1樓：雪花紛飛
既然你在那裡做的開心那就還回到那裡，畢竟那裡也有很多你熟悉的同事不是嗎？沒必要去想那麼多得，相信他們看到你回去也一定會是開心的，我也有過和你一樣的顧慮的，但最後還是回去了，回去後才知道自己的選擇是對的，每個同事都對我特別的熱情的，畢竟大家都熟悉了。在一起做事也會很開心的。
我支援你回去。。
2樓：伍牆
回去可以，但一定要提層，職務和工資上一定有明顯提高！不然就這麼回去坐原來的職位真有點好馬不吃回頭草的味道，面子上點擺不開。
3樓：夏明發
相信自己的判斷，做人靠的是實力而不是臉面，有能力你才能進出原來的公司，且得到領導的賞識，自己的命運是靠自己把握的啊，別說老天沒給你機會，機會是靠自己爭取維護的。
4樓：匿名使用者
不是領導主動聯絡你的嗎，要是同事說到，你就說其實離開是為了讓女朋友不要鬧脾氣，加上老闆對你很重視，人總是不能忘恩負義的啊。
5樓：網友
個人覺得你現在所面臨的情形比較矛盾，這個時候做出選擇是比較困難的，不過我個人覺得，既然是個男人，就應該尊重自己的選擇，既然當初選擇離開，就完全沒有回去的理由，就算回去原來的公司，你將丟失別人對你的信任，他們很可能對你的印象大打折扣，世界這麼大，賣什麼的都有，唯獨沒有賣後悔藥的，所以個人感覺，就算要經歷更多的艱辛，也應該維護自己的尊嚴，男人嘛！這僅僅是我個人的看法，僅供參考，在這裡也衷心的祝願你工作順利！
想回原來的公司上班怎麼樣？
6樓：網友
你好，我是做招聘工作的。
關於要不要回到原來的公司去工作，面臨2個選擇。
第乙個選擇，是你是否要回去原公司工作？現在樓主有這個意願。
第二個選擇，是公司是否會接納你回去工作？這要根據樓主原公司的用人風格。如果公司有「離開的員工繼續回來工作「的先例，可以大膽聯絡之前的主管，表達自己的意願；如果沒有這樣的先例，樓主就要謹慎了，可以試探性的先聯絡一下，在溝通中做出詢問。
祝願好運。
7樓：問題大師時代
勇於面對，如果真的是好工作應該抓緊時間。
8樓：liu魚
回去太被動了，無論哪方面都不如原來輕鬆，既然辭職出來了就不好真回去，再慢慢找別的工作吧。
公司管理事宜，有點困惑，希望哪位能夠給點中肯的建議
9樓：匿名使用者
抱歉，現在不知道公司的性質，不是很方便給出您敘述的是否合理的結論。因為既然是合作就是應該互相信任的。我個人認為因為公司不大，股東d又不參與公司的運營和管理。
現在簡單的說公司的相關事項都是由你們三**東來管理。這就牽涉到管理分工的問題。對於乙個公司來說比較主要的是（財務管理，原料採購管理，生產加工管理，市場銷售管理，售後服務管理）以及相關的資源和人力管理。
其中財務管理是很主要的。您個人是不希望由股東a的親屬來負責財務的對吧？因為這可能在您不知情的情況下使您有損失利益的風險。
而財務管理又是乙個專業性比較強的業務。而股東a又是希望他做為大股東對公司財務狀況能夠很好的瞭解。所以，建議您的公司可以通過律師來對幾位股東的權益，責任，義務有個比較明確的協議或是合同。
避免未來的權益糾紛。財務管理可以通過會計師事務所進行代賬業務。（費用不是很高。
或是有三位股東協商會計和出納的人選。其他分工就要根據幾位各自的瞭解和掌握的知識和能力，來進行比較明確的劃分。至於日常的公司運營和管理，就可以由大股東a來進行。
但是，幾位可以協商超過乙個界限就要有幾**東進行協商決策。幾位股東可以定期不定期的對財務和公司經營情況的進行了解。也算是對自己財產的監管了。
