1樓：聊娛樂的葉子
又是一年畢業季，很多畢業生即將離開校園步入社會，開始尋找自己的第乙份工作，各位畢業生可以看看以下內容，也許對你尋找和選擇工作有所幫助。
一、積極參加校園招聘會或者雙選會
臨近畢業季，各大高校都會開展校園招聘會或是雙選會，幫助畢業生解決就業問題。一般來說，會有很多企業參加校園招聘會，提供的崗位也很全面，也不會過多要求工作經驗，而且這些企業都比較規範，其中有不少都是國企或知名企業，各位畢業生可以提前製作好個人簡歷，遇到合適的工作崗位可以積極爭取。
二、儘量選擇和自己專業相近的工作
畢業生找工作還是要選擇和自己專業相近的工作崗位，畢竟自己接受了四年的專業教育，對自己所學專業還是比較熟悉的，而且各個公司企業在招聘員工時，也更加傾向於專業出身的人員。如果自己還取得了相關專業技能證書，更是要主動寫在求職簡歷上，這都是自己的個人優勢，要懂得利用起來。
三、不要眼高手低，學會從小做起
很多畢業生都認為自己擁有較高學歷，總是眼高手低，幻想能找乙個高薪酬工作，總是嫌棄各種小公司或是低工資工作崗位。其實有時候不能高估自己，這個社會上比你優秀的人有很多，比你經驗豐富的人也有很多，那些好工作憑什麼降臨在你頭上呢？還是先解決畢業後的生存問題吧，要學會從小做起逐步成長。
很多光鮮亮麗的高階管理人員都是從小職員一步步成長起來的。
四、深思熟慮，防止被騙
每年畢業季總有不少學生因為找工作被詐騙，真的是令人嘆息。各位畢業生還是要學會擦亮自己的雙眼，多留乙個心眼，避免被騙。
2樓：大貓不喜
選擇與自己專業相關的工作，這樣自己做起來也更有優勢。剛開始找工作不要追求工資高，主要還是積累經驗。不要浮躁，要沉下心來好好工作。
3樓：墨說古今
畢業生一定要選擇自己能夠勝任的工作，最好選擇和自己專業相關的工作，這樣在工作中才能更早適應，不要選擇一些挑戰性很大的工作，很容易備受打擊。
4樓：丹丹學姐吶
畢業生應該根據自己的專業和興趣來選擇工作，不要好高騖遠，要踏踏實實的上班。
5樓：御用百科小火
畢業生肯定要選擇跟自己專業對口的工作，如果實在找不到的話，也可以採取迂迴戰術吧。
今年高校畢業生達1076萬，你對這屆畢業生的就業選擇有何建議？
6樓：撫雲自惜
我對這屆畢業生的就業選擇建議就是：腳踏實地，自己什麼本事就幹什麼活，等到積累了足夠的經驗在去追求更高的位置，而不是上來就是調整頂峰，那樣換來的只有失望。
首先，我這個建議中歷蠢只是針對大多數普通畢業生，那些高材生就算了。對於我們普通畢業的畢業生，就業選擇的時候，一定不要好高騖遠，要看自己的實力來，現在大學生畢業出來能月入過萬的是少之又少，大部分月薪過四五千就是高的了。畢業生沒有工作經驗，給公司創造的經濟效益少，公司肯定不會給你開高工資的。
在社會上，學歷是敲門磚，剩下的就都是經驗說了算，經驗越多的人，找工作越簡單。大學畢業生剛出社會，沒什麼經驗，能有大公司要你就算好了，就不要奢求什麼大企業高工資了。除非你是萬中無一的高材生。
對於普通大學畢業生來說，正確的就業選擇路線應該是：先找個普通的，但和自己專業相關的企業工作，在工作半年之後，可以選擇跳槽到另乙個同型別的公司，然後再在此公司工作個半年之後，再次跳槽。就這樣不斷的跳槽到其它公司刷經驗，一年之後月薪破萬應該是很正常的。
我當初畢業的時候，就是憑藉這個方法在半年之後就月薪破萬了，當然，這個路線賣陪應該只適合it行業，因為我就是計算機專業畢業的。不過，其它專業的畢業生也可以這樣試試。因為不管什麼工作，決定你工資的都是工作經驗。
