1樓：財富實驗室
工資卡就是你的個人儲蓄卡。
跟你在銀行辦的卡是一樣的效用的；只不過是公司每月把應發工資打到你卡里罷了，其餘跟普通銀行卡是沒有區別的。所以工資卡是可以用來存錢的，沒有任何風險。工資卡存錢只有活期利息並不划算，目前很多人都進行各種各樣的理財，比如需要用的資金會放在餘額寶。
零錢通當中，剩下資金進行其他投資，比如投資理財。
**、**等，從而達到資產保值增值的目的。
一、理財產品的分類。
1.活期理財產品，對本金數額要求低，贖回靈活；
2、定期理財產品，一般要求1萬或者5萬元本金起購。以招商銀行。
為例，收益率現在是，收益還是可以的。
購買理財產品需要注意事項：理財產品一定要分清是銀行自己發行的還是銀行代銷其他金融機構的。特別是線下購買的時候，不能銷售經理說我們這個產品收益率5%，你一聽收益這麼高就去買了。
要分清是誰發行的，發行機構是否信賴。可以通過中國理財網查詢理財產品的發**況。
所謂國債逆回購。
就是你把錢借給借款人，借款人用持有的國債作為抵押，到期日，借款人按照約定的利息還本付息。國債逆回購由**交易所。
監管，所以安全性是有保障的。
國債逆回購按照借款期限分類：1天期、2天期、3天期、4天期、7天期、14天期、28天期、91天期、182天期。
二、如何購買國債。
首先，到**營業廳開一**票賬戶。
其次，將各個期限的國債逆回購新增到你的自選股。然後就等著，等到借款利息高的時候，選擇賣出，賣出你手中的閒錢，到期收回本金和利息就好。
你以高利息率。
賣出手中的閒錢後，不會因為之後利息率的下降而減少收益，這也是國債逆回購受到喜愛的原因。
2樓：帳號已登出
最好不要把錢存到工資卡里面，因為這個工資款是個流動的，有的時候發工資到卡里面的話，自己不知道具體的數額，容易產生混淆 。
3樓：葉孤夏侯青
為什麼最好不要把錢存在工資卡里？因為我覺得把錢存在工資卡里，這樣賬務來回往來。就會被發現的，或者是存在工資卡里不安全。因為單位也經常查流水記錄。我覺得和徵信都是有關係的。
4樓：淡定你好
我覺得把錢如果存在公司卡里，這樣越攢會越多，而且老婆也很容易就被發現的，你要想存點私房錢真的是難上加難。
5樓：睢沅
為什為什麼最好不要把錢存在工資為什麼最好不要把錢存在工資卡里？因為存在工資卡里怕。丟失。用乙個卡存錢是用乙個卡存錢是最好的。
6樓：網友
工資卡每個月都會發工資，最好再提到另乙個卡里，畢竟這個卡號所在公司會計會有，為了完成不必要的麻煩或者為了自身的財產安全，還是提出啦好。
7樓：曉心公子
這個處於流動資金，不易存放，可以辦理存摺放進去或者別的卡，又或者可以去理財。工資卡也可用於以後購買什麼查詢流水。
8樓：796沸點科技
如果你存在工資卡里頭怕那個會計 然後他曾經有過你的身份證影印件 還有問你的 呃 問你的銀行卡號 怕他把你那個錢提出去。
9樓：揚幼安
為什麼最好不要把錢存在工資卡里？因為把錢存在工資卡里。是沒有是沒有利息的。
10樓：網友
因為你的手機不做理財，其實就處於乙個貶值的狀態，現在的話其實是屬於乙個。經濟的通脹，所以說金錢的**是一直處於乙個貶值的狀態的。
11樓：我來也
為什麼最好不要把錢存在工資卡里，其實現在都很安全的，從哪都沒有問題。
12樓：夏公子噁心
要不要把錢存在工資卡里含搏遲，主要看使用者的個人儲蓄習慣。把錢直接存在工資卡上和存在其他銀行卡上並沒有什麼不同，安全性和其他銀行卡也沒什麼區別，只要保護好自己的密碼不外洩，工資卡資訊不對外透露，工資卡的安全性都不需要太擔心。
工資卡是針對單位發放職工工資及福利而發放的，一為財務劃帳方便、二為減少現金流通，一般由單位申請，銀行不收取年費及小額管理費；除此之外普通銀行卡和談李工資卡沒有其他區別。
官網公佈為準。
為什麼工資卡里不留錢
13樓：股城網客服
工資卡里不留錢可能有以下幾個原因：
