1樓：稀樹草原狼
1992年的時候，普通工人的工資大概每個月就在180到200之間，那時候的工資都是非常低的。
2樓：戶翠柏
1992年的普通工人，每月工資大概多少？這要根據所處的地域了嗯，當時的工資也就是100多到300，最高的就是幾百塊錢，因為當時的經濟條件和當時的所決定，當時。
3樓：買慧雲
有誰能告訴我，1992年的時候，普通工人每個月工資大概是多少了 那時候普通要看每個地方不同，我覺得大概有，一般都是45塊錢左右。
4樓：陽陽
在杭州，每月工資100元左右，每月獎金100元左右。
5樓：粘旺
92年時，普通工人每月工資最多大約在200元左右。有的工人每月工資都不超過100元。
6樓：談社保聊社科
1970年代，30左右。
1990年代，300左右。
2010年代，3000左右。
2030年代，待揭曉。
7樓：為你解憂哼
你好朋友，一般情況下，1992年的時候，普通工人每月的工資大約在五六百元左右的，這個工資就是正常的，普通的工資。
8樓：慈元彤
有誰能告訴我，1992年的時候，普通工人每月工資大概是多少錢？你我可以告訴你，1992年的時候，普通工人每月工資大約是100元。
9樓：大紅棗
誰能告訴我？1992年的時候，普通工人每月工資大概多少錢？我認為在1992年的時候，普通工人工資每月大約是400元錢左右。
10樓：妖皇紫羽
有誰能告訴我1992年的時候普通人工資每個人大概多少？我覺得那個時候的工資應該就是400左右吧，反正我們參加工作的時候，也就是300左右，400左右的，還算比較高。
11樓：網友
1992年普通工人工資200-300元左右。
12樓：網友
在那個年代的人，普通的工資就是2000~3000，他們的工作不一樣，所以他們的工資也不一樣，不能一概而論。
13樓：網友
你好，這個我知道，我是1990年上班，剛開始上班開120左右，到92年之間漲了點，92年能開140元左右，那時這些錢感覺也夠花，因為那個時候花銷少。
14樓：匿名使用者
那個時候挺低的，大約2百多元，，部門行業不同會有不同的。
15樓：捌酒不理食
1990年事業單位新畢業大學生，工資不到100元。
1995年東三省一小縣城社會平資256元每月。
16樓：帳號已登出
有誰能告訴我，1992年時候的普通工人，每個月工資大概是多少錢？每個地方都不一樣，我們這裡是800元。
17樓：對空望月
那個時候，普通工資大約是二百多元錢，真心在幫你期待。
18樓：鑫浪
誰能有誰能告訴我1992年的時候普通工人每月工資大概是多少錢？我是1980年參加工作的，我在本溪市的合金廠工作，當時我參加工作誰能有誰能告訴我1992年的時候普通工人每月工資大概是多少錢？我是1980年參加工作的，我在本溪市的合金廠工作，當時我參加工作的時候，我是爐前工，我的工資是42塊，一毛二而等到92年的時候，我的工資已經變成了一百零幾塊錢。
19樓：夙河
這要看幾線城市，在山東煙臺，1992年我老公是運輸單位職工，每月工資400元。
20樓：普涵易
有誰能告訴我一九幾有誰能告訴我，1992年的時候，普通工人每日工資大概是多少？那是我每天的工資，就是一塊左右錢。
21樓：陽光的碣石客
這不好說 得看是什麼單位 ，職務高低也會有區別的 ，普通工人一般也就四五百塊錢 。
1992年工資標準對照表
22樓：馮禮桉
法律分析：1992年還沒有最低工資標準，當年的上海職工平均工資是356元/月。1993年6月起最低工資為210元，當年的上海職工平均工資是471元/月。
93年最低基本工資210塊。普通城市工人工資在220-380塊左右，一線上海北京應該能達到400塊。科級和經理，應該是翻倍。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十三條 企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。清此。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
第四十九條 確定和調整最低工公升正腔吵衫資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
1996年，那個年代乙個月工資多少錢？
