1樓：七臺河李陽平
如果與用人單位存在勞動關係的，申請工傷認定，認定為工傷則享受工傷保險待遇。如果認定為非因工負傷，則享受醫療保險待遇。
用人單位對職工因工負傷負有搶救送醫責任，需要墊付醫藥費的由用人單位墊付。你（或者你的親屬、同事、朋友）可以找你所在單位要求墊付醫藥費；用人單位墊付的可以向勞動保障監察機關投訴。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
2樓：網友
在工地發生事故，建議先聯絡你的直屬領導/包頭或者施工單位現場管理員，告知工傷情況，並讓工友幫忙將事故現場拍照留存；
如包頭或施工方無人出面處理，由於需要醫治，先行繳納醫藥費，注意醫治過程所產生的所有費用都要保留好票據；
可要求施工單位辦理工傷鑑定申請，如若施工單位不配合，可在病情穩定的情況下，自己或者近親屬在事故發生之日起一年內向當地社會保險行政部門申請工傷認定。
注意：如果自己去辦理工傷認定申請，沒有簽訂勞動合同的，大多數維權過程會比較曲折，需要先提起勞動仲裁，從而確認勞動關係，然後再申請工傷鑑定。
如果工傷認定走不通，再考慮走人身侵權損害賠償。
在實務中工人往往是由個人/包頭招進場，沒有簽訂勞動合同，此種情形也不要慌，一般會由具備合法的用工主體資格的發包方承擔責任。
勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知。
勞社部發〔2005〕12號；施行日期：
四、建築施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
在工地受傷了沒錢看病怎麼辦
3樓：杜天瓊
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提碰畝出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論享受工傷保險條例中規定虧咐的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障。
6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權。
器官功能恢復訓練所必要的**費、適當的整容費以及其他後續**費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。
拓展資料：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。
法律依據：《工傷保險條例》第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有笑空森關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
工地幹活受傷住院費用誰承擔
4樓：
摘要。親您好，很高興為您解答：工地幹活受傷住院費用人單位承擔。
住院費用由用人單位承擔，因為在工地幹活受傷屬於工傷情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病si亡或者在48小時之內經搶救無效si亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
親您好，很高興為您解答：工地幹活受傷住院費用人單位承擔。住院費用由用人單位承擔，因為在工地幹活受傷屬於工傷情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病si亡或者在48小時之內經搶救無效si亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
法律依據：工傷保險(一)員工在工作時間或者工作場所因工作原因發生事故受傷的；(二)工作時間前後工作場所發生事故的，(三)保利等因在工作時間或者工作場所執行職務遭受意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工負傷或者外出工作途中發生意外事故下落不明的；(六)在非主要責任人員上下班途中或者在城市軌道交通上發生交通事故的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在工地上幹活手指母被電鋸鋸了現在已經住院了生活費是誰來承擔？
用人單位來承擔。
公司出生活費嗎現在老闆的意思想我自己墊生活費。
公司出生活費的。
受傷真還有乙個陪伴人他的生活費用是誰來出還有陪伴人得每天工資這些。
都是由公司來賠償的。
哦謝謝，現在都已經兩個手指母，大指姆 十指姆 都是據斷了的，中指姆是骨折。這種情況算幾級殘疾呢？ 還有這種兩個手指母都斷了應該陪多少錢呢 老師理解下我不懂謝謝。
大指姆十指姆都是據斷了這種情況算六級殘疾。中指傷殘以後一般能達到十級傷殘標準。六級是16個月的工資十級傷是7個月的工資。
在工地受傷了沒錢看病怎麼辦
5樓：黃誼欣
法律分析：1、建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社猜空蠢會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定虧培決定和職工工傷醫療的有關資料；4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權。
法律依據：《工傷保險條例》
第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使穗陪工傷職工得到及時救治。
第五條 ***社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。
縣級以上地方各級人民**社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照***有關規定設立的社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。
工地上受傷沒有住院怎麼處理
6樓：律漸
按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等； 2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請； 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
法律依據：工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在此搏簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的山亮伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通逗扒寬、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工地幹活受傷住院費用誰承擔
7樓：
摘要。親您好！很高興為您解答；工人在工地上受傷了住院屬於工傷，醫藥費一般由工傷保險**支付。如果用人單位未給工人投保工傷保險的，醫藥費由用人單位支付。
親您好！很高興為塵州您解答；工人在工地上受搭兄磨傷了住院屬於工傷，醫藥費一般由工傷保險**支付。如果知鬥用人單位未給工人投保工傷保險的，醫藥費由用人單位支付。
法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工塵帆傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規派信雹定。職工住院**工傷的伙食補助費，坦大以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
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