想要把握說話辦事的度，應該怎麼把握呢？

1樓：出含辛

在你說任何事情之前，你應該把你的想法整理好。所謂「人在說話，鬼在胡說」。根據和你說話的人的身份，你需要用不同的方式說話。

如果一味地用同樣的方式說話，會覺得自己不像別人，最後會出現「情侶聊半句以上」的情況。如果對方是長輩，你說話要尊重，不要因為自己可能在社會上取得了一定的成就而沾沾自喜，你不會尊重這些長輩。永遠記住「薑還是老的辣」。

畢竟你的長輩比你多經歷了幾十年，他們的人生太短，太辛苦，太艱難。和你進行一些推心置腹的談話，並以謙卑的態度對待他們。如果有一定的分歧，可以「求同存異」。

但是如果你告訴他你會在他的餐館吃半個星期，這是乙個非常好的讚美。通過第三方表達讚美。如果對方通過別人間接聽到你的讚美，會比你直接告訴我更讓人驚喜。

相反，如果批評對方，千萬不要通過第三方告訴當事人，以免節外生枝。禮貌的話也應該說得恰當。善意的話語是為了表達你的尊重和感激，所以適可而止。

我們在說話做事前一定要了解事情的來龍去脈，和他人的想法，千萬不可張嘴就說，這樣很容易說錯話的。乙個人說話做事的內容無論多麼精彩，但如果時機掌握地不好就無法達到其目的。俗話說良言一句三冬暖，惡語一句六月寒，所以說話做事也要講究方式方法。

任何事情都不是一成不變的，一說一句話有乙個行為都會導致事情發生變化，所以要明確自己的目的，去說或做一些對達成目的有效的語言和行為。

2樓：一哥八卦娛樂

想要把握說話辦事的度，其實特別簡單，就是不要輕易的去許下承諾，同時也要思考自己是否能夠勝任和辦理好一件事，確定能夠辦理才能夠去答應。

3樓：夢長科普小屋

如果你想要去把握說話辦事的度的話，那麼把握的時候，你應該注意的點，還是有很多的，首先你可以有時沒時去和那些情商高的人說話，學習他們的說話方法，然後你要明白領導到底是在跟你開玩笑，還是在跟你認真平時同事和你說話的話，你也應該注意一下，他是用什麼語氣什麼方法跟你交談的。

4樓：愛唱的英侃

在工作當中應該有的話該說有的話不該說，而且能辦的事我們辦不能辦的事就不要強迫自己，因為有的時候會事極必反。

5樓：情感諮詢師半暖陽光

要明白一些事情，當你明白的時候就知道哪些事情該說，哪些事情該做。

6樓：史蒂芬斯

在平時日常生活當中，應該要和一些情商高的人相處，這樣就能夠學到很多，也能夠把握說話辦事的度。

職場中怎樣做到說話要有分寸，並且把事辦得很有分寸？

7樓：蕾蕾

在職場當中一定要耳聽四方，眼觀八方，做乙個圓滑的人，做什麼事情都應該以大局為重。

8樓：史蒂芬斯

在職場當中一定要懂得察言觀色，要了解別人的特點，這樣才能夠做到有分寸。

9樓：行樂樂樂行

首先就是在該做事情的時候一定要盡力，而且平時不要說閒話，而且不要說太多的廢話。

10樓：帳號已登出

我覺得在職場的話把話說到很有分寸的話是比較簡單的，我們只要不要說話的太過分了，不要說的太直白了就很好，這樣的話也會把事辦成功的。

11樓：情感諮詢師半暖陽光

提高自己的思想，當你知道什麼話該說，什麼事該做的時候，就能把握好分寸。