1樓：春季的風啊
並沒有，但是你同事這種做法非常的不好，長時間這樣下去，會讓你失去信心。
2樓：巨蟹阿斯頓
並不是。是因為你的這個同事他心理有問題，所以他才會一直在否認你，你的能力肯定是很強的。
3樓：我是蜜蜂啊
當然不是，如果只出現一兩次這樣的情況的話，可能是你的錯誤總是否定你做事的方法，那就是他的問題。
4樓：buxiu說時事
不是。自己有沒有做錯要看結果，不能因為同事的說辭就否定自己。
同事總是針對我如何應對
5樓：網友
在一起進行討論問題時，會有同事站出來，說一些牽扯到自己的事情，不僅僅是對自己的質問，更是一種公開的埋怨，只有自己學會一些技巧，才能更好的應對這些事情，下面就為大家分享四個應對的技巧，有需要的朋友們，一起與來學習吧！
一、順著同事的問題，進行澄清說明。
相信有不少朋友，在工作中都遇到過同事質問的情況，首先要有自己的態度，這樣同事才不會抓住你不放，應該先順著同事的問題，把這個問題澄清清楚，並且簡單的說明情況，接下來的就是要控制好局面，把所有的事情都引導到交流話題中，這種做法可以輕鬆化解同事對自己的攻擊。
二、無法澄清事情時，要學會伺機開脫。
有些同事就是特別喜歡較真，尤其是抓住別人的問題不放，當你通過上面的方法無法澄清問題時，一定要及時的找到機會，趕緊為自己開脫；大家首先要明白，同事較真事情的真假，一旦是真實存在的，自己的態度就要好一些，如果對方是故意挑事，可以嘗試讓對方來提供證據，來和大家解釋清楚，這種做法可以幫助自己快速開脫掉。盯高掘。
三、同事越是計較時，更不能針鋒相對。
在處凱核理同事針對自己的事念兄情時，首先自己的態度要好，不但可以給大家好印象，還能讓自己不為此發火，當你在大家面前發火時，就會正中掉進對方的坑裡，對方巴不得你多犯一些錯誤呢？只有控制好自己的情緒，才不會上對方的當，大家一定要記住不能與對方針鋒相對。
四、確認是自己問題，就要做好後續跟蹤。
一旦事情證明，是自己犯的錯誤，在處理好這件事情後，一定要及時的去跟蹤，詢問這件事情的結果；在改正的過程中，要及時的向領導彙報，向給你提出問題的同事彙報，這樣不僅能把事情解決，還不會損害大家之間的關係。
女同事總是看我是否對我有好感，女同事總是看我 是否對我有好感？
男孩子總歸要主動一點的，你可以嘗試著和她說說話，或者發個資訊，如果她不討厭你的話肯定會迴應你的。機率很高啊。先找機會認識再說啊。總是對視很尷尬耶 找個機會主動去找她聊天咯。你中招了，這才是她的厲害之處，讓你魂牽夢縈，說明她是一個恬淡的人，而她有沒有男朋友關你什麼事？也許告訴你的那個人想追她呢！記住，...
我同事總是對我損言損語的，然後他讓我做事，我就很生氣，說自己忙，就潦草的做了點，不做了，她就讓別人
如果工作還可以，你喜歡這份工作，建議你慢慢適應這樣的環境，話實話這種情況比較普遍，部隊裡當兵都有這種現象，新兵要給老兵洗衣服，忍一忍過去了。不管在什麼時候做人要有自己自己的原則，要有自己的個性，不然你會永遠被人欺負的。老人都是那樣的，都會欺負新來的，聽她的吧！當你遇到一個女生，對她感覺還不錯，你第一...
難道一次高考是失敗，我的價值就被全盤否定了麼？我之前一直是家裡人的正面例子，結果我今年的高考發揮失
我也抄是經歷過高考來的，第一襲次高考很爛三本都沒有上，剛開始也跟你一樣 難過，各種壓力。總覺得抬不起頭，後來就下定決心復讀一次，可惜還是沒有發揮太好，勉強只是上了二本線。但是後來真正上了大學才發現，自己以前的眼界有多窄。高考是很重要，但也僅僅就是讓自己走向成功一條路罷了，高中學的那點東西真的是微不足...