1樓：fvs之驕子
當然是不可以的，如果學生沒有其他重大違紀現象，只是成績差，那麼，老師或者校長是不可以開除學生的，學生有接受九年義務教育的權利。
2樓：司馬晟宇
小學的老師或者是校長是沒有權利開除成績差的學生。
那是因為小學到初中是屬於9年義務教育範圍之內，任何人都沒有權利無故的開除學生的，學生學習差，老師可以進行教育，但是任何人都沒有權利開除這位學生。
如果他們開除你，你就可以去當地的教育局投訴他們，因為他們違反了義務教育法。
3樓：帳號已登出
一般來說，小學老師或校長並沒有權力直接開除成績差的學生。教育是乙個國家性質的事業，按照教育法規定，義務教育階段的學生都有受教育的權利。學校必須接收符合法定入學年齡和身體健康要求的學生，併為他們提供合格的教育服務。
而學生的學習成績只是學校評價學生學習情況的工具之一，不能作為開除學生的直接理由。
當然，在某些情況下，學生的行為可能會違反校紀校規，或涉及安全問題，對其他學生造成嚴重影響，這時學校可以採取相應措施，包括警告、處罰等。但這並不代表學校可以對學生的學習成績進行「終極審判」，長期以往的學習表現也應該是學校綜合考慮是否開除學生的因素之一，而不能片面地以成績來判斷乙個學生的價值。
4樓：停止談情說案
小學老師或者校長是不可以開除成績差的學生的，因為小學是屬於義務教育階段，不管學生的成績有多差，都是不能開除的。
5樓：寒窗苦讀20年
不可以，九年義務教育受憲法和法律保護。
6樓：翼飛
不可以的。即便小學生的成績再差，老師和校長都沒有權利開除學生，因為小學屬於義務教育階段。
7樓：茂煊
學生的受教育權是法律賦予的，而作為老師和校長是沒有權利隨便開除成績差的學生。
8樓：創作者
答案肯定是不可以的，因為小學是義務教育。
9樓：網友
我小孩子在廈門讀小學，因讀書成績差，學校一直讓我們轉學，如果不轉學就開除他，學校這樣做法對嗎？
10樓：wbb大標
小學老師和校長沒有權利開除成績差的學生，學生的學籍在當地教育局。
學生打老師會不會被開除
11樓：小橘子說教育
學生打老師會被開除。會拼音huì kuài注音ㄏㄨㄟ部首人部部外筆畫4畫總筆畫6畫。
基本字義。會（會）huì（ㄏ
1、聚合，合在一起：會合。會審。會話。
2、多數人的集合或組成的團體：會議。開會。
3、城市，通常指行政中心：都（dū）會。省會。
4、彼此見面：會面。會見。
5、付錢：會賬。會鈔。
6、理解，領悟，懂：會心，體會。
7、能，善於：會游泳。會英語。
9、一定，應當：長風破浪會有時。
10、恰好，正好：會天大雨。
其他字義。會（會）kuài（ㄎㄨ
1、總計：會計（管理和計算財務的工作；管理和計算財務的人）。
2、姓。
12樓：弭凝潔
兩種情況不會開除 第一 你家有錢 第二 你家有人。 要是兩樣都沒有的話，你還是趕緊找個學校吧。但是要是大學的話就要分清了，要是校內的話肯定開除，校外的話就是個人行為，跟校方是沒有過大的關聯的，說說理，送送禮就行了。
但是，學生毆打老師，這是乙個嚴重的道德問題，一般人都會支援開除的。
13樓：網友
那要看具體的情況，如果傷得厲害，還有承擔法律責任的，一般不會的，給個處分是一定的，每個學校的規定和處理方式是不一樣的。
14樓：不要亂許承諾
要看什麼學校了，要是收那些打工子女的學校的話，沒事。要是是公辦學校的話 會記過 嚴重者會開除。
15樓：開心果在怒放
這要看情況而定們還有就是你的後臺有多大，是什麼原因打的老師，一般如果老師計較的話那就差不多要被開除咯。
16樓：巴黎的斷橋
打重一點，學生都住院了，會被開除。小小的懲罰沒關係。
17樓：網友
改過自新，趕緊給老師認錯，寫好檢討和保證書，好好學習後面表現好了處分就會逐步取消。
18樓：尾簶霞誕採謼
上去就幹，殺他一條血路，怕他們，大不了不念了，如果開除反正也完了，那就狠狠的殺吧，拿刀砍死他。
19樓：棲地大本營
看情況是否嚴重 也看老師是否在意了 一般老師都會很生氣的。
20樓：丿銀刺灬銀夜
根據情況而定！一般情況下是會的。還有你家特別有錢，倒也可以繼續待~
21樓：匿名使用者
哎，老師如父母，為什麼要打啊？
22樓：海浪魚
如果只是打了乙個普通老師的話是沒有那麼大權力的 那保不定他會以後給你穿小鞋子的。
23樓：聽話的毛毛公尺
如果嚴重恭喜你可以去派出所玩玩啦。
校長可以開除老師嗎
24樓：郭倩
法律分析：公辦學校校長大多沒有人事權，進來什麼教師是由上面決定的，大多數是經過考試進入的。從實際使用效果來看，筆者覺得僅僅通過考試的形式招錄老師弊病很大。
