1樓：紅一軍團炮灰
**的司機都不好乾，要看具體情況的。
1、工作時間不定，領導們經常週末、晚上出行，正常的加班出差都要司機跟著辛苦等待。我知道的最近一件事是，領匯出差去機場，原定晚八點起飛的航班，但是飛機嚴重延誤，他就退票改買次日早晨的一班。司機是下午五點出發（晚交通高峰啊！，六點半在機場放下領導，八點回到自己家，九點半接到領導**要求去接他（有車的領導不能報銷的票），十一點將領導送到領導家，十二點回到自己家，早晨五點離開自己家，六點到達領導家，七點半將領導送到機場，九點趕到公司，又有新任務了。
2、需要眼力見，領導手裡有什麼物品時，哪些是應當趕快接過來哪些是不能過去接，接過來以後放在什麼位置。領導外出活動時，你的車停在什麼位置，他活動期間你得找個妥當的地方待著，別太靠近他（比如他們去唱歌，你別跟進去），但一有呼喚就能很快出現。
3、保持車況良好，包括清潔、味道清新、紙巾清水等物品常備，選些領導喜歡的**cd，或者他有其他慣用的東西你也要備一些---我們這裡有一位上車就睡覺，司機給他備了頭枕和大靠墊。
4、種種禮儀，特別是在外人面前，要給領導撐足了面子，上落車時來開門，用手擋住別磕碰頭頂，雨雪天打個傘，手裡有東西時趕快接過來，講話態度嚴肅禮節分明。當然私下裡可以放寬不拘一些。
5、嘴要嚴，不要對無關的人說領導的行蹤，即使都是正常的工作和活動也不要講出去，領導給你的好處也不要講出去。不多嘴多問，也不對外炫耀。
2樓：網友
好好開，只有不好好幹活的人，沒有幹部下去的活，總得活著不是麼。
3樓：網友
還行，要自己主動，善於觀察。
在一汽豐田做二手車經理怎麼樣
4樓：懸崖往事
二手車行業最近幾年發展非常迅速，這和國內新車市場的繁榮及這些年國家政策的利好影響，錢途是非常看好的。而且這是一門技術含量比較過的職業，注重綜合性，對車輛的各個方面都需要一定的基礎，但潛心學習有人帶一般3個月左右可以對常見車型進行簡單性評估。
5樓：妖狐星線
有前途啊 行啊 中國信賴豐田汽車的很多。
6樓：網友
應該可以吧，現在中國經濟發展，很多人會擁有車，不過眼光看遠一點，這只是經歷的過程。
我今天去面試了一汽豐田的銷售顧問自我介紹不是很好，能應聘上嗎？銷售兩年了。
7樓：大飛思密達
坐汽車銷售不向其他的那麼容易上手，所以企業在招聘的時候一般比較傾向於熱愛汽車或者對汽車有一定了解的銷售。
當然，你兩年的銷售經歷能為你加不少分。
豐田汽車銷售員乙個月有多少工資啊，怎麼算的
8樓：山野酒客
工資是銷售提成；月銷量/年銷量來銷量來計算的豐田汽車銷售員一般工資都是底薪+提成來計算，例如：（底薪2000+提成1%）10月份銷售員銷售了10輛車；9月份銷售了5輛車，每輛車價值100000元；
10月份的工資是【2000+100000x1%x10=12000元工資】；
9月份的工資是【2000+100000x1%x5=7000元工資】；
這樣下來10月份的工資就比9月份的工資要高，但是不管怎樣銷售員工資都是通過個人努力來獲得的，越努力工資也就會越高。
9樓：皓哥來解答
區域不同演算法不同吧，簡單的說就說（單車提成+精品提成+保險提成+按揭提成）x 業績 淡季在4000到5000 旺季 在1w多點。
10樓：禁偌寒蟬
買車時我們都能接觸到汽車銷售，生活中也經常有朋友從事汽車銷售的工作。在我們眼裡汽車銷售西裝革履還挺有精英氣質，工資肯定也不少。那汽車銷售真的那麼好做嗎？工資到底高不高？
汽車銷售的工資一般有底薪和提成構成，普通品牌的銷售底薪一般為1000元左右，如果是非常熱門的品牌，底薪甚至只有百。
剩下的就是提成了。現在汽車售價已經很透明瞭，所以汽車銷售賣出去一輛車提成也不會太高。比如一輛銷量很好的普通十萬左右的汽車，賣出一輛銷售一般只能拿百左右的提成。
