1樓：張昭潔說美食
職場小白在實習的時候，是選擇知名企業好還是工資高點的好？作為畢業生，我想到了在畢業時找到更好的實習，在我畢業後向自己新增一些籌碼。所以，如果你去實習公司沒有工作經驗，還有必要選擇乙個大公司。
或系統比小公司更加常規，因此他們可以在大公司實習中瞭解更多資訊。這對你來說仍然非常有幫助。如果初始實習是在大公司，那麼無論您輸入什麼，它都會盡快調整環境，並將非常快速地開始，因為大公司將有一些有效的工作模板和工具。
因此，據說你將為你的工作場所奠定堅實的基礎。
您可以獲得各種各樣的人，為未來的工作創造造成條件有些人擔心大公司的同事將是不友好的新人，其實這真的是有點人。事實上，大公司的員工每天都有很多等待他們的東西，是時候擊中戰鬥？相反，他們不僅不會欺負新的人，而且他們將能夠採取自己，因為他們一路走來。
將盡力幫助新人，因為他們知道如何幫助別人正在幫助自己。
除了公司的同事外，大公司還有機會聯絡其他公司的人民，如果您不被允許達到未來，您可以幫助自己，特別是當您想要跳時。因為有很多收購收購，但很少有人已經去網際網絡尋找工作。特別是一些大公司，成功建議的可能性將大大增加。
可以聯絡領先的科學技術，加快增長率。
大多數大公司可以擁有很長一段時間，因為他們擁有最先進的技術。這項技術保證了公司一直處於快速發展狀態。然後，公司的員工，您所學到的東西也是最新的。
您在大公司中學到的事情可能不僅僅是您在小公司中學到的事情。簡而言之，我們選擇實習能夠在未來更快地適應，我們必須提高自己的能力。轉到大公司實習可以在工作場所的早期發展良好的工作習慣；他們可以實現廣泛的人民，併為未來的發展創造無限的可能性；你可以加速增長的步伐，為什麼不呢？
2樓：美倪倪影視娛樂
我覺得還是選擇知名度高一點的，乙個好的平臺能給予乙個人無限的發展空間以及巨大的影響力。比如職位上公升空間大學習的機會更多。正所謂站在巨人的肩膀上，看的更遠！
3樓：夏見冬
還是儘量選擇知名的企業好，在這種大企業中是可以真正學到東西的，在你未來的職業生涯中會有很大的幫助。
4樓：木木木林林林
我個人覺得職場小白在實習的時候，最好是能夠選擇比較好的企業，這樣子是能夠給自己的履歷加分的是比較好的。
5樓：依一敲可愛
我認為去知名企業好一點，他們的文化傳承更有利於你對以後的發展。工資以後還能掙，你現在是要改變的是自己的想法，還有提高自己的能力水平。不要為了眼前的一點小利而放棄了改變自己最好的機會。
6樓：宋老師**
我認為是選擇知名企業好，因為知名企業的發展空間是很大的，未來發展前景也是很好的，要把自己的眼光放長遠一點。
哪種薪酬更容易找到合適的實習生？
7樓：網友
1.首先，大多數經濟情況不怎麼緊碧臘張的大猜慧旦學生，尤其是本身條件還可以的，第一點考慮的絕對不是工資水平，而穗擾是big name！big name意味著很多，意味著簡歷上濃墨重彩的一筆，意味著初入職場就可以享受相對完善的管理體系，意味著更多的機遇。
乙個例子，公關廣告界的實習待遇低大家都知道，低到什麼程度，奧美50一天。但我宿舍一姑娘還是屁顛屁顛去了，每天自己倒貼交通費午餐費晚餐費，晚上忙到10點回來，加班費是什麼沒聽說過。最後的結果是，這位姑娘憑著在奧美做的乙個奢侈品專案的經驗，成功拿到另一家著名公關公司的offer，起薪5k5（在公關界本科起薪已算一流）。
2.其次，是所做的職位內容。如果是天天覆印列印叫外賣幫訂會議室，除非是巨牛的公司，否則真是給200一天也做不長。
不是說這些事不能做，實習生做這些事是應當的，但必須同時有更有意思的事情可以做。不說學到些什麼，就說能體驗到什麼，本身也是有價值的。最後，是錢。
沒有big name，也沒用充實的實習內容，又想要優質實習生，只能靠砸錢。這年頭好學生都衝著大公司去了，一天50也樂呵呵地賣命，大家都明白賺的是經驗不是錢。不過經濟條件不理想的學生，錢也是很重要的，倒貼畢竟要有家裡支撐。
開150以上工資，吸引到的人再仔細篩選，會有你想要的。至於虛假簡歷，招的人不靠譜，這是貴司hr的問題，和開的錢多錢少沒關係。<>
8樓：猴68912乓詒
非名牌大學生和尺跡找工作不容易，你給他工作，他會覺得來之不易，所以相對珍惜。
勤奮和端正態度最重喚並要，畢竟我不是搞什麼高大上的，只要勤奮，智商普通，一定學的會。但是那種天才級別雖然學的更快，但走得更快，因為外面世界太大。而公司員工流失，其實很致命困顫。
起薪不要高，但是能用後一定不能低。ta肯拿不高底薪陪你幾個月，說明他很有耐心，你不要用低薪考驗ta的耐性。有耐心的人是無價之寶。
老闆的架子不能有，應該把ta們當做兄弟姐妹，因為剛畢業他們很需要適應，這時候你關心他們，會讓他們感到溫暖，在差不多的薪水下，他們不會離開你。
儘量不要太苛刻，畢竟他們剛畢業還不能適應社會。轉正後，就可以開始苛刻要求他們。6，不要畫大餅，畢竟我們不是做傳銷或者微商。
你大餅花下去，他們整天期待，一旦實現不了，大家都會走，覺得你忽悠。畫個大餅還不如直接給一顆小糖。
剛入社會的職場小白在公司工作應該注意什麼呢
我認為你是剛剛進入職場社會的一些年輕人,我認為在公司裡最應該注意的就是察言觀色。剛入社會的職場小白在公司工作的時候,你需要注意自己的言談舉止是非常重要的。剛入社會的職場小白在公司應當注重人際關係,就是我們一定要學會做人,才能學會做事。剛步入社會的職場小白,在公司的時候一定要注意,不要跟自己的上司或者...
職場中，在進行人際關係交往的時候要注意什麼言辭？
要注意不要說絕對的話，做事情要留有餘地。做事情要先主動做，然後再溝通，如果出了問題，那就是你的問題了。最後不能快速做完的，要及時溝通，必須要讓對接方明白實際情況，這樣也是情商高智商高的雙重表現。言辭上要禁止辱罵的詞彙，要多用一些文明用語，學會隱晦又有內涵的溝通。在處理職場的人際關係時，有哪些事項是需...
怎樣做才能將職場選擇的主動權，牢牢掌握在自己手裡
我們知道現在的年輕力量十分強大，而大多數公司的職員都已經滿載了，所以現在找工作變得越來越困難。同時，大多數的年輕人都不願意去工資低的工作，往往是嚮往那些工作量少，而且工資高的工作，那麼這樣的年輕人是不行的。所以，我想和你們說的是一定要增強自己的實力，要把職場選擇的主動權，牢牢地掌握在自己的手上，而不...