總的來說，我對於這屆畢業生的就業選擇建議就是：先從小公司做起，積累了工作經驗之後，再去尋求大公司的工作崗位，爛基這樣比較容易，如果你是天才，那隨意！
7樓：小長學姐
希望他們在選擇工作的時候應該遵循自己的意悶乎數見，而且不要眼高手低，不要看不起一些工作，一定要從一些最基本的工作做起，這樣才可以提高自己螞首的實力，提高自己頃歲的能力。
8樓：曉丹學姐
一定要從專業出發，要從愛好侍缺滾出發，在就扮瞎業的過程中一定要了解市場的發展前景，要選擇乙個有發展前景的工作，千萬不要太盲目，可以去老餘小公司積累經驗之後再跳槽。
9樓：群群群群
我建議他們多發掘自己的優點，多積累經驗，要學會察言觀色，不要太老實。
今年高校的畢業生超過一千萬人，今年的畢業生規模與往年相比如何？
10樓：愛玩滑板喲
今年的高校畢業生人數已經創下了歷史記錄，同時也帶來了非常大的應屆畢業生的就業壓力。
隨著高校的不斷擴招，能夠接受本科教育的學生數量越來越多，這也直接導致學生們的就業壓力進一步增大。因為很多工作已經高度飽和，在沒有進入社會之前，學生們普遍沒有控制好自己的心理預期，這也直接導致很多學生在畢業之後找不到理想中的工作。從某種程度上來講，高校不僅需要關注學生們的教育問題，更應該主動引導學生就業。
一、今年高校的畢業生已經超過了1,000萬人。
二、今年的畢業生規模比往年都要多。
三、應屆畢業生的質量也需要進一步改進。
11樓：金融智慧王
一、畢業生人數是歷史上最多的一年
二、可以選擇打工，也可以選擇自己創業
畢業的大學生，其實也可以去創新創業，這樣既可以解決自己的就業問題，能夠增加就業機會。沒有資金支援的，咱們其實可以申請創業**，而且也可以申請貸款，但是咱們在創業之前一定要先去考察清楚，看看這個有沒有可實行性可操作性，如果沒有的話不建議隨意的去嘗試，畢竟疫情還沒有真正結束，隨意的嘗試只會讓自己損失更多。
12樓：吳鑫學姐
今年的畢業生規模與往年相比，畢業生的數量增加了，而且就業的難度也增加了，所以這些畢業生在找工作的時候會面臨很多的困難。
13樓：不爽的爽朗菌
今年的畢業生規模與往年相比有著更大的數量，而且也佔著很大的比重，並且也有著緊迫的就業趨勢。
14樓：吱吱吱吱心
今年畢業生規模比往年畢業生規模更大一些，也預示著今年畢業生找工作會比往年更加難一些。
今年高校畢業生達到909萬創下歷史新高，說說現在的就業壓力有多大？
現在的就業壓力確實挺大的，因為現在很多年輕人畢業以後沒有辦法找到合適的工作，同時很多專業也不對口，而且讓人覺得更加失落的是，現在很多大企業的招聘名額在進一步降低，所以綜合這以上幾點，現在的年輕人就業壓力非常大，很多人都已經開始嘗試靈活就業的方式來工作，通過這樣的方式來適應這個社會的發展。剛畢業的年輕...
21年高校畢業生就業太嚴酷了，壓力山大如何解決？
年高校畢業生就業太嚴酷了，壓力山大。針對這個問題，建議大家考研，或者是參軍，這樣可以緩解就業壓力。雖然延長了畢業時間，但是也增加了知識，得到了鍛鍊，心裡不要有壓力，要擺正心態。大家發現，幾乎每年都會看到這樣的標題 我國高校畢業人數再創新高，今年是最難就業年。其實，這並不是炒作，每年的就業形勢都很嚴峻...
畢業生就業協議書中的接收高校畢業生備案函給誰
協議書 一式兩份，分別由學生本人及接收單位留存。甲方留存聯下方的 接收高校畢業生備案函 由單位主管部門存檔 如單位主管部門無需存檔，由畢業生自己留存 詳細解釋 全國普通高等學校畢業生就業協議書 是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係，明確雙方權利...