剛剛進入公司上班，怎麼儘快融進部門的小群體？

1樓：職場助手小楠

這個一定要臉皮厚自己主動的去融入，多去了解下同事的興趣愛好，平時也多請他們喝喝飲料之類的。

2樓：格雷森的小甜餅

先做好自己的本職工作，然後看看有沒有聊的來的同事，主動跟人家聊天找話題請教，態度放謙虛一點，一般情況下過個幾天就能自動融入了。

3樓：網友

第一可以跟小群體一起吃飯，增進互相理解；第二可以找一些共同話題，促進你們之間的交流；第三可以買一些小零食，讓他們覺得你友善，儘快接納你。

剛進入單位，怎麼才能儘快融入團隊？

4樓：隨緣

剛進入單位如何儘快融入？

1、要做藏得住事的可靠的人。做事情可靠，這一點對領導好，在領導身邊做事，最重要的就是鍛鍊自己穩重的心態，領導交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴，要知道，好奇會害死貓的，嘴巴緊點比什麼都重要，尤其是領導的個人私事尤其要注意。

2、領匯出現決策上的失誤是在所難免的事情，如果真的出現這種情況中戚姿，最重要的就是讓領導寬心，並且把責任往自己身上推，說是因為自己沒有多彙報也好，或者是自己沒按照領導的思想來做也罷，識相的人永遠能夠得到領導的重點培養。

3、理解公司的企業文化。每個公司的企業文化不一樣，要注意做好正確的認識。每個公司都有它獨特的信仰、觀點和態度，這是乙個長期慢慢形成的。

剛入公司你需要認真的去發現研究這些重要的企業文化。公司的企業文化通常**於高層領導者的信仰和理念，反映了他們對於管理、客戶服務、員工的價值和金錢等的觀點和看法。所以熟悉企業的文化對你今後的職場生活是非常有用的。

4、服從安排。公司的安排要接受，不管是什麼公司，不管是怎樣的領導，都不喜歡聘用那些不聽話，不服從公司安排的人的，因此作為職場菜鳥，要想在企業中紮根，那必須服從領導的安排，做乙個「聽話」的好員工。

5、儘快融入團隊。和公司裡面的人打成一片，對於大多數人來說每週要賣絕工作40小時，和同事在一起的時間可能會超過和親朋好友在一起的時間。因此能否迅速地開展工作，主要取決於你能否和同事建立良好的關係，並儘快融入到自己的團隊中。

6、主動與團隊中的其他成員交流，可以讓你儘快瞭解到工作的主要內容，並學到一些工作好方法。

7、有自己鮮明的做人立場和原則。注仔掘意擺正自己的觀點，有些同事在工作中常常是公私分明、公家的財產他們不會侵佔一分，而私人的物品也不會與公家的混為一談。

8、這類同事有著自己鮮明的做人立場和原則，作風正派，不貪小便宜，對待其他的同事能夠一視同仁，是值得領導和同事的信任。