1樓：網友
在企業現代化管理方面，處於先導地位的應該是管理思想現代化。
企業管理現代化包括哪四個方面
2樓：愛讀書的呂老師
1、管理思想現代化：是指符合社會經濟發展規律和企業生產經營活動的客觀要求的現代管理意識和觀念普遍推開、日益增強。現代管理思想主要包括市場觀念、競爭觀念、效益觀念、創新觀念、科技第一觀念、為用使用者服務觀念等。
管理思想現代化是管理現代化的靈魂，是管理現代化的首要標誌。
2、管理組織現代化：是指按合理組織生產的客觀規律建立管理機構和規定管理職責。企業管理組織現代化的乙個重要任務是建立與現代化企業制度相匹配的企業治理結構和企業其他組織結構，嚴格企業的各級崗位責任制。
3、管理控制現代化：包括四個方面：確立全新的控制標準、建立健全管理資訊系統、研發和使用新興控制原理和技術、建立有效的反饋系統。
4、管理手段現代化：是指在企業管理中逐步採用電子計算機、現代通訊技術、自動化控制技術等先進的管理手段，提高管理方法的速度和水平。
管理在現代企業中的地位和作用如何？
3樓：
現代企察碧業的管理水平隨著經濟的進步猜答而不斷得到提公升，管理作為企業管理的重要組成部分，直接影響著企業的生產與經穗沒慧營活動，在企業管理中佔據著核心地位。本文圍繞財務管理在現代企業管理中的地位和作用了討論，希望引起各個企業對財務管理的高度重視。
現代企業管理的基本特徵是什麼? 現在馬上要
4樓：舒適還明淨的海鷗
一、 現代企業管理是以旨在實現企業價值最大化的綜合經濟效益和社會責任形象為目標的，從企業發展規劃和整體部署出發，強調戰略管理和動態管理。
二、 現代企業管理以營銷管理為龍頭，以成本管理為基礎，以財務管理為核心，以人力資源管理為保證，是乙個涉及多部門、各階層管理及一般員工的有機體系。
三、 現代企業管理一方面要注重加強財務會計基礎工作，提高財務報表分析的質量，一方面要強化管理會計的職能，並在此基礎上發揮財務管理的計劃、決策、控制、考核等作用，為企業決策提供翔實可靠的資訊。
四、 現代企業管理要充分調動各層次、各部門的積極性，利用人群關係學說和行為科學理論研究人的行為和心理，支援、鼓勵廣大員工的積極參與。
五、 現代企業管理要發揮科學技術的作用，藉助數學及統計工具、計算機技術作好定量分析管理，並與定性分析管理相結合，提高決策的準確性，降低決策的風險。
六、 現代企業管理是一門科學，也是一門藝術，重視管理的藝術性是現代管理應有之意。
七、 現代企業管理致力於企業文化建設，視企業文化為企業管理的最高境界。
企業文化理論出現於上個世紀70年代末80年代初。所謂企業文化是企業在長期生產經營中形成的的價值觀念、經營思想、群體意識和行為規範的一種綜合體，是企業進步取之不盡、用之不竭的精神源泉，具有重要的導向、凝聚、激勵、約束、輻射功能。
現代企業具有三大最顯著的特點分別是擁有現代科現代技術現代管理和什麼
5樓：
摘要。現代企業的特徵主要有：1、擁有投資者投入形成的全部法人財產權，成為獨立的享有民事權利，承擔民事責任的法人；2、公司以其全部財產對公司債務承擔有限責任，依法自主經營，自負盈虧，獨立核算，照章納稅，對投資者承擔資本保值增值的受託責任；3、投資者按投入企業資本，享有所有者的權益，並按照投入公司的財產對公司承擔有限責任；4、按市場和社會需求組織生產經營，保護環境，以提高勞動生產率、企業經濟效益和社會效益為目的；5、建立科學的企業領導體制和組織管理制度，調節所有者、經營者和職工的關係，形成激勵和約束相結合的經營管理機制，股東大會、董事會、監事會和高層經理人員的相互制衡關係。
現代企業的特徵主要有：1、漏譽擁有投資者投入形成的全部法人財產權，成為獨立的享有民跡李事權利，承擔民事返州段責任的法人；2、公司以其全部財產對公司債務承擔有限責任，依法自主經營，自負盈虧，獨立核算，照章納稅，對投資者承擔資本保值增值的受託責任；3、投資者按投入企業資本，享有所有者的權益，並按照投入公司的財產對公司承擔有限責任；4、按市場和社會需求組織生產經營，保護環境，以提高勞動生產率、企業經濟效益和社會效益為目的；5、建立科學的企業領導體制和組織管理制度，調節所有者、經營者和職工的關係，形成激勵和約束相結合的經營管理機制，股東大會、董事會、監事會和高層經理人員的相互制衡關係。
實行現代化管理：現代企業內部生產社會化程度轎薯空前提高，勞動分工更加細緻，勞動協作更加嚴密。現代企業生產自動化程度的提離。
要求有更嚴格的計助性、比例性和節奏性，因而要求在精細分工的基礎上形成愈加嚴密的管理。企業管理現代化，是適應現代生產力發展的客觀要求。運用科學的思想、組織、方法和手段，對企業的生產經營進行有效管理，是創造最佳經濟效益的過程，它是現代企業的另一重要支柱。
實行現代化的注意事項：現代企業除了上述三個主要特徵之外，其規摸擴大與組織擴張也是現代企業的乙個重要特徵。企業管理現代化通常包括管理思想現代化、管理組織現代化、管握銀理方法現代化、管理手段現代化、管理人段帆宴才現代化和管理制度現代化等六個方面。
其中，管理思想現代化是先導，管理人才現代化是關鍵，管理體制和管理組織現代化是保證，管理方法現代化和管理手段現代化是條件。
企業管理現代化是乙個什麼概念？
6樓：網友
企業管理現代化是指為適應現代化生產力發展的客觀要求，按照社會義義市場規律，積極運用現代經營的思想、組織、方法和手段，對企業的生產經營進行有效地管理，使之達到或接近國際先進水平，創造最佳經濟效益的過程。
企業管理現代化是乙個綜合的系統概念，它要求把自然科學和社會科學的最新成果應用到管理中去，使企業管理適應生產力和生產關係發展變化的要求，推動社會生產的進步。企業管理現代化是現代生產技術的要求，是我國經濟體制改革的一項重要內容，是提高企業經濟效益的有效途徑，也是我國實現社會主義現代化的必然要求。
7樓：快樂
企業理念現代化（企業文化）；管理資訊現代化（以計算機管理為手段）；管理人員現代化（有專業知識和經驗豐富的人）
8樓：天之宇夢
企業管理現代化 是指在企業管理中廣泛運用系統論、控制論和資訊理論等邊緣科學，採用以電子計算機為核心的管理手段，建立符合社會化大生產要求的管理組織，從而使企業管理活動達到當今世界現代化發展水平。
管理思想現代化。
分三方面：管理組織現代化、管理控制現代化、管理手段現代化。
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