我到退休年齡我不辦退休可以繼續上班嗎?

2025-02-22 08:55:28 字數 2937 閱讀 7398

1樓:永恆的幸福快樂

你到了退休年齡。

但不辦理退休是不可以繼續上班的,因為年齡已經到了,所以會有相關的政策強制你進行退休,所以是沒有辦法繼續工作的!

2樓:欺日無窮

到了退休年齡不去辦理退休手續,自然就領不到退休工資,單位知道你到了退休年齡就不會再給你繳納社保費用。到了退休年齡,勞動合同自然就算到期。

3樓:捌酒不理食

職工達到法定退休年齡,勞動合同自動解除。

勞動合同法寫的很清楚。不論能否或者是否辦理退休。

4樓:網友

你到退休年齡不想辦退休想繼續上班,這個關鍵看單位是否還需要你了。

5樓:fly忙中偷樂

只要單位願意繼續用你,繼續為你繳金是可以的。社保巴不得你晚幾年去辦退休手續呢。

6樓:永遠地地新人

只要符合辦理退休手續的條件,建議按時辦理退休手續,辦理退休手續後還是可以跟單位協商返聘。

即使你達到退休年齡不辦理退休手續,單位也無法再幫你購買社保的。如果社保還未滿十五年,可以靈活就業身份自己繼續購買社保。

7樓:府密

到退休年齡不辦退休,當然是可以繼續上班。

8樓:棗連

到了退休年齡不辦理退休,如果用人單位需要,可以繼續上班,但不可以繼續交社保,因為到了法定退休年齡,不可以繼續交社保,所以最好辦理退休。

9樓:網友

可以辦理退休,然後辦理返聘就可以繼續上班了。或者可以辦理延遲退休。

具體可以撥打人力社保****12333進行詳細諮詢的。

10樓:網友

到了退休年齡,可以繼續上班,除非你社保沒有繳滿15年,可以繼續繳納。

11樓:一條小河

根據國家法定到了退休年齡必須的辦理退休哦,退了休單位也可以返聘你繼續上班。

12樓:信必鑫服務平臺

可以。依據勞動合同法等規定,職工達到法定退休年齡時,勞動關係自動解除。所以,不論是否辦理退休手續,均不再是該單位職工,單位不再支付工資。

若單位與職工協商一致,同意繼續上班,則職工與單位屬於勞務關係,不屬於勞動關係。而勞務關係時,用工單位不需要繳納各項社會保險。

勞動合同法》第四十四條:

勞動者依法享有養老保險待遇,勞動者與用人單位勞動合同終止。

勞動合同法實施條例》第二十一條:

勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。

到了退休年齡不辦退休手續會怎樣?

13樓:開秀雋

職工已經到達法定退休年齡,可以不辦理退休嗎?一般情況下遇到這種情況,如果說自己已經符合相關的退休條件,也就是說自己到達法定了退休年齡,又具備了養老保險的累計繳費年限達到15年以上的條件和要求,那麼這種情況對於我們來說,就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。

所以這個養老金的待遇,是根據我們的一些條件來決定,當然如果自身具備這樣的條件,那麼我們就應該果斷的第一時間去辦理退休,因為只有第一時間辦理退休才能夠在第一時間獲得養老金的乙個收入,如果說你長期拖延這個退休不辦理的話,那麼實際上你的這個退休金是拿不到自己手裡的,對自己來說也是乙個利益上的損失和經濟上的損失。

14樓:樂樂商業管理

勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。到了退休年齡不辦退休手續將不能享受退休保險的待遇,不過員工本人到當地的社會保險部門去辦理退休。

相關法規:《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

15樓:嵇凝夢

到了退休年齡,如果公司答應你不辦手續,不退休就可以繼續上班領工資,如果公司要求你退休,而你自己不辦理退休手續,公司不給你開工資了,你也領不到退休金,也沒有工資了。所以還是要和公司協商好。

16樓:職場導師

不會如此,只不過就是領取不了退休金而已。

到了退休年齡不辦退休手續會怎樣?

17樓:老牛山雀

這個還是需要看是什麼單位。

如果是企業是不會繼續給你繳納社保金。

的,不辦理退世激休手續,員工就不能領雀返信取退休金。

如果是行政事業單位,被監頃輪管部門查到以後,會對用人單位進行行政處罰的;

如果是以個人身份繳納的社保金,不辦理退休手續,就不會給你發放退休金的。

18樓:網友

到退休年齡可以不退休。一般職工符合退休、握旅退職條件的,應當動員職工退休、退職。但生產上確有需要,必須緩退的,可以經過上級主管部門批准。

沒有經過批准,超過退休年齡繼續工作的時間不計算「連續工齡」。下列段賣凳幾種情況可以辦理退休:(一)男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人配帆年滿50週歲,連續工齡或工作年限。

滿10年。(二)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年。(三)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

參加職工基本養老保險。

的個人達到法定退休年齡。

時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,也可以轉入新型農村社會養老保險。

或者城鎮居民社會養老保險。

按照***規定享受相應的養老保險待遇。

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