1樓：涼爽的魚
每個人的職業理想是不一樣的，有蘆談做些人喜歡去應聘具有挑戰性的工作，即便底薪不高，但是可以通過自己不斷的努力，突破自己的極限，拿到薪酬更高的工資，也有些人更願意過得安逸一些。比如找乙個國企，屬於旱澇保收的工作性質，工資拿個四五千，餓不死撐不著的樣子。但是可以有更多的時間去陪伴家人和孩子。
所以每個人的訴求不同，而願意甘心待在國企拿著固定工資的人，性格上一般都是比較沉穩的。<>
我侍洞們往往看到一些大城市的年輕人拿著每個月幾萬元的高薪，但是卻往往忽略了他們背後的辛苦，每天奔波在上下班的路上，熬夜加班，很多人都睡覺的時間都不夠。更別提和家裡人的互動時間了，這種情況，甚至是以自己的身體健康來作為代價的，過勞死、熬夜猝死這些新聞事件也不稀奇，因為經常會在新聞上看到，偶爾也會有身邊的人出現過這種狀況。所以相比較這種工作性質，還是更願意賺錢少一點。
在國企工作，因為挑戰性沒有那麼高，可能也不會有業績上的限制。所以相應地工資也就不會那麼高，四五千元的人均工資，可能每天下館子、穿名牌確實不現實，但是處於什麼階段就要過什麼階段的日子，只要吃飽穿暖，能夠滿足基本的生活需求就很知足，可以有更多的時間和精力，去陪伴家人，陪伴孩子，一家人在空閒的時候其樂融融，這也是另外一種形式的財富。<>
俗話說人各有志，所以在國企甘心拿著四五千的工資，過得優哉遊哉的日子，也未嘗不是一種享受陪衡。
2樓：小小桐
國企的情況比較穩定，朝九晚五！待遇也比較好！
3樓：情感諮詢師半暖陽光
因為穩定，在國企工作很穩定，不容易失業，這是很多人所向往的。
4樓：楊楊情感小助手
因為國企的待遇非常好，有各種福利，並且工作穩定，不用擔心失業。
很多人願意心甘情願待在國企，月薪只有四五千的原因是什麼？
5樓：小馮侃社會
有很多人想要心甘情願的，待在國有企業單位裡，但每個月的月收入水準，僅僅只有四五千塊錢，這是什麼原因呢？在國有企業單位裡工作，薪資待遇水準可能我們從表面看來並不是很高，或許如同題型之中所提到的僅有四五千塊錢。但是除了最基本薪資待遇收入以外，其實還有一些額外收入，例如獎金收入，例如績效考核收入，再比如說節假日的獎賞，年尾獎金，績效目標考評獎金這些什麼的。
這是做為國有企業單位的一大特點，其棗鄭緩實在民企單位工作，可能你體會不到薪水之外的一些獎金收入。也許你每一年的年綜合收入，就是自己單一的月薪水收入乘於12個月，這是很多民營企業或者說是民營企業的特點。但在國有企業單位裡邊，你除了最基本薪資待遇以外，可能還有額外一些收入，包含你公積金，也包括企業年金，可能最後的年度綜合總收入，遠遠高過自己的薪資待遇乃至兩倍以上的水準。
這也是為什麼很多人，願意在國有企業長期工作下來的主要原因，加上自身國有企業單位相對還是挺穩定。雖然從表面看來四五千薪水，確實是不不盡人意的，可是仔細一想，總體出來每一年的年度綜合收入並不是特別的低。所以最終，自己是可達到，乙個理想的收入水準情況。
自然還跟自身的發展，與工作穩定全是有直接關係的。
因為國有企業單位，本身在整個行業裡邊相對是處於龍頭的部位，即使是凳模一些小型國有企業或者說省屬國有企業。它競爭力即使是沒有大型國有企業，或者說是央企的競爭力強。但是依然是靠著我國，所以總體而言還是相對，相比民企相比中小企業或是有極強的競爭力存有。
所以這也是很多人，不願辭職的主要原因。
有著一些附加的待遇，包含公積金，包含企業年金這種待遇，可能我們或許是不屑一顧，好像十分的覺得沒有什麼用處。可事實上給我們能夠，產生實打實的益處和福利是不言而喻的，比如說你擁有公積金，那麼你就可以通過公積金去購買住房。擁有職業年金或者企業年金，就能擁有乙份補充性養老金的待遇。
但這些待遇，雖說他不能夠體現到你每個月薪水之中，但對於大家未來可以享受到的一些褔叢和利，全是有明顯乙個提公升，這便是很多人，他願意在國有企業單位里長期工作下事的主要原因，自然做為國企單位而言，人才的流動率廣泛而言也是非常偏低的，所以進入國企，它門坎相對也是非常高的。
6樓：注重生活的牧羊人
主要是因為國企工資不高，但是待遇卻非常好。
7樓：北山一師
第1點只有四五千的原因就是他們工資待遇不是很高，第2點拆差就是並不是領導，所以工資也很低，第3點就願意呆旁遲在這裡，就是非常安全有旅啟皮保證。
