1樓：雙魚愛仕達
首先一定要一直學習，千萬不要中斷，而且一定要自律，一定要經常的鍛鍊，千萬不要放鬆自己，一定要及時的改進。
2樓：巨蟹阿斯頓
每天要保持自己有危機意識，多在空閒時間的時候提公升自己的實力，也要勇敢突破自己的目標。
3樓：王志剛剛剛
首先要讓自己的工作能力格外強大，而且要工作經驗，然後就是要提高自己的業績，這樣才可以有著一定的競爭力。
面對自己職場上的競爭對手，該如何保持好的競爭心態？
4樓：然然的
三人行，必有我師。這也是在說，只要你注意觀察周圍人身上的長處，職場人士只憑自已的能力，是無法改變職場競爭規則的。在競爭的過程中，我們要不斷的學習競爭對手還要不斷地在這個過程中自我超越，超越競爭對手。
需要不斷地去探索，不斷地去學習新的東西，新的方法。突破傳統的思維，走進新的認知 ，認識行業的痛點，解決行業的需求。只有不斷的這樣去創新，去努力，才會使我們的公司有所進步，才會更好地去生產下去，生存下去。
物競天擇，適者生存。雖然我們人類一直標榜自己是文明社會，但是不可否認的是，文明的人類社會，奉行的也一樣是叢林法則，弱肉強食是恆古不變的真理。
在這樣乙個充滿廝殺和競爭的社會，要想生存立足，唯一的辦法就是讓自己成為強者。只有強者，才不會被泥沙俱下的時代洪流所裹挾，也只有強者才能在這個冷漠無情的社會屹立不倒，呼吸到新鮮的空氣。核心競爭力是乙個人職業生涯裡的標準，想脫穎而出就得有比別人更優秀的地方。
例如我是做前端開發的，那我就得去知道前端有哪些領域值得挖掘，最終我選擇了元件化的方向去發展。閱讀是成長的最佳捷徑。讀書見人歷事，都是學習的過程，但讀書是最方便最快捷成本最低的學習方法。
書籍的寫作，通常都是經過了千錘百煉形成的，書中的觀點、知識，名人都會傾囊相贈，能力修煉有的時候就是在競爭之中逐漸完成的。所以很多成功的人，經常會說這樣一句話，我要感謝我的對手，是對手讓我變得更強大。只有這樣才能在競爭中找到機會，之所以要這樣做，是為了防止對方的優勢過於明顯而導致自己失敗，所以要從瞭解自己的長處，並從此點出發和對方博弈。
5樓：小朝說社保
你好，職場上的話，有競爭有壓力的，這個是很正常的，首先呢，要以一顆平常的心去看待，公平公正的去競爭，只要你是乙個有能力的人，相信你是能夠競爭得過對方了。職場的話，有你有我，有他。接受每乙個人的參與，所以就是以一種平常心態去對待就可以了。
6樓：我愛嬋丫頭
大膽的和對手進行相處，對事不對人。是關於工作能力方面的，不要太過功利。放平心態，他並不是你的敵人。
7樓：巨蟹阿斯頓
面對自己的競爭對手，要有乙個良好的態度，激發出自己的野性，在工作上是好的競爭對手，私下裡是好的朋友，這樣才是最好的狀態。
8樓：創作者
面對職場上的競爭對手，應該要以平常心去看待，因為職場中有競爭是一件很正常的事情，所以可以不斷的提公升自己的個人能力，這樣就不會被淘汰。
9樓：蘇主任
只要在職場上就會存在著競爭，面對競爭對手，首先要調整好自己的心態，以平和的心態來面對這種良性的競爭。用自己的實力證明自己。
10樓：今天退休了嗎
首先要端正我們的工作態度，在遇到比我們優秀的同事的時候，千萬不要妒忌，一定要向對方虛心請教，一定要承認對方的優秀。
11樓：喜歡毛蟲蟲
面對自己競爭對手的時候要保持非常的自信，不要被對方的氣場所打敗，要相信自己的能力，努力做好自己的本職工作。
職場是競爭淘汰賽，怎麼能保持自身競爭力？
12樓：專妝句