但冷門、豪車車型提成是比普通品牌要高的，比如乙個月賣臺車的斯巴魯的銷售和乙個月賣10臺車的豐田銷售拿的提成其實不會相差太多。
11樓：sky卟離卜棄
基本工資加獎金加提成。在剪去稅。
你好，請問一汽豐田銷售****的銷售助理這個工作怎麼樣啊，待遇如何，現在還適合進去嗎
12樓：網友
請問你是說的北京的一汽豐田銷售****還是一汽豐田旗下的經銷商？
廣汽豐田和一汽豐田哪個***？都有什麼區別？
13樓：網友
沒有區別。都是日本鬼子和當代中國漢奸在中國建的廠。
生產的汽車又稱活動棺材。
謀財害命。
14樓：匿名使用者
廣汽豐田好，嗷嗷的。
15樓：青春期的汽車
一汽豐田和廣汽豐田有什麼區別？哪個質量更好？現在終於知道了。
有沒有人知道一汽豐田銷售額現在大概達到了多少？
16樓：網友
您好，我是一汽豐田卡羅拉車友會的車主，一汽豐田的銷售量在前些天已經達到600萬的銷量了。
一汽豐田的管理制度是怎樣的？
17樓：網友
一汽豐田的管理制度，對本公司銷售人員的管理，除按照人事管理規程辦理外，悉依本規定條款進行管理。銷售人員每日按時上班後，由公司出發或駐店從事銷售工作，公事結束後返回公司，處理當日業務，長期出差或深夜返回者除外。汽車的銷售與管理中如果銷售人員因工作關係誤餐時，一汽豐田依照公司有關規定發給誤份費。
部門主管按月視實際業務量核定銷售人員的業務費用，其金額根據經理、副經理以及不同銷售人員級別等給予不超過一定界限的金額費用。4s店銷售人員業務所必需的費用，以實報實銷為原則，但事先須提交費用預算，經批准後方可實施。銷售人員對特殊客戶實行優惠銷售時」，須填寫「優惠銷銷售申請表，並呈報主管批准。
另外在一汽豐田汽車的銷售與管理中，在銷售過程中，銷售人員須遵守下列規定：注意儀態儀表、態度謙恭、以禮待人、熱情周到，嚴守公司經營政策、產品售價折扣、銷售優惠辦法與獎勵規定等商業秘密。在銷售過程中不得接受客戶禮品和招待，執行公務過程中，不能飲酒。
不能誘勸客戶透支或以不正當渠道支付貨款，工作時間不得辦理私事，不能私用公司交通工具等等。一汽豐田的銷售人員除了一般銷售工作外，在汽車的銷售與管理中規定了工作範圍還包括：向客戶講明汽車產品使用用途、設計使用注意事項；向客戶說明產品效能、規格的特徵， 處理有關產品質量問題等等。
另外一方面一汽豐田的汽車銷售員在汽車銷售過程中都會會同經銷商時應該收集客戶對產品質量的反映、客戶對**的反映、使用者用量及市場需求量、對其他品牌的反映和銷量、同行競爭對手的動態信用以及新產品調查等資訊整理後呈報上級主管。一汽豐田還要求員工在汽車的銷售管理當中汽車銷售員還需要定期調查汽車4s店裡的現車的存量、貨款**及其他經營情況。督促客戶訂車的進展，提出改進質量、營銷方法和**等方面的建議等等。
一汽豐田正是在汽車的銷售與管理必須嚴格控制每乙個環節，保持了良好的銷售業績，才能在車企財富榜中一舉奪魁。
一汽豐田的內部有多少職位級別
18樓：網友
一汽豐田汽車銷售****。
總經理：松木秀明，副總經理三名：常務副總田聰明，副總高放和永江秀久下設財務部、管理部、銷售企劃部、經銷店支援部、經銷店業務部及售後服務部，每部門分別正副部長一名，都是一中一日的設定。
六大部分別下轄若干室，設有室長、課長、顧問等職位。
lz所說的地擔就是經銷店支援部下屬各個大區的地區擔當，大區設大區經理，每大區有地擔若干，每名地擔分管數個城市，店數不等。
級別：董事長、總經理、副總經理、部長、副部長、室長（大區經理）、地擔。
19樓：網友
樓主 你是說4s店還是汽車裝配廠？
4s店 我可以大體上告訴你 有 前臺銷售，行政人員，財務人員， 服務顧問（接待員），機修工，鈑金工，油漆工。
裝配廠我就不知道了。
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