1. 消費習慣問題：有些人無法控制自己的消費，經常花光所有收入，甚至還要借錢度日。這種情況下，腔攔即使工資卡里有錢，也很快會被花光。
2. 存款利率低：很多人認為，把錢存在銀行裡存款，利息太低，不如拿出來罩圓鬥花掉。這種想法其實是不正確的，尤其是在通貨膨脹較高的情況下，存款的實際收益可能是負數。
3. 理財意識不強：有些人對金融理財知識瞭解不夠，不知道如何讓自己的錢更好地物磨增值，因此也沒有存錢的動力。
不管是哪種情況，建議大家要。
為什麼工資卡里不留錢
14樓：職場傾聽晴天
工資卡里不留錢的原因主要包括：個人消費支出、存款轉移、支付定期支出或其他因素。
個人消費支出：有些人可能會將工資全部用於日常生活支出、還貸款、支付信用卡賬單等，導致工資卡里沒有存款。
存款轉移：有些人可能會將工資轉移到其他賬戶或理財產品中，用於投資或儲蓄，因此工資卡里沒有留下存款。
支付定期支出：有些人可能會將工資用於支付定期支出，如房租、保險費、學費等，導致工資卡里沒有留下存款。
其他因素：有時候，工資卡里沒有存款可能是由於其他因素導致，如銀行賬戶出現問題、工資未及時到賬等。
需要注意的是，個人儲蓄和理財對於個人財務規劃和穩定經濟狀況非常重要，因此建議在保證生活必需品支出的同時，合理規劃儲蓄和理財計劃，養成良好的理財習慣。
工資卡的作用
工資卡其實就是銀行的儲蓄卡，所以頃轎二者實質上並沒有什麼區別。而且任何一家銀行都可以辦理工資卡。只是普通的儲蓄卡一般都是由個人去申請的；而工資卡有的是員工本人去銀行申請的，有的是由單位統一申請的。
所以工資卡同樣也具備著儲蓄卡一切的功能，可以用來刷卡消費，也可以用來轉賬、存取款，還可以用於各類繳費等等。
工資卡是記錄工資級別、工資標準的原始記錄。勞動人事部門在職工進廠時，為每個職工建立工資卡。其內容主要包括：
職工的姓名、職務（職稱或工種）、工資等級、工資標準、工作部門、參加工作日期、調離工作日期等。工資卡從職工進皮乎慎廠建燃敬立，到職工調離或退休時登出。財務部門根據工資卡發放或停發職工的工資。
工資卡存錢有什麼用？
15樓：小飛
其實我們每個月辛苦賺來的錢，更應該好好把握利用它，做好分配收入的規劃，就能更好地讓錢去生錢增值，而不是默默地放在銀行裡。
只需四步，就能做到分配收入，存錢理財新手必學！
01. 按自身具體實際情況，收入按比例分配。
我們每個月領到薪水收入不外乎兩種情況，存起來或者花掉。
但實際情況是，我們很難把薪水收入全部都存起來，因為我們必須有為了生存下去的花費，這些費用就是「必要支出」，例如房租，水電煤，伙食費。
所以我們應該按自身具體實際情況，收入按比例分配，花費按比例分類。
收入按比例分配，可以遵循「族嫌亂631原則」，即收入60%作為必要支出的生活費，30%作為其他支出，可以是娛樂，自我提公升等費用支出，剩下10%作為強制儲蓄的緊急備用金。
而每者咐個月的收入減去必要支出後所剩下的錢，才是我們可以靈活支配的，大概在30%-40%左右。
即使你想多存點錢，壓縮自己必要的生活費，長久以來，你的計劃也會被一次次地打破，最終放棄整個財務規劃，因為不合理的分配比例會讓人望而卻步，所以能持續下去的存錢收入分配比例必須按照你自身的實際情況量身打造！
因為工薪族基本每個月只會領取一次乙份的工資，而且每個月我們都有必須要花費的「固定支出」，如果月初就把生活費花光，就必須省吃儉用撐到下個月發薪日或者去借錢才能度過這個月剩下的日子。
打好基礎和保障，終於來到讓錢增值的部分了。
讓錢自己去生錢，最快的方式就是投資！
但要注意的兆檔是，我們投資的錢只能拿收入的30%，最多不超過收入的50%，而且是短期內不會用到的閒錢，
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