1樓:周星說社會生活
我認為認定加班標準是非常有必要的,因為我們國家的加班存在著非常大的可操作性,而且並沒有按照我們國家的法律執行,所以對於企業的監管確實是非常必要的。
我們國家的普通老百姓在工作的過程當中,其實對於加班非常厭惡的。主要是因為在加班的過程當中老闆並不給發工資,如果在加班的過程當中能夠拿到加班費的話,我認為很多人是願意加班的,但是目前來看是沒有加班費的。
一、很多企業並不會給加班費。絕大部分的企業存在著不給加班費的情況,很多企業在員工的正常工作之外都會給員工佈置一些任務的,而且時間還是比較長的,但是又沒有明確給員工付一些報酬,所以員工都是非常反對企業做出這樣的行為。<>
二、996工作是最大的代表。目前社會當中的996工作其實是最有代表性的一種制度,996工作在社會當中還是普遍存在的,而且很多大企業的工作是非常明顯的。我們國家規定8個小時的正常工作時間,但是996的工作已經達到了12個小時的工作時間,但是工資還是非常低的。
三、加班制度必須要進行完善。目前的加班制度確實是需要進行完善的,因為我們國家的很多老百姓的利益都受到了威脅,所以必須要對我們國家的所有企業都進行規範,才能夠徹底的保證員工的利益。<>
我們國內已經形成了一種比較壞的風氣,就是很多企業在要求員工加班的過程當中,根本不會考慮到員工的感受的,只不過是命令而已。並且加班是沒有任何的工資的,這也是很多員工反對加班的乙個最重要的原因,這在國外是不可能發生的。
2樓:水木玖七
現在許多企業都採取996的工作方式,業內人士呼籲完善加班標準,可以在一定程度上維護勞動者的權益,這樣的話,可以給大家乙個更好的工作環境。
3樓:阿墨姑娘你好
我的看法也跟業內人士一樣,要完善認定加班標準,就是從什麼時候開始算加班,加班有多少加班費?
4樓:老龐家小
我非常支援這一呼籲。因為現在職場人加班非常嚴重,但是很多加班都不被單位認可,沒有加班費。
5樓:buxiu說時事
支援。既然無法避免要加班就制定乙個標準,保護員工的權益和身體健康。
你認為公司加班是否合理?你對加班的看法是什麼?
6樓:黎曉芬聊娛樂
你認為公司加班是否合理?你對加班的看法是什麼?
1.不合理,長期加班會對健康產生不良影響。由於長時間加班,人的身體會一直處於疲勞狀態,很容易使身體生病。
年輕人過勞死的事件時有發生;會對人的心理健康造成不利影響。長期加班會讓人壓力過大,容易引發一些心理問題。如果乙個人因為長期加班,感覺身體透支,家庭矛盾爆發,就應該考慮換個崗位或者換個公司。
如果你因為需要養家餬口,或者因為年齡的原因,不能或者不能換工作,那麼你就要採取措施,管理好自己的時間。學會團結一切可以團結的力量,分工合作,只做自己擅長的事情,提高工作效率。
2.現在很多公司,尤其是網際網絡公司,都需要員工加班,每個人面對加班都有不同的態度和各種想法,所以面試官就是想知道你對加班的看法。許多求職者離開上一家公司的原因之一是加班太多。
一旦公司有關鍵專案,他們能在一定的壓力下工作,特別是在重大專案和關鍵時刻,能挺身而出的員工是好員工。如果能加班,公司遇到重要任務可以輕鬆溝通,也可以看看求職者是否符合公司的要求。關於加班,有人認為加班效率低,所以不願意加班,這取決於公司的企業文化。
3.我覺得如果有重要的工作任務或者在自己的職責範圍內,我是願意加班的,這是我們必須要做的,所以如果有必要加班,當然沒問題。但如果因為自己效率低,做事拖沓而加班,我會慢慢提高工作效率,儘量減少不必要的加班。
如果工作需要,我可以接受短期和意外的加班。作為一名應屆畢業生,我有充足的時間和精力,我想通過努力在公司快速成長,所以我會更加專注於我的工作。但是我不能接受不合理的安排和工作分配上的問題導致的長時間無節制的加班。
7樓:f但是
我認為加班是非常不合理的;我覺得加班是完成自己當天本來應該完成的工作,應該是自願加班,不能強迫加班。
8樓:金牛愛仕達
我認為如果公司最近業務比較多,加班是合理的;我不會排斥加班,但是加班要給加班費。
9樓:羅文
我覺得加班是比較合理的;我認為加班是非常正常的,在上班的時候有很多時候在規定的工作時間裡面完不了工作,就需要去加班完成了。
如何看待加班的問題,你認為呢?