在職場，為什麼要提公升能力，其實本質就是為了競爭，由於資源是有限的，崗位是有限的，資金也是有限的，我們拿到手的工資獎金也是有限的，而爭取這些資源的人，是非常多的。所以學會在競爭中勝利，就可以獲得更多的物質條件，競爭失敗，就會發展越來越不如意。
很多人把同事當朋友，其實就是錯誤的把這個對手當作朋友，也許是就可以成為朋友，但在利益面前，你們的確是競爭關係。
如果乙個工作崗位有一百萬個，但只有一百個人有這個能力，那他都不用競爭，而是公司去競爭，給更高的工資去競爭他，所以不考慮競爭對手的情況，就很難取得勝利。
不斷地樹立高目標，不斷的思考，不斷地完成，反思，慢慢的，你會發現你的能力就會比別人成長快一些。因此，每天還是要給自己留出一段獨立的時間來思考下，那我今日如何才能夠把工作做好，如何能把本週的工作做好，以及年度目標如何的完成。
不斷的積累資源，積累能力，一定要把自己當成乙個公司來看待，你要經常的想，假設你是一家公司，那你會怎麼做呢，如果能夠站在這個角度，去做工作，你的工作不可能做不好。積累資源，積累人脈，積累技術，積累能力，獨立思考，這樣，你才可能在職場的競爭中獲勝，從更高的維度去和別人進行競爭。
養成積極思考的習慣，培養對工作的洞察力，對資料的敏銳性，透過表象看本質，透過資料找方法，思考做每件事的最終目的，舉一反三得出處理問題的多種方法，並通過反覆試驗找出最高效的。
工作中要學會換位思考，站在上級的角度考慮問題，面對上級交給的任務，要揣測上級的需求，想要的結果，想要達成的目標，通過換位思考來不斷審視工作的完成度。
13樓：在那夜裡
自己一直都要努力提公升自己的專業能力，應該在下班之後去報班學習，也可以去學習一些其他的工作技巧，要有乙個好的心態，這樣才能保持自身的競爭力。
14樓：蓉淼經驗之窗
我覺得你得不斷的學習，在職場當中要有自己獨特的優勢，多學習，才能保持自身競爭力。
15樓：慧慧答題
提公升自己的內在，多積累經驗，多發揮自己的長處，做好自己的本職工作。
如何在職場中保持競爭力？
16樓：匿名使用者
一，健康的身體。健康的身體對於乙個職場人來說是非常重要的，有句老話叫做「身體是革納隱命的本錢」。「病來如山倒」，如果你三天兩頭地生病，你一定會分心，為自己的身體憂慮，你也會經常請假去看病。
這樣的情況值得同情，但是公司肯定是不會留下這樣的員工的，一方面影響工作，另一方面公司害怕擔責任。所以說，想要在職場中保持競爭力，還需要先保證身體健康，即使工作再忙，也要記得按時吃飯，適當鍛鍊身體。
二，出眾的能力。無論什麼時候洞鏈廳，不管是35歲還是45歲，還想要在職場有競爭力，出眾的能力都是核心條件。「斜槓」是好，顯得很厲害，什麼都會的樣子，但是人的精力是有限的，你可以瞭解各個領域的知識，但是你一定要有乙個「一根針捅破天」的能力。
讓人一遇到這個事情就想到你，認為你是這個領域的高手，只有你才能完美解決。就像現在大家求職會上智聯招聘，學習ppt找秋葉，想學習社群就找霸王課萬群聯盟。
三，學習的能力。時代日新月異，網際網絡發展迅速，不要因為現有的優越就放棄成長和改進，打敗你的很有可能是你意想不到的東西。所以，我們不僅要學習自己領域的內容，提高核心能力；還要學習新事物，有工具思維，能用工具實現的，就不要手工浪費時間了。
很多傳統手藝都快要失傳了，如果現在利用自媒喚汪體進行傳播，讓大家瞭解其魅力，我想很多傳統手藝也許可以得到傳承。
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