23樓：信必鑫服務平臺
按照國家統計局的資料顯示，1996年我國城鎮職工的平均年薪酬收入為6210元/年，乙個月在五百多塊左右。
比如從錢學森的工資單中可以看到，錢學森的職銜為特級，其職務工資為1465元、職業津貼為80元、特殊津貼為100元、福利補助為60元、公勤費為100元、水電補助為元、住房補貼為10元、院士補貼為200元、伙食補貼為50元、生產補助為50元等，乙個月的工資在2000元左右。
此外，2019年6月的貨幣**量是1996年資料的：萬億/萬億=倍，所以按照廣義貨幣**量的資料來說，1996年的1萬元就相當於目前的萬元人民幣。
24樓：
摘要。1992年的時候，普通的工人工資大致在100元左右。
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請您耐心等待！
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1992年的時候，普通的工人工資大致在100元左右。
當然，這個也分不同的城市，大中城市的工資比中小城市的要高一點。
你明白了嗎？
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1996年，那個年代乙個月工資多少錢？
25樓：晏枋茵
九六年的時候工人的工資一般在一百二三十塊錢兒。左右。在當時的時年代覺得，還是可以夠花的。
26樓：茗匠管理系統
普通農民乙個月二三十，工廠工人五六十，企業工人一百左右。
27樓：網友
不超過一千，真的，超過的都是個體戶，當真當時我沒達到過！！
1985年工人工資一般多少?
28樓：緲涗繘鋿
根據統計資料1985年年薪：國有單位 1148 元，城鎮集體 1213元，其他 967元，全國 1436元。
經過1985年的工資改革，工資有所增加，普通工人的月工資約在60-80元左右。
1951年 中共**決定對新解放區職工工資採取「原職原薪」的政策，即按解放前最近三個月內每月所得的工資的平均數領薪。
1952―1955年 全國第一次工資改革，根據按勞分配原則，徹底改變舊社會遺留下來的工資制度，實行全國按地區、分等級的統一工資標準。國營企業工人大多實行八級工資制，少數實行七級制，國家機關工作人員由供給制改為工資制。
1956年 全國第二次工資改革。新工資制度使職工平均工資有較大提高，重工業企業高於其他行業的工資、企業幹部的工資高於國家機關工作人員的工資、工程技術人員的工資高於同級管理人員的工資。但這一制度沒有真正體現按勞分配的原則，而且在其後的20多年時間裡，工資制度沒有做相應的調整，工資標準和水平長期處於凍結狀態，工資關係越來越不合理，形成吃「大鍋飯」的局面。
1978年 恢復獎勵制度，1981年實行企業獎金提留隨同盈利多少浮動，1984年實行獎金不封頂，超額徵收獎金稅的辦法。
1985年 ***發出《關於國營企業工資改革問題的通知》,同年，中共**、***下達了《關於國家機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》,要求在機關、事業單位實行以職務工資為主的結構工資制，在企業實行工資總額與經濟效益掛鉤的辦法。
1987年 著手進行地區、部門企業工資總額與經濟效益掛鉤的試點，探索工資分級管理模式。
1993年 勞動部對各地不再下達指令性職工人數、工資總額和技工學校招生等計劃指標，普遍實行動態調控的彈性工資計劃。
1993年10月，公務員工資制度改革，實行職級工資制。 "九五」後期，基本完成企業工資由市場決定機制的改革。
從1949年建國，到現在，我們國家共進行了四次大的工資制度改革工作，分別是1956年、1985年、1993年、2006年。前三次的工資制度改革工作已經成為歷史，目前我們所執行的工資待遇是2006年7月國家制定的新的工資標準。
對一些已經成為歷史的東西大家也不想去作更深層次的瞭解，而更為關注的則是我們現行的工資政策。為此，我在這裡對前三次工資制度改革僅作一些簡單的介紹，重點將2006年7月的工資制度改革工作的政策、條件進行全面的介紹。
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