的人挺多，現在的有錢人也挺多。因為隨著國家經濟實力上來後，對大家來說，工作對自己並不僅僅意味著一種任務型的工作，而是實現自身價值、體現自身存在意義的一種手段了；並且現在很多人不僅有乙份主業，在結束主業後，還會發展一項副業，也是因為豐富自己的生活和再賺點錢改善生活水平。
9樓：這個少女
不，敬業的人還是很多的，很多人為了將來更好的生活，都在打拼著，混日子的人，大多數沒多大的抱負的，才會想著上班混日子。
10樓：你還好嗎
敬業的人還是有非常的多，而且大部分的人工作都是因為熱愛工作，現在的人都注重享受，所以如果工作不是自己喜歡的，往往都不會待太久。
11樓：夢長科普小屋
敬業的人真的是少了很多，因為現如今的工作壓力越來越大，很多人努力工作，是為了讓自己有乙個更好的未來，而不是因為要做好自己的工作。
12樓：睿智睿評
敬業的人還是很多的，雖然大部分人上班都是因為沒錢，但是他們只要還在工作崗位上還是會努力並且保質保量得完成工作的。
13樓：右手年華
是的，能夠真正的把自己的職業和工作當成自己一生的事業來做，或者是自己的夢想以及興趣愛好，這樣的人真的非常少。大多數的人還是為了生計拼搏者。
14樓：浩宇星辰
不是的。還是有很多人熱愛自己的崗位，熱愛自己的工作。
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