1樓：溝裡農家女
園長可以是負責人，但負責人不一定是園長，園長比負責人的權利更大。
2樓：親愛的吧友
要看負責人的職位，如果負責人他直接是董事長的話。董事長一般是出資最多的人，也有可能是法人，作為董事長要對所有的董事負責，所以責任最大，園長屬於管理層高管，直接對公司負責。
3樓：網友
按含義分析，園長是職位，負責人是職務，如果園長就是負責人就沒有區別。
4樓：網友
園長是對整個園管理，負責人只是對某一方向的負責。
5樓：神話故事幾時有
園長是官方正式認命的單位負責人。負責人或許還沒有正式得到認命！
6樓：千代子小姐
團長就是用的負責人。
幼兒園園長和法人的責任誰大
7樓：匿名使用者
一般是園長的責任大。 作為承擔幼兒教育的專門機構，園長的責任確實很大，但並不是無限的，隨著法制的不斷健全，園長的責任會更明確、更清晰。園長應該負的責任必須由園長負，但是不屬於園長的責任也不應該由園長負。
責任分清才能責任到位。也只有責任分清，園長才能輕裝上陣，幼兒園行業才能得到更好的發展。 園長對幼兒園負總責，可以將一些責任進行分解。
分解責任的目的不是為了推卸責任，而是為了讓責任更到位，藉助其他行業的專業力量完善幼兒園的工作，減少失誤或降低損失。比如上意外傷害保險、財產安全保險等。幼兒園對外活動一定要加強責任意識，要與合作單位簽訂合同，明確責任，對內也要分解責任，各負其責，減少責任過於集中和缺位。
責任分解與權力分解應該是同步的，要很好地履行職責，就必須把權力一起放下去。 幼兒園法人身份構成了與國家、家長的責任關係。與幼兒國辦園、執行相關的法律責任由園長負責。
當然，在內部管理中，幼兒園還會建立崗位責任制，各負其責，但是無論責任如何劃分，涉及刑事責任都應該由園長承擔。直接人承擔-直接責任，其他人承擔相關的責任，園長負責法人與領導責任，所以，園長的責任是非常的。'園長工作的重要職責就是承擔法人責任，、對園長評價的重要指標就是看他否很好地履行了法人的職責。
8樓：頂著太陽發抖
法人啊～～～法人都是需要承擔法律責任和履行法律義務的。
法人一定是園長嗎
9樓：
摘要。公家幼兒園舉辦者是需要法人的，這個是毫無疑問的。
因為幼兒園從辦園開始申請，到批覆，再到開園招生等過程都必須符合規範。公立幼兒園的法人一般情況下是由園長來擔任的。他們的法人資格和其他學校，企事業單位的法人是相同的。
另外，現在的幼兒園裡都是黨委書記為法人，他掌管著整個幼兒園的工作，任何事都必須要經過法人的同意方可辦理。一般小的事情園長就可以做決定的。
公家幼兒園舉辦者是需要法人的，這個是毫無疑問的。因為幼兒園從辦園開始申請，到批覆，再到開園招生等過程都必須符合規範。公立幼兒園的歲舉稿法人一般情況下是由園長來擔任的。
他們的法人資格和其他學校，企事業單位的法人是相同的。另外，現在的幼兒園裡都是黨委乎孝書記為法人，他掌管著整個幼兒園的工作，任何事都必須要經過法人的同意方可答搏辦理。一般小的事情園長就可以做決定的。好的。
業務園長屬於什麼部門
10樓：海綿寶寶的休閒娛樂
業務園長屬於部門：一般業務員都歸業務科管理，當然所屬部門也應該填業務科。
1、負責教育教學全面管理與指導，根據幼兒園學期工作計劃。
內容制定全園保教工作計劃。
2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃。
幼兒發展目標，並指導實施與總結。
3、認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，並在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。
目的：
實行園長負責制的目的是增強幼兒園的辦園自主權，使幼兒園成為獨立的辦園實體。園長作為一園之長，作為該幼兒園的法人代表。
對外代表幼兒園，對內統一指揮和領導全園工作，對上級承擔起幼兒園管理的全部責任。
園長要遵守有關法律規章，服從上級教育行政部門和直接隸屬行政部門的領導，同時，必須接受幼兒園黨組織和教代會的監督，充分調動全園教職工的積極性。
負責教職工的政治思想工作、職業道德。
教育，組織文化。
業務學習；維護教職工的正當權益，關心並逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
業務園長和行政園長的區別
11樓：
摘要。您好，對於您的問題【業務園長和行政園長的區別】這個問題為您做出如下解答：行政園長：
要求：1、性別：不限。
2、學歷要求：學前教育或教育心理學、管理學專業，大專或以上學歷，具有園長資格證，普通話標準，從事幼兒園管理工作三年以上。3、專業素養要求：
熱愛學前教育工作，愛孩子，愛崗敬業；具有豐富的管理經驗，對幼兒園教育教學、行政後勤工作全面瞭解，有一技之長。善於溝通合作，能很好地處理和解決家長的各種問題，建立良好的家園關係。能帶領教職工建立和諧團結互助的團隊。
吃苦耐勞、有上進心、愛學習愛鑽研。4、薪資待遇：待遇豐厚，詳細面談業務園長：
任職資格：1、具有建築學本科以上學歷，國家一級註冊建築師；2、五年以上大型建築設計公司設計工作經驗，可擔任中大型專案的專業負責人；3、具有負責大型住宅小區或公共建築的設計以及組織管理經驗；4、具有較強的本專業設計技能，熟練使用各種建築設計軟體；5、具有良好的方案深化能力，以及良好的對外協調能力。一經錄用公司給予有競爭力的薪酬及福利待遇！
您好，對於您的問題【業務園長和行政園長的區別】這個問題為您做出如下解答：行政園長：要求：
1、性別：不限。2、學歷要求：
