1樓：網友
你好這位朋友，正像你說的那樣，在工作單位保安把人打成輕傷害，公司當然有責任了，，因為你是在工作單位打人，公司必頂成單責任的，但個人也會有責任的，種知把人打了就得管，公司沒有管好原工，領導復主要責任的。
2樓：普康健
我覺得如果是上班的時間被保安把人打成輕傷，公司應該有賁任的，因為是在公司上班的時間裡，所以公司是有責任的。
3樓：睢仁
第一種途徑：你應該報警，如果構成輕傷的話，保安應當負刑事責任，處以刑罰，當然你也可以提起民事賠償，要求支付醫療費、誤工費、營養費、住院伙食補助費、護理費、殘疾賠償金等費用。 第二種途徑：
4樓：誠信做人用心作答
發生這種情況的話，首先我們應該判斷這個保安他是不是一種職務行為，把別人打傷了，如果是因為他在執行他的植物的時候，把別人打傷了的話，那麼公司就要負一定責任。
5樓：佴覓露
在上班時光把人打成輕傷 事 公司有責任嗎 肯定是有責任的呀 首先你要把別人的醫藥費報了 還有營養費 誤工費。
6樓：大海大琴
肯定有責任，保安在上班前，檔案也是屬於公司員工內部的事情，竟然公司出了這個事情。肯定公司也有責任。
7樓：網友
在上班的時候保安把人打成輕傷，公司有責任的，說明公司對保安等員工管理不嚴。
8樓：帳號已登出
在這種情況下，公司當然有責任的，畢竟該名保安是公司的員工，所以公司是有責任的。
9樓：丿丿愛恨灬情仇
在幫在上班的時候，保安把人打成輕傷，然後傷害公司有限，有責任的肯定是有的，因為它這個是如果是。
10樓：帳號已登出
意傷害致人輕傷（傷情接近輕微傷或理解為輕傷二級），社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償。
11樓：網友
上班時把王把人打成輕傷，愛公司有負責嗎？肯定要負責啊。
保安上班期間被打怎麼賠償
12樓：王澤予
保安上班期間被打應該視為工傷來賠償。我國法律規定態粗爛，職工有下凳滾列情形，應當認定為工傷：1、因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前後在工作場所帆漏內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
保安打架公司負責嗎
13樓：王彪
法律分析：保安打架公司需要負責。保安與工廠之間屬於僱傭關係。根據相關法律中關於僱傭關係的規定，僱員在行使職務行為過程中故意或重大過失造成他人損害的，由僱員與僱主承擔連帶責任。
法律依據：《中華人民共缺燃培和國民法典》第一千段羨一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣伏唯期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。
保安打人物業公司有賠償責任嗎?
14樓：律臨陳建德
法律分析：有的。物業公司應當賠償受害人的醫藥費、誤工費等損失。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
本法另有規定的，依照規定。
保安打人物業公司有賠償責任嗎?
15樓：陳亞楠
有的。物業公司應當賠償受害人的醫藥費、誤工費等損失。 《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷遲讓害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無清御期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。碼正局。
保安打人物業公司有賠償責任嗎?
16樓：吳莉
有的。物業公司應當賠償受害人的醫藥費、誤工費等損失。
一、計算醫療損害賠償總費用的方法。
醫療損害賠償費用的計算方法為：
1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
2、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
3、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
二、法律規定中一般交通事故輕傷賠償標準。
法律規定中一般交通事故輕傷賠償標準：應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。其中誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
三、輕傷二級賠償金額是多少。
輕傷二級賠償金額根據實際情況和當地的消費水平認定。醫藥**費的賠償，一般應以所在地**醫院的診斷證明和醫藥費、**費、住院費的單據或病歷、處方認定。受害人誤工日期，應當清御按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑑定或者**醫院出碼正局具的證明等認定。
受害人確需休養但無休假證明的，可在徵求法醫或**醫院的意見後酌情處理。受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。
中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷遲讓造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
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