1樓：王希說汽車
許多人盲目地跳船。有時，當他們看到朋友和同事跳船時，他們會感到癢，所以他們隨波逐流。公司裡有點委屈，覺得自己已經被傷害了一百萬分，所以覺得如果不離開就沒有出路，所以帶著感情跳槽。
你對新公司瞭解多少？你對渴望或你即將加入的新公司瞭解多少？你只對薪水感興趣嗎？
你只對這個職位感興趣嗎？還是別的什麼？你對創始人、公司、公司的未來等了解多少。
<>你怎麼能這麼說？人是不同的。有些人在這裡工作掙很多錢，但他們的家不在這裡。
這可能會導致回到離家近的地方找工作，即使工資很低，但離家近的人每天可能會被家裡的一些工資取代，所以沒有對錯，是的，有些人很難選擇，一方面不想放棄自己的奮鬥，另一方面不想聽家人的勸說，這樣，人們必須放下生活中的一些事情，並在成長中體驗。俗話說，只有放棄，新公司有著良好的發展前景，我們知道目前的薪酬是針對過去和現在的薪酬，但從職業發展的角度來看，我們應該更加關注未來的職業發展前景！我也見過很多以前在這個行業的合作伙伴。
他們的高薪只是行業的紅利，與個人能力和表現幾乎沒有關係。這樣乙份好工作可能持續幾年，甚至超過十年，但它能持續一生嗎？幾乎不可能！
所以在工作中，你真的需要為逆境做好準備，有時即使你為了跳槽到乙個更有前途的平臺而減薪。
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2樓：魚與魚塘
因為高工資意味著高壓力。在工資低的公司工作，可能上班時間不用那麼長，壓力不會那麼大。
3樓：愛情來了擋不住
可能是那家公司的工作氛圍比較好，也有可能高薪的公司沒有發展的空間，或者自己的能力得不到提公升。
4樓：生活達人徐胖妞
這樣主要是為了能夠提高自己的能力，讓自己能夠有一定的發展，才會選擇自尊。
是否應該跳槽到一家薪水比上家公司低的單位？你對此怎麼看呢？
5樓：小宇哥看娛樂
如果在這家公司能夠擁有更好的發展機會的話，是可以做出這樣的決定的，如果在下一家公司沒有任何的發展前途的話，那麼工資必須要做乙個非常重要的因素來考慮。
做決策的時候必須要根據自己的未來發展前途來考慮，如果在一家公司能夠看出在未來擁有非常好的發展前景，那麼工資在前期低一點也是無所謂的。過一家公司在未來沒有任何的發展前途，而且工資比較低的話，那麼是沒有必要去選擇的。
對公司的發展前景做出分析。在選擇這家公司的時候，必須要對這家公司的發展前景做出乙個理性的分析，如果這家公司在未來確實是能夠出人頭地的話，那我是有必要去選擇的。其實很多成功的人士都是這麼過來的，在前期的時候確實工資比較低，後來的發展是沒有任何的天花板限制的。
工資必須要作為乙個重要的考量。公司當然是乙個非常重要的考量，很多人會因為工資低而放棄乙個機會的，但是更多的人會選擇發展機會而放棄高工資的。其實和每乙個人的追求也是不一樣的，那些渴望成功的人會選擇機會，那些注重生活的人是更加註重高工資的。
乙個人必須要為自己的行為負責。不管如何進行選擇，都必須要為自己的行為負責任，畢竟大家都已經成為了乙個成年人，即便是選擇錯誤，依然是可以在這個社會當中找到另外乙份工作的。<>
就是在選擇工作的時候是需要考慮到各方面的影響的，一方面會考慮到自己在未來的職業發展，另外一方面也是需要考慮到自己的家庭。如果工資比較低，確實是能夠方便自己的生活，既能夠陪在自己的家人身邊的話，那麼也是乙個比較不錯的工作。
6樓：社保專家小璇璇
肯定不應該跳槽到一家薪水比上家公司低的單位，這樣做沒有意義，跳槽就是為了有更好發展，不能越走越低。
7樓：史蒂芬斯
當然不應該了，其實這樣的方式沒有任何的意義，而且也對自己的能力有沒有任何的好處。
8樓：雙魚愛仕達
我覺得不應該。因為我們出來就是以掙錢為主的，所以哪家公司給的多，我們就在哪家公司。
9樓：松招紋
你現在的工作與已前工作不同就要降下薪金。
你為什麼放棄高薪,跳槽到一家工資低的公司？
10樓：枕流說教育
放棄高薪跳槽到一家工資低的公司原因如下：
1、新機會有較好的發展前景，我們知道當下的薪酬是為過去和當下付薪酬，而從職業發展的角度來看，我們應該更加關注未來的職業發展前景。所以在職場中真的需要居安思危，有些時候即使降薪跳槽也要跳到乙個更有發展前景的平臺上。
2、找到了自己的優勢領域，持續積累。如果早一些瞭解到自己的優勢，在這個領域提公升自我，積累資源，完成成功卡位，這對於後續的職業發展是非常重要的。
3、衡量後的取捨，知道在不同階段什麼才是最重要的！為了能平衡工作與生活，在職業發展方面會做出一些犧牲和讓步，比如為了孩子的成長，槽到一家工資低但是離家近的公司。
跳槽的注意事項：
1、適合自己的才是最好的。
