1樓：我是大英雄
我支援你，對於這種情況我支援你辭職，但是你要預謀著下一步的準備，私企而已，公務員怎樣，不順心該辭職一樣辭職，但是如果只是簡單的摩擦那不至於辭職！調整一下心態。或者你可以請一段時間假期，調整一下，如果磨合期過了，你依然想到的是辭職，那說明你對這份工作確實感到反感厭惡，那就說明你確實不喜歡這份工作或者是討厭這份工作了！
辭職沒什麼可擔心的，人過一輩子，雖說不能由著自己性子來，但是也別太委屈自己了！望。
2樓：小白家美食
每個人在工作當中都可能會遇到不順心的事情，我認為你應該迎接挑戰，調整好自己的心態，辭職不能解決根本問題。
3樓：王芳芳麼麼噠
可以放輕鬆，可以深呼吸，也應該去想一想這個工作到底是不適合自己，如果自己真的堅持不了的話，就應該立刻辭職，也應該立刻離開。
4樓：雙子小黑嘿
調整好自己的心態，不要被其他人影響，這個時候你要有自己的想法，不要輕易的辭職。
工作不順心，想辭職怎麼辦？
5樓：wo艾曉婉
很多人都是為了餬口，去做一輪塵份工作，導致工作不是很積極，在工作期間充滿了戾氣，總是再看時間，感覺這一天太過於漫長，對於這類工作，建議還是趁早提出辭職，另謀高就。
這種情況下，是做不好任何工作的，反而會害了自己。但是在中國，又有多少人是真心實意的愛著自己的工作的呢。
對於工作如果出於喜歡，那幹起來肯定積極無比，簡直都想睡在公司內，精疲力盡在崗位上，連吃飯也顧不上，這種忙碌，讓人忘記了自己是誰，只是每時每刻，要完成公司定下的任務，以及臘握禪自己給自己定下的業務。這種感覺非常爽，是無法用需要來形容的爽，就像整個人都充滿了活力，自己內心的成就感爆棚，如果能賺多點錢，那會更有動力。
這就是為什麼，那些做著自己喜歡工作的人，會越來越成皮枝功，反而那些坐著不喜歡的工作，或者自己不擅長的工作，會混的越來越差。
乙個人工作的意義，不僅僅要完成上司老闆佈置的任務，還要完成自己給自己設定的目標。只有自己才瞭解自己，瞭解自己弄天花板和潛力。只有如此，人才能越活越年輕。
願大家都能找到乙份喜歡的工作並且賺錢。這個世道很難，把精力揮灑在工作上，會讓人忘記生活的擔憂，找到自己人生的真正意義。
6樓：沙子璇
既然工作做的不順心，那你就可以辭職的，工作的事情你本身就是自由的，你想做就做，不做就離開。
工作不順心，想辭職，怎麼辦？
7樓：生活小達人雪兒兒
工作沒有成就感。
成就感是工作帶給人精神上的滿足，超越物質和情感的需求，乙份工作幹個5-10年，到了後期就是看是否能帶來成就感。
不適應公司的企業文化。
一般入職1-2年離職的主要原因是，不適應公司的企業文化，比如什麼酒文化、家文化、狼性文化、奮鬥文化、加班文化之類。很明顯的反應就是不想聽從公司的安排，特別是通過制度化的一些強制要求。
遇到平庸的領導。
工作6個月-1年，你基本就完全瞭解了你領導的能力和品行，工作中遇到乙個好的領導會讓你事半功倍，能力快速提公升。
如果遇到一巨集純迅個推諉、小氣、沒有擔當、平庸的領導，還是儘快潤吧，在這樣的領導手下幹，除了經常背鍋和學會拍馬屁外，其他的能力增長基本為0。
沒有生活的空間。
如果乙份工作長期佔用了你的生活空間，讓你每天24小時都高度緊張、焦慮，沒有休息、鍛鍊、聚會等時間，導致你每天都深信疲憊的話，那還是儘快潤吧，當你到35歲左右，你會發現，原來身體才是工作的本錢。
萬年不加薪。
工作的初衷是為了生存、生活、更好的生活，如果乙份工作長期不加薪，或者漲蔽此薪速遞低於物價**水平或者自己的產出，連自己都很難養活，那麼還有什麼繼續的必要呢？
得不到晉公升的機會。
