1樓：金牛愛仕達
喜歡早到的人，做事情有規劃，有明確的目標，做什麼事情都會提前準備好，掐點上班的人，做什麼事情都計算的非常精確，做事情比較果斷。
2樓：放手的田園
性格不同，職位不同，自律性不同，時間觀念不同，勤奮度不同；相對來說早到的人，他們有著一系列自己的發展規劃，內心有著清醒的認識。
3樓：隨遇而安
喜歡找到的人，他們對工作的積極性會更高，在工作當中認真負責勤勤懇懇，喜歡掐著點上班的人，他們在工作當中會表現的特別懶散，對工作也不是特別負責，通常這種人也會掐著點下班。
每天上班早到和掐點上班的人，會有什麼不同？
4樓：金牛
每天上班早到的人，會備受領導的關注，也會有乙個很高的發展前景，也會有乙個很美好的未來，而且每天都會把工作做完，他們對工作的態度很認真。而每天掐點上班的人，他們沒有時間觀念，公司領導不喜歡這樣的人，他們很容易會被開除，也很容易遲到，工作完成度也不會很高。
5樓：帳號已登出
他們對自己的工作規劃是不一樣的，每天找到的人會更好的規劃一天的工作，他們是非常有目標的，他們有著乙個非常好的格局，每天掐點上班的人，沒有乙個非常好的計劃，他們每天都是得過且過的，對工作不是特別的上心。
6樓：撲苒悠水身
對待工作的態度不同，工作的質量不同，工作的效率不同，對生活的態度不同，現在領導的態度不同。
老闆喜歡早到的人還是掐點上班的人？
7樓：網友
有人就問領導到底是喜歡早到的人還是加班的人呢？針對這件事情，我在網上找了答案，我也問了一下身邊當領導的朋友，總結下來，領導的答案有以下三種。
一、喜歡加班的人。
在我們大部分人的眼裡，加班並且願意加班，一般是吃苦耐勞的形象。領導都會更喜歡加班的人，而不是那種還沒到點就開始摸魚，一到點掐著時間走，連頭也不回的那種人。加班代表的是吃苦耐勞勤勤懇懇，毫無怨言。
如果乙個新來的員工願意加班，那麼我們會認為他的態度非常的端正。一定要把自己的工作完成，絕對不敷衍，不把工作當成混日子。
二、喜歡早到的人。
在這類領導眼裡，加班只能說明自己工作效率不高，在白天的時候都在做其他的事情，才會在晚上不停地趕夜車，所以他們是並不喜歡加班的，也並不在乎你是否加班。
加班到越晚的人，說明你白天的工作效率越低，你這個人就是在瞎忙。
他們會更傾向於早到的人，即使早到了10分鐘，也能說明你是乙個守時準點，並且生活健康積極的人。能夠以最飽滿的精神迎接新一天的工作。
早到的人對待工作都是很積極熱情的，他們也懂得利用時間，在精力最充沛的時間做最複雜的事情。
三、無所謂。
這一部分領導態度表達的是無所謂，只要能夠完成工作就好。不管你加不加班早不早到，只要我佈置的工作，你能保質保量甚至超預期地完成，那我就覺得你這個員工是很好的，甚至會考慮給你公升職加薪。
我突然想起很多公司都會說彈性上班，不強制要求員工打卡，那這些其實都是因為，領導給員工安排任務，不是以時間為標準，而是以結果為標準的。
也就是結果導向，領導並不在意你每天用了多長時間工作，做了哪些工作？他只要求最後你提交的工作結果需要符合預期。
在單位上班，早到的人與掐點上班的人有什麼區別呢？
8樓：一糯星座助眠
剛入職的時候，對工作充滿期待和憧憬，總會早早的來到公司，提前準備好當天的工作，擦擦桌子，整理下桌面，迎接美好的一天。正在自己喜歡的專案的時候，手頭上有比較喜歡的工作，覺得對自己的前途大有益處，工作的每一天都充滿幹勁，自然早早來到公司，努力完成工作。早到公司的人，時刻處於積極的狀態，多生活、工作充滿著憧憬。
早到公司更有多餘的時間去計劃一天的工作，從而使工作事半功倍。長期堅持，大有裨益。