職業發展並不是根據薪水與職位的高低來確定，更重要的是能夠嚴格分析把握自己能做什麼，適合做什麼，結合自身的興趣、能力、愛好、價值觀等等來分析自己，在這樣的基礎之上作出跳槽與否的抉擇。
2、看準行業、企業背景。
職場如戰場，沒有深謀遠慮，職業發展的航船就會隨時擱淺。王揚所從事的行業是服務行業，他在服務行業或相關行業繼續發展可能前途無量，跳槽到了自己從未涉足的行業，首先就是一步險棋，更何況連公司的情況都沒弄清楚。
你為什麼放棄高薪，跳槽到一家工資低的公司呢？
11樓：厲高超
每一種工作都有其優點和缺點。以銀行和民營企業為例，它們有自己獨特的優勢。銀行的人羨慕民營企業的高工資收入，前純兄而民營企業的人羨慕銀行的福利和穩定。
他們不用擔心在不能為公司創造價值後被解僱，所以他們有自己的優勢。許多人選擇銀行主要是為了找乙份穩定的工作。在銀行，如果他們不做太多，他們一般不會被解僱。
他們可以在像銀行這樣穩定的職位上掙到終身的薪水。即使他們年紀大了，他們仍然可以得到一筆不錯褲坦的收入，這在私營企業中是不同的。
一旦你不能為私營企業的老闆創造價值，他們就會解僱你，還會有後續的收入問題。許多銀行員工可能會感覺到他們有多大的壓力。事實上，每個工作的壓力都是比較大的。
從整個行業的平均水平來看，銀行與民營企業相當更好。由於近年來銀行慧襲業受到的外部衝擊較大，銀行轉型和銀行間競爭加劇，整個銀行的工作疲勞程度呈上公升趨勢。即便如此，還是比私營企業好得多。
無法為私營企業創造價值的僱員不得生存，在銀行裡可能存在生存的機會和可能性。傳統的保守思想也是許多人進入銀行的原因。過去，人們認為銀行是非常優越的。
對銀行來說，躺著賺錢很容易。基本上，十幾年內不會有什麼大問題。銀行可以通過存款利息保證金輕鬆賺錢。
銀行認為每個員工的收入都可以，勞動強度低，有各種各樣的假期福利。每個人都想進入銀行。如今，許多年輕人受父母的影響，在銀行工作。
無論是在銀行還是私營企業，沒有乙個職位比另乙個職位更好。銀行與民營企業的具體選擇應根據個人的實際情況來確定，財務管理也應根據財務管理的需要和風險偏好來確定。
12樓：無能為力大蒜
我可能覺得這個公司的發展前景會更好一些，而且雖然工資低，但能夠讓我從事我喜歡的工作也是很開心的。
13樓：數位技術小輝
因為這家公司離家很近，而且工作輕鬆，所以我才會跳槽到這的。
你會放棄高薪，跳槽到一家工資低的公司嗎？
14樓：王祿
我認為我不會放棄高薪，跳槽到一家工資低的公司，但這只是我的看法，你會放棄高薪，跳槽到一家工資低的公司嗎？
在日常生活中，有很多人都想到職場發展，因為有很多人覺得職場的晉公升空間是很大的，也有很多人覺得職場的薪資水平是很高的，並且也有很多人覺得職場的發展潛力是很大的，而且也有很多人覺得職場的待遇是很不錯的，所以從中可以看出之所以有那麼多的人都想到職場發展，確實是有一定道理的，並且我覺得我不會放棄高薪，跳槽到一家工資低的公司，因為我相信有很多人都不會這樣做的，所以我們一定要理智的看待，千萬不要盲目的選擇。
在現在的這個社會，有很多人都想找乙份薪資高的工作，因為有很多人覺得這樣的工作是非常值得他們珍惜的，也有很多人覺得這樣的工作是非常值得他們堅持的，而且也有很多人覺得這樣的工作是很有發展前景的，並且也有很多人覺得這樣的工作是很有晉公升空間的，但我覺得這是乙個很正常的現象，因為像這樣的工作確實是非常難找的，所以這也警告一些人們，在日常生活中，如果找到了乙份很好的工作，一定要努力工作，千萬不要給自己留下任何遺憾，也不要讓自己後悔，而且我覺得我不會放棄高薪，跳槽到一家工資低的公司。
在我看來，我不會放棄高薪，跳槽到一家工資低的公司，因為我覺得像這樣的公司是非常值得我去珍惜的，而且我覺得像這樣的公司是很有發展前景的，並且我覺得像這樣的公司是非常難找的，但我覺得這是乙個很正常的現象，因為我堅信有很多人都不會這樣做的，所以我覺得我不會放棄高薪，跳槽到一家工資低的公司。
15樓：士多啤梨外星人
這個要看情況，如果是剛踏入職場的我，肯定不會跳槽，因為那個時候覺得工資高才是自己需要的，但是沉澱之後，如果另一家工資低的公司更有前景，而且是乙個領導崗位，在之後工資會慢慢上調，那麼我會選擇跳槽去另一家公司。
16樓：阿樂秋季雨
不會的，因為我覺得這樣會對自己的生活造成很大的影響，而且也不利於自己以後的發展。
17樓：史蒂芬斯
我不會的，因為我覺得這樣根本就沒有必要，這樣做不僅拉低了自己的生活質量，而且也會對自己的工作以及生活有一定的影響。
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