一般在一家公司呆到5-8年的員工，選擇離職的理由主要是沒有晉公升空間、發展空間，如果在一家公司工作5年以上，職級職位還沒有得到過提公升，可能真不是你能力的原褲並因，有必要選擇看看外部的機會了。
厭惡工作。當你起床後腦子裡立刻想到的就是不想上班、收到領導同事的資訊立馬感受到的是太煩了，在辦公室裡一秒鐘都不想多呆……如果這樣的話請儘快潤吧。
對於工作，我們應儘量減少產生不必要的執念，比如「我一定要在這家公司怎樣怎樣」，往往越想的越得不到，有太多人因為這樣的執念錯過了自己職業的**期。
如果工作本身已經成為了一種自我消耗，已經學不到任何東西，就請另做打算，及時止損。
8樓：智者總要千慮
做巧滑伏工作最主要的是心情愉快，如果工作壓力太大，心情不愉快不順心想辭職是很正常的現象，不順心讓森就辭職另孝攜找工作也是平常之極，遵從本心就好。
工作不順心，要辭職，怎麼辦？
9樓：善良的熱帶企鵝
勸大家：不要讓工作影響你下班後的心情。
見過太多打工人，下班後需要花更多罩掘時間緩解工作裡的情緒，噠咩噠咩。打工而已，要注意課題分離！工作歸工作，生活歸生活，不要讓工作影響你下班後的心物譁核情。再給大家敲打敲打！
1公司只支付你8小時內的薪資。8小時外的時間，哪怕沒付出體力而付出心情，那也是加班。越為工作煩惱，時薪就越低。
2客**待工作中的問題，不要因此影響到了心情。打工的本質就是不斷遇到問題，解決問題，甚至有些部門或者人的存在就是製造問題。問題是躲不過了，只能從心態上解決：
乙份工作而已嘛，沒什麼好煩惱的！
3工作是為生活服務的，杜絕把工作裡的情緒帶回家。不要讓工作裡的情緒侵蝕你的生活和精神空間，一旦你下班後的情緒被工作干擾，周圍家人朋友的接收到你的情緒後，也會蘆陸連帶受到負面影響，得不償失。
如果看完以上3點，依然想不開。那請仔細做下剖析：所有壞心情的背後，到底意味著什麼？
是對工作內容本身的厭惡？還是對自己勝任力的擔心？還是對工作氛圍的排斥？
如果是，那意味著可以重新審視一下這份工作對你的必要性。看開點，你不必一直做乙份你不喜歡的工作的，總有新的選擇。
10樓：wcg選擇
先檢查一下，為什指鬧巨集麼不順心，找出根源。如果不是自己的原因造成的，而是唯冊環境或不可控的因素造成，再考慮辭職。彎啟。
工作感到不順心的時候該怎麼辦，工作不順心，工作想辭職怎麼辦？
好好分析一下你現在工作不順心的原因，找出最根本的原因。能有一個工作的平臺，在現在來說其實挺不容易的，應該要好好珍惜。可如果總是得不到老闆的肯定，那這份工作真的很難長久的幹下去。老闆不滿意你的工作，說明你的工作中確實還存在瑕疵。而這種問題你應該仔細考慮一下，到底是 工作能力的問題，還是工作態度的問題。...
工作生活上的哪些事情最讓你崩潰，工作不順心，又失戀，各種生活壓力，快要崩潰的邊緣怎麼辦？
我應該不會再崩潰了，因為已經遇到很多夠讓我崩潰的事情了，如18年底母親查出重病，瞬間崩潰，經過一天調整過來，我獨生，單親，老爹高中時去世，可以說我最親的人是踩著我的生命基點走的，剛要成年，父親過世，剛獨立有了事業起步，爺爺過世，因為是事業爆發期，母親查出重疾，一旦將這些放在一起看，真的很崩潰無語。月...
最近幾天特別暴躁，遇到一點不順心就想發脾氣，我前幾天脾氣都超級好的，我才15歲
無論男女，每個月總有那麼幾天比較煩躁 叛逆期。正常，以後就不會啦 肯定有煩心事，說說吧，看能不能幫上你 真巧，我這倆天也是這樣！估計是天氣問題！我脾氣很暴躁，一遇到不順心的事就火山爆發一樣，請問我該怎麼做才能改掉？人不是天生就是壞脾氣的，很多人的壞脾氣是在ta的生活環境中養成的，由於身邊人的過度寬容...