離職後再返回原來的公司,怎麼面對？
10樓：電無止境
1、沒有什麼不好。
2、公司會再次用你，說明你是個人才，會給公司帶來效益；你再次回來說明你最終發現原來的公司才是最好的，你會更加珍惜這份工作。
3、如果之前在公司沒有什麼矛盾的話，回來只要努力工作也能獲得成功；若是之前是因為矛盾或不開心的事而離開，再回來要先解決這方面的矛盾，才會更適合你的發展。
4、現在的公司重視的事人才，不會因為一時的得失而錯過人才。
5、回來難免會收到身邊的同事的嘲諷和冷眼冷語，這是暫時的，只要樹立自己的信心，認識好自己的能力，之所以回來會被老闆接受證明自己還是有這方面的能力，他人的嘲諷只不過是嫉妒的表現而已，不要受別人的影響，同時要找好契機重新建立團隊間人際關係，比如集體活動中主動拉近或修復關係，這才是明智的，有時候吃點虧、裝點傻、賣點乖還是比較實用的。
11樓：v587阿帆
建議你還是不要回去的好。因為當時你不是因為有不得已的苦衷離開的，而是因為和上級領導鬧得不愉快離開的。這種情況下即使你回去了，原來的公司錄用你了，哪怕你能力再強也不會受到重用。
因為你曾經有過離職的這個想法，再領導心目中肯定會印象受損。因為他們認為你對公司不忠誠。而且你要是這麼回去的話，領導和同事認為你是在外面混的啥也不是回來的，從而會更加看不起你，你會非常不好過的。
12樓：鈔網
這種說法雖然有一定道理，但也不完全對。
只要是對自己有利的、有益的、有好處的，辭職後，再回原單位工作又有什麼不可以的呢？只要回頭草足夠肥，能讓你吃飽吃好，好馬也是可以吃回頭草的。
只要原單位願意接納你，只要原單位願意用你；只要你在原單位有存在感，只要你對原單位的工資待遇感到滿意，又何嘗不能再回原單位工作呢？
所以，我認為，辭職後，再應聘回原單位工作，是完全可以的。
13樓：網友
這種情況還是不回去為好！因為這是你當初並非因不可抗拒之原因而離開，是自己主動離開且與上級不和，站在企業角度，說明你對它的認同度及員工素養不夠，若現在回去，一方面會讓你被人認為是無能且對自己定位不清，同時會被同事閒言，在這種環境下，你要想好好過是很難的，所以，我個人不建議你再回去。
14樓：陳順心
想要好工作就不要理會其他的，想回去就要做好面對的準備！看你最想要的是什麼。
15樓：木晗軒
好馬不吃回頭草！
要麼你很有能力，可以不用看領導臉色，理會同事眼光。
16樓：匿名使用者
用一顆平常心，幹好自己最本分的工作就好了。
我想回原來的公司上班好嗎？ 這樣的朋友值得付出不？
17樓：匿名使用者
出去幫朋友要珍重考慮的，我覺得根據你的形容，這個朋友不值得幫，幫的你都沒辦法生活怎麼行，一定是要離開你這個所謂的朋友，至於要不要回原公司看情況啊，你的老闆的態度，人品 ，還有你以前的職位有沒有人頂替，你放棄過這家公司會不會對你以後的工作的開展貨公升職有影響···我個人覺得回去很尷尬，是你的上司尷尬，該拿你當新員工還是老員工對待，同事尷尬，以前你的業務要不要還給你，你也比較尷尬，下次離職怎麼開口···你可以先和你的老上司或是同事問一下單位情況，說一下你現在的情況試探一下再決定。如果你很喜歡你的行業，不回原公司就得去原公司的競爭對手一方的話你還是和以前單位的領導溝通一下吧，如果你做業務精通部分行業的話，不如趁現在再好好找一家公司。
18樓：藍夢倪
面子比吃飯重要麼。
想回原來的公司上班怎麼和領導說合適?