學前教育或教育心理學、管理學專業，大專或以上學歷，具有園長資格證，普通話標準，從事沒灶喊幼兒園管理工作三年以上。3、專業素養要求：熱愛學前教育工作，愛孩子，愛崗敬業；具有豐富的管理經驗，對幼兒園教育教學、行政後勤工作全面瞭解，有一技枯野之長。
善於溝通合作，能很好地處理和解決家長的各種問題，建立良好的家園關係。能帶領教職工建立和諧團結互助的團隊。吃苦耐勞、有上進心、愛學習愛鑽研。
4、薪資待遇：待遇豐厚，詳細面談業務園長：任職資格：
1、具有建築學本科以上學歷，國家一級註冊建築師；2、五年以上大型建築設計公司設計工作經驗，可擔任中大型專案的專業負責人；3、具有負責大型住宅小區或公共建築的設計以及組織管理經驗；4、具有較強的本專業設計技能，熟練使用各種建築設計軟體；5、具有良好的方案深化能力，以及良好的對外協辯帶調能力。一經錄用公司給予有競爭力的薪酬及福利待遇！
行政園長 ￥ 26%業務院長 ￥ 18%
園長負責制
12樓：
摘要。親親<>
很高興為您解答哦，園長負責制是指在幼兒園中，由專業的教育園長全面負責和管理幼兒園的教育和教學工作，包括人員管理、財務管理、課程開發等方面的工作，園長負責制的實施可以有效地提高幼兒園的管理水平和教育質量，園長作為專業人士，他們擁有更高的教育水平、更豐富的工作經驗和更專業的教育理念，能夠對幼兒園的教育和管理工作進行更加全面和深入的規劃和指導，其次，園長負責制可以避免由於多人管理造成的職責不清、協調困難等問題，從而提高幼兒園的工作效率和效益。<>
<>園長負責制。
親親<>
很高興為您解答哦，園長負責制是指在幼兒園中，由專業的教育園長全面負責和管理幼兒園的教育和教學工作，包括人員管理、財務管理、課程開發等方面的工作，園長負責制的實施可以有效地提高幼兒園的管理水平和教育質量，園長作為專業人士，他們擁有更高的教育水平、更豐富的工作經驗和更專業的教育理念，能夠對幼兒園的教冊笑育好姿公升和管理工作進行更加全面和深入的規劃和指導，其次，園長負責制可以避友老免由於多人管理造成的職責不清、協調困難等問題，從而提高幼兒園的工作效率和效益。<>
<>園長是否有人事、財務等方面的管理權？
親親<>
是的哦，園長負責制下園長通鎮猛悶常具有人事、財務等方面的管理權，因為園長作為幼兒園的專業管理者和教育御彎家，需要對幼兒園的各項知正工作進行全面的規劃、組織、指導和監督，包括人力資源管理、財務管理和課程開發等方面。<>
<>幼兒園管理體制是什麼樣的？
親親<>
幼兒園的管理體制通常由以下幾個層次組成：1. 園長：
園長是幼兒園的主要負責人，主要負責制定幼兒園的發展戰略和管理規劃，以及協調各部門工作，推進幼兒園各項工作的開展和發展。2. 教研部門：
教研部門讓首啟主要負責制定課程計劃、教學設計、評估體系等教育教學方面的工作，協助幼兒園開展教育教學活動，提高教育教學質量。3. 行政部門：
行政部門主要負責人事管理、財務管理、後勤管理等非教育教學方面的芹鏈工作，確保幼兒園的正常運轉和順利開展各項工作。4. 班級管理：
班級管理是幼兒園管理體系中最基層的一環，每個班級都有相應的班主任負責管理，並協助教師開展教育教學工作，關心、照顧和指導幼兒的成長髮展。<>
櫻花坦如]
園長的職責
13樓：惠企百科
園長職責。1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核並做出正確評估。
5、全面瞭解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，並根據實際情況及時調整，儘量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強「愛心、和諧、團結、向上」的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生活環境，維護合源納早法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。雹雀。
8、及時瞭解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
什麼是幼兒園園長負責制
內容來自使用者 春夏秋冬 東關幼兒園園長負責制 第一章總則 1.根據貫徹有關教育體制改革的精神，決定在縣城幼兒園實行園長負責制，特制訂園長負責制工作條例。2.實行園長負責制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責 許可權與獎懲統一，提高管理效能，增強幼兒園活力。3.園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園的全權負責...
我在幼兒園上班，幹了月了，不想幹了，怎麼和園長說
那可能得先跟朋友說一聲吧 畢竟可能幫忙啥了。然後自仔細跟園長坐下來溝通一下吧，畢竟你是做這一行的，環境也是大同小異的，如果是這之中有什麼不能繼續堅持下去的動力，今後的就業肯定也避免不了，而且三天這個時機也挺尷尬的。可以以家裡有事等理由和園長禮貌的提出辭職 先和園長道歉一下，然後說一下為什麼不幹就可以...
優秀的幼兒園園長應具備哪些條件，試論述一個優秀幼兒園園長應具備怎樣的素質和能力
管理意識是指擔任領導管理工作的人，在其地位 處境及行為規則的制約下所產生的自覺的心理活動。管理活動的本質特徵在於它的目的性，從一定意義上說，管理實踐正是管理者意志行動的結果。本文就個人對幼兒園管理體驗從管理心理角度，談談幼兒園園長的管理意識。一 角色意識 角色即一個人的社會身份。個人能否扮演好各種各...