我們公司領導經常通過車間監控來監督我們工作，我想知道是否合法？

1樓：網友

在車間或公共場所裝監控，不違法。你看看銀行裡有多少監控！

只是不能在廁所、更衣間等非公共場所裝監控。那侵犯個人私隱。

2樓：正能量國哥

公司領導通過車間監控來監督員工工作情況是合法的，

3樓：網友

這是合法的，現在大部分公司都有安裝監控裝置，這就是為了方便管理，同時也是能隨時公司的事情，這不單純是監督工作，通過監控裝置領導能知道公司的運轉情況，這不是違法行為，你不應該這樣理解。做好自己的工作，沒人回整天盯著你的。

4樓：網友

我們公司領導經常通過車間監控來監視監督我們工作，我想知道是否合法。這公司的，你不參加了？反正有監控對吧？

監督你們監督我們工作是不是合法？我想啊，是合法的永遠都是這個不管這個。才養養好乙個刪了yy打打肉上到處都有監控器給他加空氣和氣候有多種的作用，有什麼事啊，它可以調理監控可以查當時的實際情況是不是你們要出事故了？

也通過監控也可以查查到監控是一種很好的選擇，管理員管理這個管理。是不是他是不會不會發對吧。怎麼了？

從小就把材料裝修搞加工也不會發？你們好就好你。

5樓：星幣騎士

不違法，我們公司大樓進門，電梯口等區域都有監控的。只要不是涉及私人空間，例如衛生間、更衣室這樣的地方裝監控就沒問題。

用監控來監管員工上班，是否違法

6樓：舍是幸福

不違法不侵犯個人私隱就沒事。

領導總查員工監控違法嗎？

7樓：餘曉恩

法律分析：老闆要對員工電腦監控，看他是什麼目的，如果用作私人監控，或者偷偷監控，一般會侵犯私隱權，如果提前告知螞虛就不會。

法律依據：中華人民共和國民法典》

第一百一十一條自然人的個人資訊受法律保護。任何組織或者個人需要獲取他人個人資訊的，應當依法取得並確保資訊保安，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人資訊，不得非法買賣、提供或者公開他人個人資訊。

第一百二十條民事權益受到侵害的，被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。

第一千零三十五條處理個人資訊的，應當遵悶行燃循合法、正當、必要原則，不得過度處理，並符合下列條件：

一）徵得該自然人或者其監護人同意，但是法律、行政法規另有規定的除外；

二）公開處理資訊的規帶公升則；

三）明示處理資訊的目的、方式和範圍；

四）不違反法律、行政法規的規定和雙方的約定。

個人資訊的處理包括個人資訊的收集、儲存、使用、加工、傳輸、提供、公開等。