19樓：大友安的子
不知道你以前辭工是怎麼走出去的。。。
不過也沒關係，臉皮厚點，態度誠懇點，還有就是公司對你以前的工作印象好就行了。
剛辭職就想回原來的公司工作，怎麼辦？
20樓：卜洛飛
開弓沒有回頭箭。我建議不要回去。
首先，是你自己提出的辭職，如果當時公司有挽留，你可以大個**試試，但機會不大；其次，如果你真的能回願來的公司上班，跟領導之間相處就沒有沒辭職之前容易，同事也會有微詞。個人建議不回去。換乙個新的公司，或許更適合你。
21樓：吳晨希
聯絡你的領導看還要不要你。
還要看下你原公司還有沒有招人名額。
總之打個**給你原來上司問下。
22樓：網友
如果是大公司可能性不大，找乙個合適的單位，重新開始吧。
回到以前的公司工作？
23樓：小鬧
其實直接說可以啊，就給領導打**說之前如遇個人原因不得不離開一段時間。現在問題解決了。我還是喜歡原來在這裡的工作環境和氛圍，想回來工作，領導想留你自然會留，對你印象不好的好，他肯定會委婉拒絕。
24樓：司徒一菲
那你回去吧。 。
看你重感情。 。是一些感情工作場所。
所有的該死的勢利小人，狗眼看人，阿諛奉承，溜鬚拍馬，壓制不同的政黨。 。
對不起，我實在忍不住了。 。
您是沉重的感覺的人，和一群冷血的動物，你可以鬥呢？ ？
事實上，該商場的工作是如何顯著低於辦公室。 。
很多商場的經理，業務員從底層幹起來。是最好的。 。
既然你是在商場裡乾得很開心，很充實，這真的是更好的。 。
你現在看到的上班族，特別是辦公，工作不面無表情，無精打采。實際上，他們很空，到處都是反人民的無處不在思考傷害。事實上，人們在辦公室裡，除了業務人員，技術人員，行政人事類，其餘的每天做的報告，喝喝茶，在網際網絡上，只要小心這樣的事情，沒有人能做到。
為什麼他們可以站穩腳跟？與陰謀。馬屁精。
明白了這一點。 。
好你的銀行。 。
沒有遺憾。因為這些是你的同事，你真正的朋友，他們可能真的想你怎麼樣。
回家。 。在這個世界上，有幾個真正的朋友，真的是很滿意的。 。
古人沒有這麼一說，人生得一知己足以！ ！
無論如何，生活愉快，充實，比什麼都好！ ！
25樓：網友
第一句：天下烏鴉一般黑。
第二句：這山望著那山高。
第三句：好馬不吃回頭草。
如果你保持這種心態的話，回去之後你又會想再跳。
調整好心態，壓抑與否是你自己感覺的，建議短時間內不要再跳，做好自己的本職工作，就當是個磨練。
對於你的補充：
我估計你畢業不超過兩年，還是安穩點好。不休息也不一定是壞事，多想想吧。
26樓：廣告英才網
可以直接說你現在的想法，沒有什麼不好意思的！如果能力強多出成績，之前的公司會喜歡的！
27樓：網名無法顯示
如果和上級關係不錯，那就回去。畢竟，現在工作氣氛大不如從前了。既然在前任公司工作過，他們會要你回去的，怎麼說你對工作是比新招的人要熟悉啊。
辭職後該回原來的公司上班嗎？
28樓：同事相處和尚
辭職之後該不該回原來的公司要看離開的原因是什麼，一般說來離開的原因有以下幾點，一是客觀原因，如家裡有什麼事需要長時間處理或是個人因異外傷害暫時不能勝任相關工作。二是主觀原因，如感覺公司給的待遇低了或是和同事關係處理不好，感覺公司裡的工作沒有前途。
如果說是第一種情況，那自然是可以回去的，畢竟很多客觀的原因是人能理解的，在原來的公司上上下下的關係都不錯，那能當然是回去的好，只是做好心理準備，可能不會再有原來的職位。
如果說是第二種情況，就要考慮一下了，如果說是因為待遇的問題那還好說，能再回來說明外面給的待遇更差，公司的相關人員雖然有些不高興但也能理解，如果說個人的相關技能突出或是公司急需相關人員，那也還是可以回去的，如果說是因為人員關係的問題就要好好考慮了，因為人員關係還是原來的人員關係，如果說不能從根本上解決，回去了還會想走。
大工的電子科學與技術專業怎麼樣,大家給點建議
電子科學與技術 高校排名清華大學 北京郵電大學 電子科技大學 上海交通大學 中國科學技術大回學 浙江大學 華中答科技大學 東南大學 西安電子科技大學 西安交通大學 哈爾濱工業大學 復旦大學 國防科學技術大學 吉林大學北京理工大學 北京航空航天大學 大連理工大學 西北工業大學 北京工業大學 湖南大學 ...
中建五局的待遇怎麼樣，中建五局怎麼樣？
四三五 薪酬福利體系 四大職業通道 1 行政管理系列，適用於從事各級機構整體運營管理和職能管理的員工，行政管理系列崗位包括各級分支機構領導班子 職能部門負責人和一般管理人員 2 專業技術系列，適用於從事各類專業技術業務工作的員工，包括從事市場營銷 工程技術 合約法務 財務管理 資訊管理 測量實驗 物...
朗行究竟怎麼樣？尋中肯評價謝謝，朗行的底盤和懸掛怎麼樣
福克斯 科魯茲掀背，朗行這三款車裡朗行的駕乘空間是最大的。如果追求大空間和舒適性好的兩廂車，朗行是目前最好的了！而且油耗最低。科魯茲的舒適性也還可以，駕乘空間雖然不如朗行大，但差距不很明顯。而且操控性略好於朗行一點，只不過工藝不如朗行細緻，油耗較大，變速箱匹配性一般。福克斯是追求操控性的車，舒適性和...