10樓:在乘風亭看羅馬假日的布丁鼠
職場上普遍存在加班現象……這種情況對每乙個職場人都會產生相應的皮歷行影響。……職場上為什麼會普遍存在加班現象,如何正確認識這個問題,對於我們在職場上更好地發展,有著非常重要的意義。
具體來說,職場上之所以普遍存在加班現象,是因為以下幾方面原因:
1,很多人為了做出更好的工作業績而選擇加班。
對於有些人來說,他們選擇加班的目的,是為了做出更好的工作業績。
對於這些人來說,為了獲得公升職加薪的機會,就得拿出更好的工作業績。……而每天8小時的工作時間,是不足以讓自己做出足夠好的工作業績的……因此,這些人爛襪就選擇加班,這樣才能做出更好的工作業績,才能獲得老闆的認可,從而為自己爭取到公升職加薪的機會。
2,有些人為了獲得更高的工資收入而選擇加班。
有些人選擇加班,是為了獲得更燃譁高的工資收入。
根據相關規定,平日加班按照倍工資計算,假日加班按照2倍計算,節日加班按照3倍工資計算……這樣一來,加班就可以讓自己在正常的工資基礎上,額外獲得更多的一筆收入。
這是很多人選擇加班的乙個非常現實的原因。
3,有的人本來不想加班,但是工作單位要求加班,自己不得不加班。
加班會影響自己的生活,很多人並不喜歡加班。
但是,自己既然已經步入職場,就需要按照工作單位的相關要求去做……因此,即使自己不願意,當工作單位要求自己加班的時候,自己就得按照工作單位的要求去做。……很多人選擇加班,就是因為這種選擇。雖然無奈,但是不得不做。
4,有些人為了自己的事業發展而主動選擇加班。
對於有些人來說,工作的目的就是發展自己的事業。
這些人不會滿足於每天8小時的工作。……他們會在下班以後繼續加班,為自己的事業發展而努力奮鬥。……這些人的加班完全是積極主動的……雖然很辛苦,但是這些人享受這樣的過程,併為自己的事業不斷發展而感到自豪。
這種為了事業發展而主動加班的人,是值得尊重和學習的。
以上就是職場上存在加班現象,並且加班的情況非常普遍的根本原因。……從中可以看出,有些人是主動加班,而有些人則是被動地去加班……二者相比,顯然是主動加班的人更能做出業績,讓自己的事業獲得更好的發展,這才是對自己更有利的選擇。
加班的認定標準
11樓:馬小龍
法律分析:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後在正常工作時間之外延長工作時間的認定為加班。安排勞動者加班的,頌氏要支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身鬧此體健康的條件下野彎散延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
任何工作都免不了加班,面對加班你是一種什麼樣的態度?
12樓:周老師教水彩
自己作為一位打工人員,我對加班是這麼看待的!首先站在我自己的立場來看。很多在工廠上班的人要想拿高工資,其實都是靠加班來的!
因為作為一線工人,我們擔負的責任就是完成上面領導下發的任務!很多的就是生產組裝產品!普通工人就是底薪和加班費!
如果沒有加班費,光拿底薪根本就生活不下去!職能部門。他們的工資一般都是月薪固定工資!
一般工作時間就是五天八小時!相對一線工人來說舒服多了!最多就是沒有按照預期的計劃完成目標偶爾加班!
像這種義務加班,很多人是拒絕的!但他們也有自己的壓力!老闆的角度!
作為老闆要運轉乙個企業,他要照顧的人很多!訂單多了,為了完成客戶交給的任務。只能下達加班完成產量!
而淡季的時候又得控制加班,因為企業運轉也要資金!所以老闆有的時候是好人難做,壞人易當!
作為一般打工人錢只要給到位,心裡不委屈,那無論新人還是老人,我覺得正常合理的範圍內加班都可以接受。錢給不到位,那加班誰也不樂意,一萬個人中估計個個都得排斥這種現象,我不能拿著賣白菜的錢去操賣白粉的心。
如果公司近段時間需要趕專案進度或者是站在重要的關鍵節點上需要加班,我會站守自己的崗位,把自己手上的事做好,讓公司按預期的進度推進專案,這謹局在我看來是必要的加班,我在上一家公司最長的加班時間是連續21天不休,這個倒不是問題。但我希望減少不必要的加班,讓員工得到充肢森分的休息,有休息才會把工作效率提公升上來,工作才會更有效率,另外有些工作上的能力修煉在其它地方,而不在工作的本身,比如對生活的理解和感悟等之類,是從工作中學習不到的,正所謂功夫在詩外祥飢讓嘛。
13樓:努力搬磚的小紀
面對加班每個人內心都是抗拒的,所以只能加快自己的工作效率,爭取不加班。
14樓:巨蟹阿斯頓
面對加班我當然是不願意的態度,因為加班的話是特別耽誤事情,而且也會使得我的工作效率變得特別的差。
15樓:王志剛剛剛
我會有一種消極的態度,我感覺自己已經到了下班時間,讓自己加班,我會感覺非常的不開心。
16樓:樂樂在此呢
可能會特別的反感,也會產生抱怨,畢竟加班會使人特別的疲勞,所以一般人都是不願意加班的。
17樓:春季的風啊
可有可無,無所謂,晚上加班那就加派早吧,如果不加的話那我就直接回家,畢竟我們在工作中飢歲加班這種現象是時有發生的。爛羨睜。
加班的認定標準 -法律知識
18樓:李丹
法律分析:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞橘衫帆動者協商後在正常工作時間之外延長工作時間的認定為加班。安排勞動者加班的,要支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
法律依據:中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協塌李商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時圓雹。
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建議買當地人使用最多的品牌,這樣維修和備件在當地容易解決。摩托車維修的頻率比汽車要高,備件和維修是首先要考慮的。不然,您就要買本田或鈴木嘍。可是您的預算又不多呀。您說的兩個品牌摩托都比較普通,或許廠家在車上配飾些廉價的塑料件,看上去拉風,有一點小剮蹭就全完了,修又修不了,換又沒處換,到時傷腦筋的是您...
魔獸世界審批的問題!!有沒有業內人士!!!
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