人們普遍地認為早到的人更熱愛工作，由於很熱愛這份工作，所以每天都會迫不及待地開始新的一天工作，自然就會早到了。而掐點的人對這份工作既不討厭，也不喜歡，就是想著按時上下班就可以了。非常熱愛做一件事情，自然就會投入更多的時間。
早到的人比掐點上班的人更有條理。早到的人把昨天沒完成的工作做完後，會把今天要做的事想好，並羅列出來，這樣工作起來就不會那麼手忙腳亂，大大提高了工作效率。
領導更喜歡早到的員工，早到會給人感覺你很勤奮，而掐點上班的給人感覺你很懶惰，早到對自己更有效率地工作也有好處，俗話說，早起的鳥兒有蟲吃呀。而掐著點上班的人由於都快要遲到了，所以是不會有多餘的時間把今天要做的事情羅列出來的。職場有一句話，心態決定命運，細節決定成敗。
乙個小小的上班時間，看似是一件小事，其實人生的機會可能就藏在這些你忽視了的小事裡。就如我提到的那位生產部長，他就是因為去的早，老闆對他印象很好，所以把他提拔了起來。如果可以早到，就想清楚，你早到要幹什麼；要利用這段時間，做些什麼有意義的事情。
9樓：it達人小劉
區別是早到的人住的比較遠，上班比較及時，一般是新人會早到。掐點到的一般是老員工，態度比較懶散。
10樓：王祿
對待工作的態度是不一樣的，早到的人一般來說對工作是比較認真的，同時也會盡早進入工作的狀態，差點上班的人會比較懶散。
11樓：雙子小黑嘿
這和人們的生活習慣有關，有些人習慣早到，並且也擔心遲到，對時間的把控是比較到位的，掐點到的人比較心大，他們總是想要賴床。
在單位上班的人，早到的人與掐點上班的人有什麼區別？
12樓：在田裡玩耍的小黑麂
上班早到和晚到的區別嗎？我覺得是每個人的個性差別導致的。雖然有住得遠近的原因。我是屬於那種早到的。可以參加討論了吧。
我現在46歲，單位是國企，要求刷卡打考勤。只要是八點半到崗就行。我看了看身邊的同事，到單位的時間早遲，跟個人性格有很大關係。
比如我，一般七點起床，梳洗完畢，開車出門，最多十分鐘車程，大約七點四十五十分到單位。然後，我可以在單位院子裡找到免費車位停車，然後去單位餐廳，花幾塊錢，慢條斯理一邊看看早間新聞，一邊美美地吃喝早餐。然後上樓打卡上班。
既躲過了交通高峰期，又照顧好了自己的腸胃，還能有比較充裕的時間給自己消除「起床氣」，保證微笑著迎接新的一天的開始。
我有乙個勤奮的同事，住的跟我離公司距離差不多。她不在單位吃早餐，但也是早早就到了。然後在座位上看書、聽書學習。
我很佩服她！每天將近學習乙個小時吶！基本上，乙個辦公區，每天就是我跟她兩個最早到。
也有個同事會掐著八點半保證準時打卡到。我觀察過，我們存在性格差異。如果我們同時出差坐高鐵，我會是那種早早到車站等候的人，她會是掐著時間到車站，很快就進站那種人。
平常看走路的步態，我都是腳步匆匆那種，而她卻是那種不疾不徐很從容的。所以，她的職位比我高。我覺得是她的工作能力之外，她還有「貴人相」。
當然，更多的八零九零後的年輕同事，匆匆忙忙一邊走一邊往嘴裡塞東西一邊往辦公區跑的，多是貪睡晚起了或是打理孩子被拖延了。不管早到晚到，只要沒有遲到，我覺得都沒有什麼區別。都是勞碌的「上班狗」麼。
13樓：在那夜裡
早到的人上班是非常積極的，特別的正能量，非常的熱愛自己的工作，掐點上班的人一般都是比較拖延的。
14樓：葬身北海道
1. 早到更能體現敬業的態度 對於老戲骨來說，最重要的就是「相逢」，一上臺就贏了全場，但如果著裝稍有不同，開唱前全場歡呼， 整個場景將被破壞。 在工作場所也是如此。
乙個人的一言一行，可以反映很多事情。 良好的行為印象更能樹立敬業的形象，得到大家的認可。 2.