因為考試僅僅考的是文化素質，並不能看出此人敬業精神和職業情懷，而後者恰恰是教師這種職業最需要的。教師被行政拘留一般是不會被解聘的，但是用人單位由特別規定的除外。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三十條 用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。如果用人單位違反法律、法規或者勞動合同，工會有權要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支援和幫助。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
校長有權開除一名教師嗎？
25樓：嫕歆
根據《中華人民共和國教師法》第三十七條的規定，教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
一、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
二、 體罰學生，經教育不改的；
三、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
本人與所在的學校存在隸屬於被隸屬的關係，學校與教育部門存在管理與被管理的關係，但本人卻不直接隸屬於教育部門，即本人與教育部門不存在直接隸屬和管理關係。
因而，除非**直接授權教育部門對本人予以開除，否則無權開除本人。因為如若是**授權，那麼教育局開除本人公職就屬於受**委託代為執行**的決定。
提問都不從在這些原因。
提問我要告教育局。
勞動仲裁流程：申請人提交仲裁申請書及其他相關資料；勞動爭議仲裁委員會作出是否受理決定；受理的則將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；組成仲裁庭；仲裁員迴避；**前通知；**質證和辯論；裁決前調解；作出裁決。
提問怎麼申請。
勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及影印件、相關證據影印件、證據清單和用人單位的工商登記資訊等資料。勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間內，向當地的人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。
提問因為一次解聘了一百多人。
回答這邊建議您直接去上級**進行投訴，或者去信訪部門，紀檢監察委進行反應，舉報，這個會有人幫您的，這個程式存在重大違法的！
您也可以去信訪局進行反應的，親親。
很高興能為您服務，祝您生活愉快！
學生打老師會被開除嗎
26樓：程偲
法律分析：學生打老師不一定會被開除，具體情況如下：
1、老師毆打、體罰學生的，情節較輕的，由所在學校或者教育部門給予紀律處分；
2、老師毆打、體罰學生，情節嚴重的，除由學校或者教育部門給予紀律處分外，由公安機關給予治安管理處罰（如罰款、拘留等）；
3、老師毆打、體罰學生，造成學生輕傷以上後果的，構成故意傷害罪，由公安機關立案偵查，依法追究其刑事責任。
法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：
一）結夥毆打、傷害他人的；
二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14週歲的人或者60週歲以上的人的；
三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
小學老師要怎樣教學生語文小學老師應該怎樣教好語文，怎麼樣才能讓學生學好語文。
小學生的語文相對簡單，輔導班老師一般是查漏補缺，幫助孩子理解，把孩子不懂的地方一點一點解讀。其次是幫孩子刷題，讓孩子在語文測試中獲得分數的提升，獲得成就感。有餘力的話，從拼音 字 詞 句 段文章，幫助孩子認識，閱讀理解，用自己的語言表達中心思想，從中可以獲得的美感與啟迪。教孩子寫作。1 尋求課堂開放...
難忘的小學老師作文開頭結尾,小學滿分作文開頭結尾大全
開頭bai 是誰?像辛勤的du園丁養育著我們這zhi些祖國的花 dao朵 是誰?像燃燒的蠟燭回照耀答著這個世界。我大聲地說 是老師 是辛勤的老師們 結尾 老師,您的一句話語 一個眼神 一個手勢 一個微笑.看似微不足道,似一滴滴水珠,但積少成多,終於匯成學生心靈之船歸航的師生情之海。小學滿分作文開頭結...
有小學老師女友是什麼體驗，有一個小學老師女友是什麼體驗？
有個小學女老師女友是什麼樣的體驗，首先我覺著應該感到非常慶幸，對於這個問題我是非常有發言權的，因為我本身也是一名小學老師，那對我們的平時的生活狀況和工作狀況是非常的瞭解，而且熟悉到不能再熟悉。首先。小學老師，他們的圈子非常的單純，每天面對的都是那些懵懂可愛的小學生，和這樣的人打交道，心思自然不會變得...