1樓：山仁也夫
完全喪失勞動能力，需經參保地社保經辦機構指定的醫院鑑定，經鑑定確認為完全喪失勞動能力的，可以距法定退休年齡提前5年退休。
具體程式是，經本人向參保機構提出申請，社保經辦機構分期分批組織安排醫療鑑定。
鑑定所需費用，由本人承擔。
2樓：小澤果粒多
您好，我是平臺的合作律師，已經收到您的問題了。
部分喪失勞動能力的可以提前退休。
根據1978年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
部分喪失勞動能力，可以到醫院開取證明到社保局辦理提前退休申請，批准以後才可以辦理退休。
3樓：網友
看具體情況，符合相關條件才可以。
各地政策也有差異，請向當地社保局進行諮詢。
因病失去勞動能力可以提前退休嗎?
4樓：劉偉長
因病失去勞動能力可以提前退休。職工患病或者是因為工傷喪失勞動能力的，經過審批並且達到一定的年齡也是可以提前退休的。退職後，按月發給相當於本人標準工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
在事業單位工作的人員提早裂前退休的條件如下：
1、工作年限滿20年，並且距離法定退唯春休年齡少於五年，可以退休；
2、工作年限滿30年的事業編制人員，自願申請退休並且經過事業單位批准的，可以提前退休；
3、當事人是在高溫或者井下、高空等環境工作10年以上，需要經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休的。
法律依據：《***關於工人退休退職的暫行辦法》第四條。
獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保指睜耐持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標準後退休費，不得超過本人原標準工資。
完全喪失勞動能力能否提前退休
5樓：尚英傑
法律分析：完全喪失勞動能力可以提前退休。勞動能力對於職工來說是比較重要的，如果職工沒有勞動能力的話，就可以認定為喪失了勞動能力，喪失勞動能力後要按照相關判氏的政策來進行相應的手續辦理的。
法律依據：《***關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五謹衝孝週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑祥稿定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
大部分喪失勞動能力是否可以提前退休
6樓：肖紅
一、大部分喪失勞動能力是否可以提前退休。
1、大部分喪失勞動能力一般不可以提前退休。只有符合條件，完全喪失勞動能力的，可以提前辦理退休。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑑定有異議而向省級勞動能力鑑定委員會提起重新鑑定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳扮檔納鑑定費。
2、法律依據：《***關於工人退休退職的暫行辦法》第二條。
工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標準工察缺前資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發給。
退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於35元的，按35元發給。
二、退休的條件是什麼。
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年敗清，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
7樓：王金虎
由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力（一至四級）的，可以提前退休。
那麼退休之後可以享受哪些福利呢？
退休享有的福利：養老金職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人蘆仔平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式陪敏汪中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
以上就是關於完全喪失勞動能力，能提前退休麼問題的回覆，希望對你有幫助。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確拿巨集認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
達到什麼程度才算完全喪失勞動能力
一 完全喪失勞動能力的標準是什麼 凡有下列情況之一且 無效者 1 植物狀態或去皮層狀態。2 真性或假性延髓麻痺。3 四肢癱肌力4級以下 含4級 4 三肢癱或二肢癱肌力3級以下 含3級 5 中度 含中度 以上非肢體癱的運動障礙。6 嚴重肌肉疾病 全身型重症肌無力 進行性肌營養不良等 7 單肢癱肌力2級...
因病喪失勞動能力,但未到達退休年齡,可以提前退休嗎
男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力 一至四級 的，可以提前退休。法律依據 關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連...
工傷8級是否屬於部分喪失勞動能力的
勞動部 企業職工工傷保險試行辦法 勞部發 1996 266號 第十四條 各級勞動鑑定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑑定標準 國家標準gb t16180 1996 以下簡稱評殘標準 對因工負傷或者患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑑定。符合評殘標準一級至四級為全部...