15樓：生活能手小嘎又
沒有什麼區別，大部分到的比較早的人都是離單位比較遠的人，到的比較早的人，對工作的態度要積極。
在單位上班，早到的人與掐點上班的人有什麼區別？為何這麼說？
16樓：瓜瓜聆情感
細節決定成敗，在日常的生活中我們每乙個人的小細節會決定著我們的行為和態度，這些行為和態度往往培養成了一種習慣。職場也是生活中的一部分，良好的習慣往往更容易在職場中獲得優勢。早到的人去上班更展現了一種恪盡職守和熱愛工作的態度，在舉手投足間反映乙個人良好的品行，但早到上班和掐點上班是沒有本質性格區別的，需要理性看待。
在職場當中我們要保持警惕的時間觀念，培養自己良好的行為習慣。並且站在個人的角度和他人的角度來考慮時間的重要性，同時也要考慮公司工作任務的性質，每乙個人的工作性質是不同的，對於時間的要求也是不同的。有些人早點上班對於自身工作有非常大的幫助，對工作是非常的有利的。
掐著點上班的人也並不全部代表著這個人的品很惡劣，俗話說一寸光陰一寸金，珍惜時間的人一定會走在時間的前列，成為更好的自己。<>
個人的性格同時也在一定程度上決定了自己上班的時間，有些人的性格比較急躁的，就存在早到上班的情況。有些人的性格比較慢熱，不急不躁，那麼往往這種人就會選擇掐點上班。一般如果不影響自身的工作任務，還是可以說得過去的。
因此對待掐點上班和早到上班還是要理智的分析，正確對待，畢竟時代不同，看待事物的角度也要多加分析。<>
但是二者還是有一定的區別的，早到的人上班顯示出這個人對工作具有一定的積極性，透露出其樂觀的心態和認真負責的態度。在應聘的過程中會有非常大的優勢，此時掐著點上班的人顯得具有一定的消極性。所以在日常的生活中我們要更加的注重細節，培養良好的行為習慣，增強我們的時間觀念，提高熱情和信心。
17樓：撲苒悠水身
我覺得肯定是差不多的，因為早到的人的話他可能也是想在各位上進行乙個調整，讓自己的狀態慢慢進入工作中，但是掐點上班的人，他們也有那種很快能進入工作狀態的，所以說不應該拿這個來進行乙個衡量。
18樓：情感導師素顏
首先一般找到的人會讓領導是有一定好感的，並且也會讓領導認為你是乙個對工作很認真，並且也是很努力的，而掐點上班的人大多都會認為是比較斤斤計較的。
19樓：番茄味雞腿堡
和乙個人對生活的態度是有關係的，有些人認為上班是一種奮鬥，所以可能會去的比較早，有些人對於上班的態度是比較模糊的，會選擇掐著點上班。
在公司上班，早到的人與掐點上班的人有什麼區別？你知道嗎？
20樓：愁落絮染輕
早到者和掐點者有什麼區別，這是乙個很常見的問題。可能是公司規定的一些規定，可能是個人身體健康問題，也可能是性格的差異。所以，我覺得你可以先從自己平時的作息時間來了解一下。
我們在上班前，需要了解一下每天上班時間的規定。
這樣的人，一般就會比較早到崗，然後開始處理當天的工作時間。可能在七點左右上班吧，其實七點就是工作時間了。但是很多公司因為需要排班，所以就把上班時間安排在早上七點左右。
如果這個時候已經開始排班了。那麼這個時候，上班早已經沒有太大原因了。如果這個時候還在上班的話，其實可能因為這個原因提前到崗了，也有可能是身體還沒有完全從早上進入狀態，身體有些不適應。
在這個時間點上，上班是比較忙的。這個時候會更容易出差錯，因為人到公司不一定非要第乙個到崗，很多人都會在這個時候把工作推給別人，這樣就比較麻煩了。當然也有一部分人特別喜歡早到者或者掐點者，他們習慣了早上五點就開始上班。
他們可能也想在這兩個時間點多鍛鍊一下自己、多看看風景什麼的。其實他們也並沒有覺得這兩個時間點很重要，只要能給自己帶來快樂就可以了。
這就像我們平時上班時間，一般情況下都會在早上六點到六點半之間來上班。因為你從早上六點開始到下午四點左右了。在這種情況下，你可以先吃個早飯，然後去食堂打個飯吃。
如果你是晚到一點至兩點可以跟公司說明一下這個情況。
對於週末的時間來說，一般都是安排在上午的九點半到十點左右。有的公司還有周末雙休制度，如果你剛好在這個時間點上夜班就不會實行雙休日製度了，但是如果你沒有特殊情況，比如工作太忙或有其他事情等，那就不會實行雙休日製度了。當然了，有的公司週末安排可能不統一，但是基本都會安排在早上10點到11點左右。
有的公司也會有這樣做，因為週末是沒有特殊情況安排了一些工作事項和沒有完成工作或需要加班熬夜處理緊急事務。比如：我公司現在週末有兩個晚上加班，都是在早上點鐘之間到達公司上班。
這個時候也是比較好管理的時間。公司不允許上班太早，所以你可以早起，也可以晚到。但是，對於有些人來說，特別是那些加班比較多的人來說，如果他們不能按時下班比較晚的話，也會讓公司或者領導覺得他們工作沒有效率。
所以說我認為這是對於大多數人來說的好處。
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