8樓：生活事事小靈通
我覺得主要是因為國企比較穩定，與此同時工作壓力比較小，而且比較適合照顧家庭。
讓你心甘情願待在國企，拿乙個月四五千工資的原因是什麼？
9樓：浩海永寧
原因是這樣的工作非常的安穩，一般不會被辭退，而且每年還會有各種的福利，在於過年過節還會有一些禮品。
10樓：每日話題心說
因為工作穩定，而且從來不加班，有周末雙休和節假日休息，所以讓我心甘情願。
11樓：王志剛剛剛
原因是因為以後的福利非常好，而且在國企工作也是一件非常有面子的事情，找物件對自己有很大幫助。
12樓：李佳楠那男
因為在這個小城市裡拿四五千已經非常不錯了，而且工作非常的穩定，特別體面。
13樓：雙魚愛仕達
是因為國企的工作特別的輕鬆，而且福利也特別的高，說出去也比較有面子。
14樓：阿樂秋季雨
可能是因為國企非常的穩定，而且除了工資以外的待遇還非常好，所以我才願意待在國企。
讓你心甘情願待在國企拿月薪4千-5千工資的原因是什麼？
15樓：情感小柒柒
是因為國企的工作輕鬆一些，然後還有五險一金，然後在國企工作的話也會特別的有面子，所以會心甘李旅肢情願哪世的鎮拍在這裡工作。
16樓：巨集盛
是因為有著乙個非常鬥汪穩定的工作，而且也可以找到乙個非猜銷大常適合自己的物件，並且也會給對方留下一穗豎個好的印象，而且在以後也有著非常好的福利。
17樓：今天退休了嗎
因為國企的福利待遇特別好，而且工作輕鬆，說出去比較有面子。
為什麼每月4千-5千工資，你還是心甘情願待在國企，原因到底是什麼？
18樓：愛分享的土撥鼠
為什麼每月4千-5千工資，你還是心甘情願待在國企，原因到底是什麼？很多人心甘情願待在國企，拿著4千到5千工資的原因是什麼？主要有以下四大原因。
國有企業雖然平時工資只有四五千元渣彎螞的樣子，看起來不算高。但是國有企業如果效益很好，那麼也是會有不少獎金的，不少單位平時的獎金可能都會達到跟工資差不多的水平，還有一些效益很好的單位年終獎。
也是比較豐厚的。再加上中秋，春節的過節費，冬天取暖，夏天降溫的福利費。
等等，這樣全部算下來，可能每年的實際年收入就會達到10萬左右了。
而且很多國有企業上班有班車，中午吃食堂的**非常的便宜，再加上還可以休年休假。
等等假期，這麼多的福利待遇算下來，國有企業的吸引力就會更大了。因此，國有企業福利待遇好，這個是很多人願意心甘情願待在國企的原因。
現在我國大型國有企業都具備非常強的競爭力，而且業績也相當好，這樣一來，國企在經營上就會相當的穩定。國有企業穩定，這個對於國企職工來說，就是乙個比較穩定的飯碗了，好多人都能夠在國有企業幹上幾十年，直到退休。
但是如果是進入一些私營企業，那麼可能過不了幾年就倒閉了，還要找工作，年輕點還好一些，但是如果年齡超過35歲，可能去私營企業找工作也不容易了。因此，國企比較穩定，也是很多人原因留在國企拿四五千工資的原因。
國有企業職工，說出去不僅是比較好聽，而且還會有很多其他好處。首先國企職工找物件是比較好找的，很多人都知道國有企業比較穩定，那麼在談物件方面可能就會有更多的選擇了。第二是買房貸款的時候，如果是國有企業職工，那麼不僅可以使用公積金貸款。
而且商用貸款可能也可以享受到更優惠的利率，這樣就可以省下來不少錢了。
因此，國企身份還有不少好處。
國有企業也比較容易提拔。現在如果進入國有企業的話，只要是能幹，那麼可能就比較容易顯現出來，這樣的情況下，就可能獲得提拔重用，而只要提拔起來，那工資獎金可能就會達到二十萬元甚如埋至更高了。
而如果是在一些民營企業，很多老闆的親戚朋友等等可能都會把管理崗位。
和關鍵崗位都佔滿了，那麼你再能幹可能也很難被提拔。因此，國有企業相對來說，只要是能幹，也比較容易提拔，這個也是不少人願意在國有企業幹下去的原因了。
19樓：熊熊小老師
因為國姿碰企制度完善，有雙休改告，加班還會有三倍工資跡殲談，而且不會無緣無故的剋扣員工工資。國企的福利待遇也很好，重要節日都會發福利的。
20樓：行秦
因為平日裡不用累死累活，還可以有錢拿，工作時間也相對固定。
21樓：木已成舟
因為國企至少來說很穩定，現在大環境的影響之下，很多小公司都彷彿看不到明天。
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