1樓:阿樂秋季雨
他最後在老家病逝了,這個人膽子很小,而且受不了打擊,出現這樣的情況,也是可以理解的。
2樓:浩宇星辰
後來這位狀元病死在了家中,真的是特別可惜,相信這樣子的事件,歷史上再找不出來第2個人了吧。
請病假多久就當年沒年假了
3樓:王煥坤
一、病假是什麼病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給洞伍予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對於病假工資,不低於當地最低工資的80%。
二、請病假多久就當年沒年假了職工病假天數達到***《職工帶薪年休假條例》第五條規定的天數的,不享受當年年休假。已經享受當年年休假的,不享受下年度年休假。《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。《企業職舉前工帶薪年休假實施辦法》第八條職工已享受當年的年休假,年納答或度內又出現條例第四條第。
二)、三)、
四)、五)項規定情形之一的,不享受下一年度的年休假。
三、相關規定根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定,任何企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療期。醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病時,企業不得解除勞動合同的時限,也就是患病或非因工負傷職工的病假假期。該規章對醫療期的期限作了具體規定。
1951年政務院頒佈的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發布的《勞動保險條例實施細則修正草案年原勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)對病假工資或疾病救濟費支付問題作了規定。
請月的病假的工資怎麼算,請一個月的病假的工資怎麼算
一 在勞動合同中有約定的,按照勞動合同的約定基數計算,但約定的基數不能低於對應的職位的工資標準。在勞動合同中沒有約定的,有工會的或者職工代表的,可以在集體勞動合同中約定病假的工資計算基數,如沒有工會的,則之間按照當前的工資的70 計算工資,單位是不能隨便扣職工工資的。二 計算係數按照以下方式確定 1...
一千三百多年的科舉史上,唯一的女狀元是誰?
傅善祥,公元1853年,允許有才的女子也能參加考試,傅善祥就參加了,她的文章獲得閱卷官一致好評,最後成為了女侍史。一千三百多年的科舉史上,唯一的女狀元是傅善祥,她雖然童年命運坎坷,但在公元1853年的科舉考試中,她在眾人裡脫穎而出,成為史上唯一的女狀元。一千三百多年的科舉史上,第一位女狀元名叫傅善祥...
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