事業單位專技崗十級什麼情況下可以直接公升八級？

1樓：職場導師小璇璇

這個要根據每個單位崗位情況來晉公升，或者除非這個崗位沒有人競爭的情況下，是可以直接晉公升八級的。

2樓：小昭老師**答疑

您好，專業技術10級屬於中級最低一級，要想從10級直接公升為8級，個人所在地方的規定是：至少取得國家級表彰榮譽，比如自然科學獎、科技發明獎、科技進步獎等。

3樓：巨集盛巨集盛

在你為事業單位做出了比較傑出的貢獻的時候，你就可以直接公升到8級技術崗。

事業7級職員可以直接轉專技8級嗎？

4樓：西湖人社

事業單位按照崗位可分為管理崗位、專技崗位、工勤崗位。事業單位7級職員屬於管理崗位，管理崗位從高到低可分為一至十級，管理七級職員相當於公務員系列正科級崗位。事業單位專技八級屬於專業技術崗位中級中的最高階。

專技崗位分為四級十二檔，其中一級至四級為正高階，五級至七級為副高階，八級至十級為中級，十一級至十二級為初級。

事業單位管理七級崗位可以直接轉到專業技術崗位八級嗎？

可以說，事業單位管理崗位並不能直接轉崗到專業技術八級。專業技術崗位是需要評聘結合的，也就是說無論是初級還是中級職稱，首先需要評上對應職稱，然後事業單位根據崗位設定人數情況，對符合條件的專業技術人員進行聘任。

所以說，管理崗位人員要想轉聘到專業技術崗位，首先必須取得相應專業的資格證書，比如衛生、會計、檔案管理等專業，然後參與單位專業技術崗位的聘任。事業單位中初級專業技術職稱一般採取的是以考代評，取得相應專業技術資格證書就獲得參評資格，高階技術職稱評聘則要複雜得多。

管理七級崗位人員要想轉到專技八級，首先只能考取專技初級資格證書，聘到初級崗位，然後再走專業技術崗位，聘上中級十級專業技術崗。通過爬級，最後聘任到專技八級崗。

在事業單位中，管理崗位執行的工資和專業技術崗位執行的工資標準是不一樣的。從最新事業單位基本工資表來看，管理七級正科級崗位工資要略低於專業技術八級崗位工資，高於專業技術九級崗位工資。

綜上所述，事業七級職員不能直接轉評到專技八級，需要先考取相應的專業資格證書，走專業技術崗這條路。個人覺得，這並不是最佳選擇。與其重新走另外一條路，不如沿著管理崗位這條路走下去，因為時間成本很高。

5樓：創作者

事業7級職員是不可以直接轉專技8級的，因為這兩個專業是不互通的，所以是不可以直接轉的。

6樓：黎昕科普知識小屋

是不可以的，因為轉到8級是需要通過考試的，而且學歷上的限制也會阻止你公升到8級。

7樓：安妮的心動錄目

當然可以。如果自己有能力的話，就可以得到乙個很好的8級。和乙個人的學習能力有著很大關係。

8樓：巨集盛

是的，如果自己特別有學習能力的話，就可以得到乙個很好的公升級，也會讓自己從7級公升級到8級。

管理八級轉專技崗對應幾級崗

9樓：

摘要。親親您好，管理八級轉專技崗對應10級崗；1、管理崗一般是三年提一級，但要看單位職數夠且領導同意的情況下。2、專技一般是一年轉助理級，五年轉中級，兩年晉一級。

3、專技12級對應管理崗9級。4、管理崗要逐級晉公升，而專技崗在職數夠的情況下可以躍級。舉個例子，比如專技（中級職稱）11級與8級，工資相差上千，可以聘11級也可以聘8級，主要就是看職數。

而管理崗有可能要熬到頭髮發白才有可能拉開這些級差或都永遠不可能達到。所以事業單位就工資來說還是走專技合算。祝您生活愉快親！

希望我的對您有幫助哈。

親親您好，管理八級轉專技崗對應10級崗；1、管理崗一般是三年提一級，但要看單位職數夠且領導同意的情況下。2、專技一般是一年轉助理級，五年轉中級，兩年晉一級。3、專技12級對好瞎知應管理崗9級。

4、管理崗要逐級晉公升，而專技崗在職數夠的情況下可以躍級。舉個例子，比如專技（中級職稱）11級與8級，工資相差上千，可以聘11級也可以聘8級，主要就是看職數。而管理崗有可能要熬到頭髮發白才有可能拉開這些級差或都永遠不可能達到。

所以事業單位就工資來說還是走專技合算。祝您生活愉快親！希望我的對您有神州幫助哈友消。

碩士研究生可以直接評管理崗位的8級嗎？

親可以的；碩士學歷，定級為管理崗8級； ④博士學歷，定級為管理崗7級。

我是青海的，也可以嗎。

親可以的。